寧波華昊汽車配件員工的視頻

『壹』 皆傑惠汽車電商超市在1月31日交車的時候被市內某4s店的女頭目帶十幾人圍毆我店女員工。。打人視頻都

賣車價格便宜啦，損害了4S店的利益

但是法律為准繩，國家明文打擊壟斷，4S店這樣的霸王銷售就應該被處罰

『貳』 寧波市汽車維修業管理辦法(1998)

第一章總則第一條為了加強對汽車維修業的管理，維護汽車維修市場秩序，保證汽車維修質量，保障汽車運行安全，根據國家有關規定，結合本市實際情況，制定本辦法。第二條本辦法所稱的汽車維修，是指對汽車、摩托車等機動車輛的修理、維護和車輛綜合性能檢測及機動車輛配件（含維修檢測設備，以下統稱配件）的經銷。第三條本市行政區域內的汽車維修企業和個體工商戶（以下簡稱汽車維修業戶）、車輛用戶以及汽車與配件生產單位在本市設立的維修單位、配件經營單位，均應遵守本辦法。第四條市和縣（市）、區交通行政管理部門是本行政區域內汽車維修行業的主管部門。
市和縣（市）、區公路運輸管理機構（以下簡稱運管機構）具體負責本辦法的管理工作，並受同級交通行政管理部門的委託實施行政處罰。
技術監督、工商行政、稅務、公安、物價、環境保護等有關部門，應按各自職責，協同做好汽車維修業的管理工作。第五條汽車維修業的發展規劃和新設網點計劃，由市運管機構根據本行業發展情況制訂，報市交通行政管理部門批准後實施。第六條市機動車維修配件行業協會是全市汽車維修與配件經營行業的自律性組織，依法維護經營者的合法權益，協助管理部門進行行業管理。第二章資格管理第七條從事汽車維修業的單位和個人，必須具備下列條件：
（一）有符合規定的資金和經營場所、廠房、倉庫、停車場地等設施；
（二）有與經營技術類別相應的質量檢測、維修設備和計量器具；
（三）有經培訓合格的技術、財務、質檢、維修、營銷和價格結算等專業員工；
（四）有健全的規章制度、技術標准和作業規范。第八條汽車維修業按其投資規模、技術條件和作業范圍分為：
（一）汽車維修分為三類：一類，可從事汽車、摩托車等機動車輛的大修、總成修理、維護、小修和部分專項修理；二類，可從事汽車、摩托車等機動車輛的一、二級維護，摩托車大修及汽車、摩托車小修和部分專項修理；三類，可從事汽車專項修理（包括車身修理，塗漆，篷、套、座墊及內裝飾修理，電器、儀表修理，蓄電池修理，散熱器、油箱修理，輪胎修補，安裝汽車門窗玻璃，空調器、暖風機修理，噴油泵、噴油器、化油器修理，曲軸修磨，氣缸鏜磨，車身清潔維護）和摩托車維修。
（二）汽車綜合性能檢測根據其技術裝備和職能分為A、B、C三級，按其相應級別可從事汽車、摩托車等機動車輛的技術狀況檢測和維修質量檢測；
（三）配件經營分為三類：一類可以經銷全部國產、進口機動車配件及相關物料；二類可以經銷國產、進口機動車配件，但不得經銷機動車七大總成件（發動機總成、前橋、中橋、後橋總成、駕駛室總成、車架總成、車廂總成）；三類可以零售機動車配件和專營汽車用品。第九條經營汽車維修業務的單位和個人，應向經營地的縣（市）、區運管機構申請技術條件審核，運管機構應在接到申報材料之日起15日內審核完畢。經審核，技術條件合格的，由交通行政管理部門發給相應的《汽車維修技術合格證》或《配件經營技術合格證》（以下統稱《技術合格證》），技術條件不合格的，不予辦理並說明理由。
維修本單位的車輛，不對外經營的汽車維修單位，也應當按前款規定辦理審批手續，取得相應的《技術合格證》。
一類汽車維修業戶由市運管機構審核，二類以下汽車維修業戶由經營地運管機構審核。第十條《技術合格證》實行年度審驗制度，年審合格的方可繼續從事經營活動。
汽車維修業戶的類別實行升、降級制度。運管機構對汽車維修業戶進行定期復查，審驗《技術合格證》。對達不到規定要求的，予以降級。低級類別汽車維修業戶也可以向運管機構提出申請，經審核合格的，予以升級。
升、降級審批手續按照本辦法第九條有關規定辦理。第十一條汽車維修業戶要求改變經營項目的，應經運管機構審查同意後，再按規定向工商行政、稅務部門辦理變更登記。
汽車維修業戶終止營業，應向所在地運管機構辦理注銷《技術合格證》手續，並按規定向工商行政、稅務等部門辦理注銷登記、結清稅費手續。第十二條車輛綜合性能檢測站的開業、認定和歇業，按照交通部和省交通廳的有關規定執行。

