汽車4s店應聘會計介紹
① 4s店會計的面試技巧有哪些
第一招：把緊自己的嘴巴，三思而後答。
面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在於多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要採取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
第二招：留足進退的餘地，隨機而應變。
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者 圈套 式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入 圈套 之中。
第三招：穩定自己的情緒，沉著而理智。
有時面試時，考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
第四招：不置可否地應答，模稜而兩可。
應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如，考官問：
依你現在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧? 如果你的回答是肯定的，則說明你這個人心高氣傲，或者 身在曹營心在漢 如果你的回答是否定的，不是說明你的能力有問題，就是自信心不足;如果你回答 我不知道 或 我不清楚 ,則又有拒絕回答之嫌。遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時，就要善於用模糊語言來應答。可以先用 不可一概而論 作為開頭，接著從正反兩方面來解釋你的觀點。
第五招：圓好自己的`說詞，滴水而不漏。
在面試中，有時考官所提的一些問題並不一定要求有什麼標准答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。
第六招：不拘一格地思維， 歪打 而 正著 。
面試中，如果考官提出近似於游戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是，那就得跳出常規思維的束縛，採用一種非常規思維或發散式思維的方式去應答問題，切不可機械地作就事論事的回答，以求收到 歪打正著 的奇效。
第七招：擺平自己的心氣，委婉而機敏。
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。比如，對年輕的求職者會設問： 從你的年齡看，我們認為你擔任經理這個職務太年輕了，你怎麼看? 對年齡稍大的求職者又會設問： 我們覺得你的年齡稍大了點，恐怕在精力方面不如年輕人，你怎麼看? 等等，面對這樣的考題，如果回答 不對 、 不會 、 不見得吧 、 我看未必 、 完全不是這么回事 ，等等，雖然也能表達出自己的想法，但由於語氣過於生硬，否定過於直接往往會引起考官的不悅。
第八招：放飛想像的翅膀，言之而有物。
面試中，偶爾也會出現一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發揮想像的空間和進行創造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以 假設 對 假設 ，就能夠爭得主動，穩操勝券了。
第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。
一些女性應試者在應聘諸如公關小姐、秘書、演員等特殊崗位時，經常會遇到考官提出的比較敏感的問題，一般來說，應試者可以採取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因為這種情形下，考官的用意主要在於測試你的應變能力或智商，所以，模糊、含混一些非但無傷大雅，有時反而還能起到證實應試者智力和應變力的作用。
第十招：面對 刁難 巧 較量 ，針鋒而相對。
應試場上，若遇考官 刁難 ，善於 較量 也是一個 殺手鐧
② 汽車4s店一般都有什麼崗位
汽車4S店一般有以下崗位設置：
1、總經理（負責公司銷售、售後服務、財務、行政人事及公司日常管理工作）
2、銷售部總監（負責汽車銷售工作）
3、銷售經理
4、展廳經理
5、展廳主管
6、售後服務部站長（負責汽車銷售後的所有服務工作）
7、前台主管
8、配件主管
9、車間主管
10、質量檢驗員
11、技術員
12、各班組長
13、財務經理
14、出納
15、會計
16、行政經理
每個品牌每家店的設置有所不同。
(2)汽車4s店應聘會計介紹擴展閱讀：
汽車4S店崗位要求：
1、索賠員
任職資格：專科及以上學歷，汽車或相關專業，具有 2 年以上轎車維修經驗。
2、出納
素質要求： 中專及以上學歷,財務或相關專業； 2年以上汽車行業出納經驗；具備出納上崗資格 。
3、行政部經理
任職資格：大專及以上學歷，行政管理專業優先：至少具有兩年以上管理經驗並具有良好的計劃，組織、控制與溝通能力：熟練使用辦公自動化軟體：有駕駛執照並能熟練駕駛者優先。
4、銷售計劃員
任職資格：大專以上學歷，1 到 2 年汽車行業銷售經驗，負責銷售部車輛網上系統操作，負責部門經理做好部門內的其他管理管理工作。
5、汽車銷售顧問
職位描述：1 年以上汽車行業銷售經驗：完成部門下達的銷售計劃，做好客戶的開發和維護，認真執行公司的管理制度。
③ 應聘比亞迪4S店會計職位面試技巧
這個不了解沒關系,他們注重的是你的人品,能力等.財務最重要的就是細心,你以前有過工作經驗,應該還行吧,祝你成功.
