北京市汽車4s店招聘

⑴ 請問北京賓士4S店招志願者么

應該NO
坐落在漢諾威的賓士4S店

4S店走豪華路線不止賓士一家，凱迪拉克、雷克薩斯、寶馬、奧迪都在中國大興土木，擲出數千萬元興建「超標准」、「超豪華」的4S店，設備之齊全、功能之完善、規模之宏大，相對於汽車消費已相當成熟的其他歐洲或亞洲國家的4S店，都有過之而無不及。

幾乎是一眨眼的功夫，國內豪華車市場從奧迪獨樹一幟變成了賓士、寶馬、凱迪拉克和雷克薩斯的群雄爭霸。當業界開始反思4S店是否建得太多太密，規模是否過於鋪張而不切實際時，這些豪華品牌的專賣店卻如雨後春筍般拔地而起。

除了規模互相攀比，豪華品牌還著力在4S店的陳設風格上將各品牌的汽車文化滲透給普羅大眾。與此同時，豪華品牌4S店也成為汽車巨頭們插在中國市場的一面旗幟。能否在今天收回投資根本不是問題，他們看重的是中國豪華車市場未來的長久繁榮。他們只有一個想法———不惜一切代價，在服務上擊倒對手！

賓士店追求「星徽理念」

「梅賽德斯-賓士中國有限公司的目標是為中國的消費者提供世界頂級的產品和服務。2004年底，我們在中國的特許銷售和服務中心會超過50家；這一數字在2007年將會增加一倍。」梅賽德斯-賓士中國有限公司網路發展部總經理包浩然先生曾經這樣公開發言。而他口中的賓士特許銷售和服務中心，為了達到賓士全球「星徽理念」的統一標准，投資少則4000萬元，多則超過8000萬元。也許只有這種投資和規模，才能與「賓士」這個豪華品牌相匹配。

「星徽理念」是梅賽德斯-賓士對特許銷售服務中心的綜合規劃，這是一個全球通用的標准。每一個銷售服務中心都有支撐整體建築結構的立柱、屋頂向外突出的橫梁，這象徵著熠熠生輝的賓士星徽光束。在廣州、北京、上海的賓士特約服務中心，可以看到同樣寬闊高挑的展廳，滲透出大氣、舒適、奢華的氣息；問詢區、接待區、辦公區、展示區、休息區安排得錯落有致，賓士轎車被悉心擺放其中，配合精心布置的燈光照明，以及訓練有素的工作人員。這樣一間店，其基礎建設投資就要100萬至500萬美元。

賓士特約銷售服務中心的特色在於絕對的專業。每間銷售服務中心均配有符合賓士要求的各種檢測檢修設備，並儲備著數也數不清的賓士原裝零部件。在一些中心城市的賓士銷售服務中心裡還能看到一些培訓課室。目前梅賽德斯-賓士擁有位於天津、廣州、上海的三個培訓中心。

奧迪4S店展示高標准範本

在奧迪4S店裡，消費者第一次感受到什麼叫做優質、高檔次的銷售服務。

早期的豪華車4S店展廳面積為1000平方米以上，售後服務有七個步驟的核心流程，休息室中設有咖啡台、影音數碼室。廣州的一家奧迪4S店還設有品味書院。這些特色服務雖然已成為很多汽車4S店都具備的「標准」，但奧迪4S店可以說是汽車銷售服務行業向高標准看齊的一個最直接的標本。

兩年前，廣州最大的奧迪4S店在廣州市東圃廣東奧林匹克體育中心東側建成。4S店佔地總面積4261平方米，設計嚴格遵循德國奧迪「同一星球、同一奧迪、同一品質」的品牌理念，整座建築以銀灰色為主調，外觀為極富時代感的弧線形鋁合金框架結構，店內裝有碩大的玻璃幕牆，展廳採用顏色明快的楓木地板，擁有1000平方米的單層大空間展示面積。

然而，隨著國內豪華車市場的急速膨脹，各大汽車巨頭紛紛出兵布陣，曾經輝煌的奧迪4S店，規模和豪華程度已被後來者超越。

凱迪拉克建「白宮式」專賣店

2004年，上海通用所做的一件最重要的事就是將通用旗下最為顯赫的品牌凱迪拉克引進中國市場，並在第四季度正式投產。通用汽車CEO瓦格納說，到目前為止，凱迪拉克還從未在美國以外的地方生產過，將凱迪拉克拿到中國生產，是通用汽車一個具有歷史意義的重大步驟。由此我們可以理解，上海通用的一個個凱迪拉克專賣店為什麼能用那麼大的手筆去建造。