『叄』 寧波一海底撈員工店內毆打顧客，現場視頻驚呆眾人，官方對此有何回應

海底撈一向以來都是以優質的服務著稱的，一般來說是不會發生員工毆打顧客的情況發生的，畢竟做飲食生意的，顧客就是上帝，一般來說不會輕易的去得罪顧客，畢竟會影響到自己所積累的口碑，還會影響到店鋪的聲譽。在2020年12月29日晚上，從視頻當中我們可以了解到兩名生穿海底撈工作服的人，男子壓倒在海底撈門前，其中還有一名員工還在說著話，說：你在罵呀，挺牛啊你，在旁邊上的一些員工就說別動別動，你別動了。從這個視頻當中看，很容易讓人聯想到是員工去毆打顧客，事實並非如此。

其實我覺得去人家的店裡面打人不管怎麼說都是不佔理的，而且如果造成了一定的損失還要賠償，該男子確實不夠理智。

『肆』 寧波海底撈一員工與顧客互毆，他們互毆的原因究竟是什麼

再次，我只能說也許打人是不對的，但是也要分時候。對於這種家暴實施者哪怕是離婚後他們也會一而再再而三的騷擾你，那麼請用法律手段讓其停止騷擾。離婚後就是兩個不同世界的人，沒必要還忍讓這種可恥的人。

『伍』 寧波華德汽車零部件公司怎麼樣技術性員工月收入多少

華德很好的 尤其對新人 可以培養你們的敬業精神 還有華德老闆人才30歲 他對下屬要求很嚴的 工資也不錯 在我們慈溪橫河 寶馬的零部件他們要做的 企業氛圍很好 我去過幾次他們老總辦公室 不錯 管理的也很好 跟你說個例子 他剛接手他老子的企業時 看見很多人遲到 他每天上班前半個小時就等在大門口 看誰遲到 很多元老都被他開了 他們公司上下班還有專車 老總看你不錯的話 你還可能坐上他的「卡宴」 他喜歡有主見的員工好比出差 他就要員工制定好幾套方案 看那套省錢 這個並不是表示他吝嗇而是表示他精打細算 他對員工並不小氣 大方著 你有機會可以去他們公司 一班人還進不去

http://..com/question/16663600.html?si=1

『陸』 汽車4S店的生產安全培訓，還有新員工入職三級安全培訓，要視頻，給我鏈接或者網盤都可以，急！多謝！

三級安全教育是指新入廠職員、工人的廠級安全教育、車間級安全教育和崗位（工段、班組）安全教育，廠礦企業安全生產教育制度的基本形式。三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。三級安全教育是入廠教育、車間教育和班組教育。企業必須對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育、班組教育；對調換新工種、復工、採取新技術、新工藝、新設備、新材料的工人，必須進行新崗位、新操作方法的安全衛生教育，受教育者，經考試合格後，方可上崗操作。

『柒』 有了解寧波華翔的嗎` 比如企業文化`員工收入`員工待遇`在華翔有發展前途嗎` 等等`謝謝``

挺不錯的.
華翔集團是國家大型企業，寧波市重點培育的十八家大企業大集團之一，中國民營企業 500 強，世界汽配行業 500 強。集團總資產二十餘億元，下轄控股子公司九家，參股企業二十餘家，分布於浙江、江西、上海、北京、遼寧、吉林等地。主要產品有多功能汽車、特種裝備（車輛）、汽車零部件、電子產品、水產食品及大、中型精密模具等。 2004 年完成產值 26.10 億元，實現銷售 25.95 億元，創利稅 2.93 億元。
另外,你可以訪問這個網址,向他們詢問詳情
http://www.huaxiangele.com/chinese/guestbook/book.asp