④ 想應聘一家4s店的財務，請問4s店會計賬務處理，參考一下，看看能不能幹，謝謝大家，請大家指點指點
我倒覺得，如果你以前干過製造業企業的財務，做4S店的財務還是綽綽有餘的。
需要注意的是：
一、不同品牌、同一品牌不同類型的車零配件品種繁多，4S店僅保持一定周期的或者有限的庫存量。這是其一。
二、零配件種類繁多，分毫不差地記住每件不同類型零配件的價格，需要一段時間。這是其二。
三、種類繁多有限的庫存量，意味著經常出庫入庫，進賬和出賬頻繁。這是其三。
四、雖說進賬和出賬頻繁，相對而言，分攤的都是些固定費用，記賬方式簡單。
五、4S店的財務極有可能兼倉管。
假如你學過統計技術，掌握不同品牌車輛零配件出庫的規律，一樣會做到事半功倍的。
考慮到有可能會兼倉管，建議你入職之前了解清楚再做決定。 來自職Q用戶：孔先生
現在做會計有二種，
一是按政府會計規范的要求科目做，這個只要學會計的都沒問題。
二是按boss的要求做，這個就要「會做」，要迎合boss，但違法哦。 來自職Q用戶：林先生
⑤ 汽車4S店的會計都需要做什麼工作 越具體越好 在線等 回答詳細的有追加
4S會計主要工作：
1.根據銷售預算做好資金預算，及時安排融資，確保滿足經營資金需求。
2.設計好現金、財產、費用報銷等管理需要的內控制度，並監督執行。
3.日常發生的經濟業務及時賬務處理，及時反映經營成果及資產負債狀況。
4.月末做好對賬、存貨及固定資產盤點等工作，按時結賬，編制會計報表。
5.做好財務分析工作，供管理層經營決策參考。
6.做好會計檔案的保管工作。
7.按照稅法規定進行納稅申報。
8.維護工商、稅務、銀行等對外關系。
⑥ 4S店的會計面試需要注意什麼
面試你只要好好的發揮自己的能力就行了，保持一個良好的心態哦！穿著方面只要穿出自己的風格與個性就可以了。在面試的整個過程中一定要，保持清新自然最重要，重點是通過面試提出你的觀點,體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點，要寫出你在哪方面是個能手，在這整個過程中最主要的就是一個字：自信。
面試注意事項：
1、你的人生態度，最好能引用幾句少人知道的哲言。
2、你在哪方面都做過了些什麼；主要內容、後打算做些什麼,提出些實際的針對性意見.
3、你一定要口齒伶俐，把話想清楚，時刻讓別人看見你很精明，很自信！把自己的話說的圓滑一點！膽不能怯，那是向別人展示你自己。
4、但在整個過程中，你一定要對自己有信心。如果你連自己都不相信自己，那麼還有誰會相信你呢?
⑦ 去面試汽車4S店的會計，要准備哪些知識面應對
算好你的帳就可以了。
⑧ 汽車4s店核算會計任職要求
1、編制會計憑證，登記明細帳、總分類帳及財務監控；
2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務處理及財務監控；
3、執行資金預算及控制預算內的經費支出；
4、每月按時准確的向稅務機關申報、繳納稅費，並負責公司的增值稅專用發票/增值稅普通發票的申請、領購及開票；
5、參與公司每年內、外部審計工作，出具指標數據；
6、編制公司財務制度及核算流程；
7、月度、年度財務報表的編制；
8、財務經理安排的其他財務工作事項；
⑨ 汽車銷售服務有限公司的會計工作內容是什麼
汽車銷售服務有限公司的會計工作內容為現金收付，管理費用崗，銷售核算崗和成本核算崗。
全面汽車公司的財務會計工作，負責汽車公司財務核算，財務報表的製作。負責應付賬款核算與管理。負責業績數據報表編制及分析工作，能夠挖掘數據背後的意義，給予業務端合理化建議。獨立完成結賬。
每月的財務預算分析、年度經營分析、專項分析等報表。准確編制提交財務統計報表、分析報告及成本核算管理。定期組織資產清查盤點，保證財產安全。
(9)汽車4s店應聘會計介紹擴展閱讀：
汽車銷售會計介紹如下：
負責各類報銷原始憑證的收集及審核，保證報銷手續及原始單據的合法性、准確性。以及采購申請單的審批工作，監督預算的使用方向和進度，做好預算控制。日常費用、合同及業務憑證審核。收入、成本的核算與結轉。
財務工作人員辦理會計事項必須取得原始憑證，並根據審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記賬都必須在記帳憑證上加蓋名章。財務工作人員應當會同總經理、財務部負責人定期進行財務清查，保證賬簿記錄與實物、款項相符。
⑩ 4S店應聘會計一般面試會說些什麼 我應該准備些什麼
問你之前的工作經驗，沒有經驗的話會考你的專業知識之類的。需要准備：梳理會計的知識和一些常見的面試題，如為什麼想來4S店？工作中看中什麼？等