汽車4s店保安合同範本

A. 怎樣當好一個車行4s店保安隊長

1、真誠服務。按照崗位責任制要求，以誠待人，文明服務，不得自毀形象，態度蠻橫或冷漠無理；不得怠慢、頂撞、刁難、戲耍客戶等。
2、形象服務。認真遵守公司或門店關於保安員行為規范的要求，經常對員工職業形象進行檢查，不斷提升員工的素質和形象。
3、規范服務。嚴格按照服務合同的要求進行服務活動，發現異常應及時報告公司或門店。
4、安全服務。保證客戶人身安全和資產安全，保守公司和客戶秘密。

B. 保安公司與甲方的合同怎麼寫

甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
職務： 職務：
地址： 地址：
電話： 電話：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條：保安服務內容
根據甲乙雙方確認的《安全防範方案》，乙方向甲方提供保安服務，並按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防範任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條：甲方責任
1、 為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。
2、 配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防範隱患報告應及時答復和改進。制訂並執行內部安全防範規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
3、 甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。
4、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
第三條：乙方責任
1、 乙方指派 名保安員負責甲方的安全護衛工作。
2、 保安員應嚴格履行《安全防範方案》規定的崗位職責要求，並遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3、 發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理並報告甲方和當地公安機關，採取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
4、 落實防火、防盜、防破壞等安全防範措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方並協助予以處理。
5、 選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，並向甲方提供保安人員的人事檔案。
6、 為保安人員配備制服及基本保安裝備，並負責保安員的工資。
7、 加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
第四條：保安服務費及支付方式
甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：
1、 甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底於肆百元。
2、 在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月 元，合計為每月 拾 萬 千 佰 拾 元。
3、 甲方應在當月十五日前以 □銀行托收 □轉帳支票 □現金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條：合同期限
本合同自 年 月 日起生效，有效期限自 年 月 日止。
第六條：合同的變更及違約責任
1、 在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。
2、 在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。
3、 甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，並追究甲方的違約責任。
4、 甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
5、 依據本合同，經公安機關確定是由於乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條：爭議的解決方式
1、 甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小於人民幣3萬元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定後的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
2、 甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
第八條：雙方認為需要約定的其它事項
第九條：附則
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：
代表人： 代表人：
日期： 日期：

C. 寶馬四4S店保安工作小結怎麼寫啊

月度工作總結
三月份的安保工作已經過去了，在三月份的安保工作中，在寶馬4S店的各級領導的關懷指導下，在寶馬4S店全體員工和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了寶馬4S店領導安排的各項工作，本月度的安保工作也取得了一定的成績；總體來說，保安隊已步入正規化，發展趨勢良好；但在工作中還是存在一些不足，先將三月份的安保工作總結如下：
根據二月份安保工作中暴露出的不足，結合寶馬4S店現階段的現實需要；在三月份的安保工作中特作一下工作；
一 提高隊員素質，樹好形象
為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好寶馬4S店；我公司制定了嚴格的入職標准和管理條例，從隊員的入職開始嚴格把關；並且必須符合三個標准，即：「招聘標准，試用標准，入職標准」；三月份來，開展了一系列的培訓學習和思想教育內容的制定，通過每周的文明用語，行為規范的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上改變，樹立良好形象。
二 劃分責任，強化服務意識
寶馬4S店，作為一家服務型企業，就意味著我們每一名隊員必須擁有優良的服務理念和及時有效的解決方法；從服務態度上出發，我們能解決的馬上解決，需要其他部門處理的主動聯系，確保讓每名顧客滿意。三月份來，我們多次召開會議，共同探討，講授經驗，是每一名隊員明白了服務的重要性和必要性；在日常工作中能夠積極主動和各個部門密切協作，共同努力，為寶馬4S店營造一個良好的經營環境和更優質的服務發揮重要作用。
三 牢抓防火防盜，確保寶馬4S店的安全
新的寶馬4S店的啟用，意味著寶馬4S店邁上了一個新的起點，在此同時，安全工作更是成為寶馬4S店發展的重中之重；在入駐新寶馬4S店以來，我們本著預防為主的主導思想，制訂了詳細的巡邏計劃，對寶馬4S店的各個樓層，各個重要部位，實行不定時的巡邏、檢查，並組織隊員定期培訓專業的安保和消防知識；確保寶馬4S店的安全穩定。從三月份的安保工作來看，成效較為明顯。
在三月份的安保工作中，雖然取得了一定的成績，但還是存在一定的問題；不足之處更需要深刻總結，努力改正；總結三月份的安保工作還有以下幾點不足：
1 隊員形象素質需要進一步提高；
2 隊伍管理水平需要提高；
3 安全工作離公司領導要求還有一定距離；
在下月的工作中，我們會針對不足之處，結合寶馬4S店的現實需要，揚長避短，在樹立寶馬形象和完善安保內部建設上狠下功夫；相信在寶馬4S店領導的指導下，在全體隊員的共同努力下，在下個月的工作中取得更好的成績

D. 保安簽什麼合同

法律分析：實際用人單位與保安公司簽定《勞務派遣合同》，保安公司與保安簽定《勞動合同》，實際用人單位與保安簽定《勞務協議》。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第四百六十九條 當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。

第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：

（一）當事人的姓名或者名稱和住所；

（二）標的；

（三）數量；

（四）質量；

（五）價款或者報酬；

（六）履行期限、地點和方式；

（七）違約責任；

（八）解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。

第四百七十一條 當事人訂立合同，可以採取要約、承諾方式或者其他方式。

第四百七十二條 要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列條件：

（一）內容具體確定；

（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

E. 我是上海大眾4s店引導員，就是保安簽了兩次合同，第一次2010年7月到2013年7月，第二次是20

如果因你工作沒有以前積極主動，受公司處分，可以不賠償

F. 我是一名4s店保安，店裡車輛沒開出門證讓我放出去了造成店裡車輛丟失，請問我需要負什麼樣的責任

是誰同意動車的（從車位上開出）？ 如果未經任何人同意開的車，你承擔全責。

G. 我在大眾汽車4s店做保安，經歷要我寫試用期轉正工作總結，怎麼寫

就寫你的工作經歷呀，寫你來到這里主要工作是什麼，以及你了解到的保安工作的重要性，都幹了什麼好事，犯過什麼錯，從中學到了什麼，通過這些事讓你了解到保安工作應該怎麼做，以及你轉正之後的決心，比如我會更加努力，發掘工作中的價值，使我真正熱愛這份工作，嚴格遵守紀律，盡職盡責等話，總之，就是多寫些好的優點，少些缺點，語氣誠懇務實一點，不要太虛，不要空話連篇，事例撿重要的有代表性的寫，不要太多。