小欖汽車4S店噴漆工招聘

⑴ 承包汽車噴漆需要招聘哪些人員

一、噴漆工名：
要求:：
1、男，35歲以下，中技以上學歷，一年以上汽車噴漆工作經驗。
2、能獨立完成作業，熟練運用各種干磨設備，熟悉噴漆工藝流程和熟悉各種顏色調配。
3、能熟練駕駛，具有吃苦耐勞的精神。
二、鈑金工名：
要求：
1、汽車維修專業中專以上學歷，中級以上技術等級證書；
2、男性，有1年以上相關工作經驗，熟悉4S店售後服務流程，有駕照。
3、具有對車輛故障進行檢查、判斷和維修的能力；
4、善於分析並能高效獨立解決問題的能力；
5、責任心強，誠實、有上進心；
附汽車噴漆流程:
首先對施工面做技術評測並做好施工計劃→裸鐵除銹→舊漆膜做羽狀邊處理→施工面清
潔除油→噴塗環氧防銹底漆→上多功能原子灰→研磨粗原子灰→上多功能細原子灰→細磨
原子灰→清潔→噴塗雙組份高固底漆→噴塗研磨指示層→烘乾→細磨→上填沙眼原子灰→
細磨→清洗整車徹底去水→使用靜電遮蔽紙進行遮蔽→進入烤漆房→施工面清潔除油→施
工面徹底除塵→必須使用比例尺來調配漆量→噴塗金屬漆2至3層→HS環保高固清漆2層
（烤漆型塗料可省略此步）→烤乾後檢查漆面並對有瑕癖的地方進行拋光處理→清洗干凈

⑵ 汽車噴漆工工資一般多少錢

鈑金噴漆的工資一個月工資待遇一般都在3000-10000元之間。
中國是世界上汽車擁有量最大的國家，根據汽車銷售行業調查，私家車越來越多，學汽車維修是目前就業最好的項目之一，汽修包含的項目之多，您可以根據 自己的年齡選擇一個專業，學汽車鈑金噴漆是目前汽修行業工資待遇相當不錯的一個專業，只要您不怕臟不怕累都可以學得會。工資待遇一般都在3000-10000元之間。

⑶ 汽車鈑金噴漆工資多少錢一個月

汽車鈑金噴漆工資多少錢？一個月，他分老闆的營業額和你的技術來給你定的一般情況下一個月應該是15,000到20,000之間。

⑷ 噴漆工多少錢一個月

汽車噴漆工平均月薪一般達到5000至13000元，會調漆也會噴漆的話，工資更加高，通常月薪超過10000元。要是到工廠工作的話，汽車噴漆工月薪可達20000。不過做這個行業有危害，是拿命拼搏。

汽車噴漆工月薪之所以高，很大原因是因為噴漆對人體有危害，長期從事噴漆工作患者的肺功能可以明顯下降，活動耐力也可以下降，出現活動後的氣喘不適，可以增加患癌的幾率。

報名條件

報考者須具備下列條件之一：

1、報考初級技工

A從事本工種工作三年以上，所在企業出具工齡證明。

B職業學校［中專、職中、技校（下稱職校）］的畢業生。

2、報考中級技工

A應具備六年以上工種工齡，或持初級工證書兩年以上，經省建設廳批準的建設類培訓機構（下稱培訓機構）培訓、考核合格並獲本工種＂培訓合格證＂的人員：

B對口專業職校畢業生或大專以上學歷，經一年以上本工種實踐的學生。

3、報考高級技工

A應具備十年以上本工種工齡，或持中級工證書三年以上。

B高級技工學校畢業生，對口專業大專以上畢業生，二年以上本工種實踐經驗或經培訓機構進行相關工種的高級工課程培訓合格者。

以上內容參考網路—油漆工

⑸ 鈑金噴漆學徒可以在哪些找工作，月薪大概多少

差不多在維修廠，個人條件好點的可能會在4S店等。工資這塊學徒的話一般都很低。其實與其給別人當學徒，真的還不如選擇一個專業的技術類院校好好晉升下自己的技術。教師傳授知識的話是沒有保留的。學期也不長，學成後在找工作會比現在好很多哦。

⑹ 請問在4s店工作的汽車修理工(噴漆工)工資大約多少每月

噴漆工屬於在危害環境下的技術工種，比4S店其他工種月工資偏高300元左右。具體工資和你的工作能力以及這個4S店的運營情況有關，新站、老站肯定不一樣。按能力來說一般分噴漆大工、中工、小工、學徒工，大工月薪一般在4000元以上，如果會自己調漆，工資在5000以上，中工為2000左右，小工1000，學徒600，，我是一家新建4S店的售後經理，可以隨時聯系我