在廣州番禺迎賓路，有間凱迪拉克豪華標準的「白宮式」專賣店。專賣店第一眼看上去像酒店，巨大的規模和豪華的陳設完全超乎人們想像。其整個造型有點像凱迪拉克的前臉，硬體全部按五星級賓館標准建造。

專賣店內部，美國式陳設處處流露，包括巨大的紅酒陳列櫃以及產自古巴的雪茄。紅酒絕對不是那種能夠輕易買到的，銷售人員甚至會告訴你，這是1998年產的杜哈米雍，事實上，2000年產的杜哈米雍品質要更好一些。

專賣店採用的是凱迪拉克一對一顧問式銷售方式和白金級服務，上海通用的說法是：「要讓客戶體會到『敢為天下先』的豪邁和高雅的汽車文化氛圍。」

雷克薩斯4S店 服務不打折

今年3月2日，豐田全球最高品牌雷克薩斯在中國開設了第一批4S店。在位於廣州海珠區的中升雷克薩斯店，記者們無不為其奢侈的服務硬體所驚嘆。佔地1萬多平方米，建築面積8000平方米的4S店總投資額為5000萬元，加上必需的流動資金，啟動一個這樣的專賣店，需要花費上億元。

雷克薩斯特約店的主體建築以乳黃色為基調，配合大面積的草坪和寬闊的瀝青路面廣場，整體感覺大氣而又寧靜，就像一個博物館。多個私密的車主休息區里安裝著等離子彩電和上網工作台，比世界最好的機場頭等艙休息室功能都要齊全。每一個店至少有35名銷售人員，還規定每個銷售人員每周銷售量不能超過3輛，以確保服務承諾能夠不打折扣地完全兌現。（徐嘉麗 李澤俊）

⑵ 北京賓士4s店市場部招聘大學生 主要都是做什麼啊！請回答的詳細點！

市場部主要就是搞活動的，負責外展、店內的各種宣傳活動，包括策劃、組織、實施，還有活動反饋。比如大型車展、試駕會、自駕游、店內宣傳等。

⑶ 北京俊寶行寶馬4S店招聘

招聘的職位是什麼呢??? 還有的就是 最好還是留下一個聯系電話 和一個聯系地址 ! 這樣的話 好一些! 顯的有點誠意

⑷ 4s店招聘要求

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；

⑸ 4S店的應聘要求有什麼

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

⑹ 4S店招聘標准

崗位職責：
1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫；
2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動；
3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄；
4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，熱愛銷售工作；
2. 具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先；
3. 良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好；
4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊；

⑺ 北京汽車4S店招聘信息,汽車銷售招聘信息

3年的經驗足夠了，北京4S缺這樣的人才。但是得看是什麼4S店，像大眾，現代之類的肯定沒問題。要是像奔

⑻ 4S汽車維修招聘要求是什麼

看4S店招聘的人才類型以及自己想從事的職業類別等，各個崗位均有不同標准要求或考核標准。如：

1、技術類型的（包括學徒），有與自己所從事維修類別相對應的技術等級證書，相關從業經驗等。如機修、電工、鈑噴或機電一體等。

2、管理類的，需要有一定文憑（如大專、本科等），一定的從業經驗（管理類）。這個主要也是看企業的要求。

3、銷售人員：有一定從業經驗，溝通能力強，有團隊協作精神等。此外也得看企業其他方面的相關要求。

4、財務類，相關職業證書、從業經驗都會是作為入門的必須條件。

5、職業經理人。這是時下最流行的職業之一，基本統管企業的一切大小事務，包括人員的招聘、銷售政策（或銷售方案的制定），基本上整個企業的運營流程全部負責並管理，直接對總經理負責的一個職位，需要有一定的職業經歷、相關職業證件等，相對來講要求較高。具體也得依據企業的實際要過求。

6、後勤人員，如清潔、門衛、食堂（工作人員）等，這些職業的聘任雖然沒有較嚴格的要求，但也得保證無不良社會行為或記錄，勤奮，能吃苦等。

招聘的職業較多，各個職業均有不同的要求，主要看自己所要從事的職業類別，以及個人的一些相關從業經歷、技能證明（或職業等級證書）等，再加上各企業（4S）對人才的其他方面要求。

⑼ 北京哪家4S店招聘汽車美容工

有很多,自己去問問