⑺ 現在的4s店招聘汽車維修工有什麼要求

看你做哪一類的。如果是學員，倒沒什麼。如果你是汽修專業的就更好了。如果是直接做師傅那麼要求你有幾年經驗。至於其他證書每個公司都有備用的，或者你到了公司也會安排你去培訓考試。

⑻ 汽車鈑金噴漆工資多少錢一個月

汽車的鈑金還有噴氣工，他們的工資一般來說都是6000以上的，一般來說如果是噴漆工的話，如果是大工的，一般來說都可以過萬的。

⑼ 4S店噴漆工是做什麼的

油漆工是土建專業的專業工種之一，指使用手工工具或機具，把塗料塗刷或噴刷在建築物表面和門窗表面，以及裱糊飾面和裁裝玻璃的專業人員。
一、4S店噴漆工主要工作內容如下：
1、根據組長安排，完成車輛的鈑金維修工作；
2、負責本工位設備及工具的維護與保養；
3、負責工序質量的自檢和互檢；
4、負責工位區域環境5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）；
5、完成領導交辦其它的工作。
二、4S店噴漆工崗位要求如下：
1、高中及以上學歷；
2、三年以上4s店噴漆工作經驗；
3、有中高端品牌工作經驗優先考慮；
4、身體健康.

⑽ 汽車4S店一般是怎麼招人的

汽車4S店招聘一般會通過報紙、招聘會、人才網站、熟人介紹等方式。

不知道是希望做銷售客服還是維修工作。如果是做銷售或客服，只要長相一般偏上，語言表達能力較強，帶人熱情大方就可以了。如果是做維修，那就要有一定的工作經驗，最好有4S店工作經驗，熟悉工作流程，具備修理經驗。

崗位職責：

1、做好客戶的跟蹤和拜訪，挖掘潛在的客戶，建立和擴充客戶資料庫。

2、接待展廳內客戶、並進行車輛介紹；邀請潛在客戶參與試乘試駕活動。

3、與客戶洽談簽訂購車合同，並協助客戶辦理相關手續，按照流程與實施規范做好新車遞交及售後跟蹤回訪，作好相關記錄。

4、服從公司管理制度並及時完成上級領導安排的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熱愛銷售工作。

2、具有1年以上汽車行業4s店銷售工作經驗、有駕照者優先。

3、良好的服務意識和團隊合作精神，有較強的溝通協調能力，抗壓能力好。

4、熱情禮貌，工作認真，身體健康，吃苦耐勞，責任感強工作態度積極有責任心，主動性強，形象端莊。

(10)小欖汽車4S店噴漆工招聘擴展閱讀：

4S店招聘，一般可以選擇以下渠道：

1、人才市場的攤位招聘。這種招聘只能吸引一些自覺進入人才市場的人，並不能保證招聘的質量。更重要的是，這樣的招聘是昂貴的，不僅涉及網站的成本，還有往返費用和招聘人員的時間預算。然而，這種方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要電話通知等步驟，直接進入面試階段。

2、專業雜志和報紙的招聘成本不菲。高端雜志一般不接受招聘信息，只接受汽車產品廣告。這種招聘方式有一定的時間、空間和物質限制，效率較低。

3、據606Job．com統計，通過互聯網求職的企業和人數逐年增加，尤其是汽車銷售經理和汽車維修技師，他們已經成為汽車行業的熱門人才。

與其他方式相比，網上招聘成本低，效果好。可以在短時間內以較低的成本吸引大量求職者。在網站招聘方面，主要包括綜合型人才招聘網站、汽車專業人才招聘網站和自己的官方網站信息招聘。三者比較起來，無論是從成本還是效果來看，都是專業網站招聘。

4、校園招聘——應屆畢業生汽車4S店可以在各技校進行招聘或聘任，找到一些優秀的應屆畢業生，這樣不僅可以儲備人才，還可以更好地把他們培養成優秀的員工。這是一個尋找新員工的好方法，薪水相對較低，但需要付出相對較高的努力。

5、店鋪門前張貼——這是最傳統的方式，可以以較低的成本吸引求職者，但招聘范圍有限，不能保證招聘的質量。小修理店最常用的招工方法就是在門前貼廣告招工，這對那些主動來找工作的人非常有幫助。

現在招聘主流還是通過網路，快捷方便。汽車人才網比較多，建議選擇性價比高的，如606汽車人才網招聘效果不差，還有高級人才推薦，價格合理。