汽車配件推廣職位

❶ 汽車行業比較火的崗位有哪些呢

汽車維修。汽車照明系統的組成是外部照明燈具，內部照明燈具，外部信號燈具，內部信號燈具，汽車燈具按照功能功用劃分，主要有兩個種類，汽車照明燈和汽車信號燈。

汽車照明系統是汽車安全行駛的必備系統之一。汽車內部照明系統由頂燈、儀表燈、踏步燈、工作燈、行李廂燈組成。頂燈安裝在駕駛室或車廂內頂部，為駕駛室或車廂內的照明燈具。
車室內用燈還有給雜物箱照明的燈、遮陽板內的化妝鏡照明燈、加熱器控制及音響控制的操作部分照明及杯架、煙灰缸、副儀錶板照明燈。
在部分照明燈中，出於對薄型化及省電的考慮，採用了LED光源。近年來，由於LED的高輝度化的發展及其低發熱。低耗電、小型及易控制等的特徵，在小面積范圍的照明方面，其用量逐漸增加。另外，從提高車輛的附加價值的觀點來看，這種小范圍的照明與車輛整體的照明有整合化的趨勢。

❷ 做好汽配推廣員怎麼樣

做好汽配推廣員,這個首先需要積累豐富的人脈資源,而且要和相關行業的業主搞好關系,才能夠把這一行做好。

❸ 汽修職位有哪些

汽修廠的職位主要有以下3種：
管理層：廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。
技術人員：機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等；
其他部門人員：行政、人事、收銀、出納、會計等。
(3)汽車配件推廣職位擴展閱讀
汽車修理廠是專門修理汽車和總成的單位，一般設置在汽車站內部，也有是單獨企業。汽車修理的基本方法可分為就車修理和總成互換修理。汽車修理指的就是，對汽車進行定期的車輛清潔，部件檢查潤滑以及對受損零件的更換和維修等內容，主要的目的就是為了有效地保證汽車的工作效果和良好的技術狀態，避免出現由於零部件損耗而導致的故障發生，為人們的出行安全和交通安全提供良好的保障。

❹ 汽車配件營銷師的工作內容是什麼

汽車配件營銷師，是一種汽車行業的專業汽車配件營銷人才。是成功的汽配商務和經營必須人才。目前我國現有汽車修理企業近40萬家，4S企業近3萬家，配件經營企業多達20萬家以上，汽車改裝與美容連鎖企業也有近萬家，十分需要這種具有專業知識和技能的營銷人才。

❺ 分銷崗位職責

分銷崗位職責(20篇)

隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是我為大家整理的分銷崗位職責(20篇)，希望對大家有所幫助。

分銷崗位職責(20篇)1

依據公司的整體商業政策，合理制定及實施區域內的商業策略，負責所轄區域市場的開發、維護與管理，管理本地區內的經銷商/批發商/小連鎖總部以及部分權重門店的直接覆蓋、通過與經銷商及重點客戶的合作，提升本區域內各產品的市場份額，保證區域內所有渠道終端貨源的正常供應，協助所有渠道終端的動銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業務目標。

1、負責所轄區域經銷商市場的開發、維護與管理，包括品牌滲透、價格管理、銷售渠道歸攏、經銷商管理、重點零售客戶管理、市場活動執行、銷售數據分析、市場信息收集與反饋、招標、物價等政府信息的收集與反饋。

2、按照公司總體商業銷售政策，制定及貫徹實施本地區商業銷售策略，有效管理區域內的經銷商，包括：庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理；價格體系的管理；區域銷售（流向）的管理；經銷商服務能力的監控與管理；商業政策及經營策略理念溝通；人員的培訓與管理；資源與費用的管理；定期業務回顧和計劃；向區域內客戶提供優質的售後服務；數據收集與分析；與經銷商合作，共同管理間接零售渠道（滲透、陳列、價格等），提高可控終端比例。

3、負責所轄區域批發商和小連鎖總部的管理，推動客戶忠誠度項目的執行，管理客戶的日常生意，包括滲透、價格、陳列、新品鋪貨、促銷活動執行、培訓、問題解決等；

4、建立客戶擋案。准確了解經銷商策略性需求、人員組織架構、roi、各公司在經銷商的銷售份額。

5、保持與一級商業經理、二級經銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時反饋市場信息。

6、負責招標資料的前期收集匯報，為公司產品在該省份的招標工作做好相關准備中標後，根據政府的文件，積極主動完成二次議價（如需），推動經銷商確保在收到提單後進行入葯工作，並確保跟標醫療機構銷售公司中標產品。

7、其它主管指派的項目性或臨時工作。

分銷崗位職責(20篇)2

1、聽從副總裁工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批准後組織實施；

2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

3、根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格，經批准後執行。

4、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

5、主持制訂、修訂銷售系統主管的工作程序和規章制度，經批准後施行。

6、制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施。

7、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路；

8、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；

9、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

分銷崗位職責(20篇)3

1、根據公司戰略目標和經營管理目標，制定整體運營方案、銷售計劃、年度費用預等，推進公司電商運營項目發展；

2、根據平台電商運營情況，進行產品策略管理以及後台維護管理，組織策劃各類營銷活動，對公司電商銷售指標、利潤率目標負責；

3、負責開拓網路營銷資源和渠道，與平台和分銷商保持積極的聯系，定期與其管理層溝通，建立良好的合作關系與客戶管理，深化業務合作；

4、負責行業相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執行；

5、領導團隊處理相關電商平台運營事務，共同現實業績考核指標；建立及培養優質、高效的運營團隊；

6、完成領導交辦的其它工作任務。

分銷崗位職責(20篇)4

1、主要負責汽車配件類產品在amazon/ebay銷售推廣工作；

2、懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，為店鋪引進有價值的uv；對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果退出調整建議；熟悉各類第三方活動資源，整合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣；

3、詳情頁呈現，促銷計劃制定，並和文案美工溝通如何提升店內轉化；負責搜集競爭對手的活動創意和方案，進行調研分析；

4、對數據敏感，能夠通過數據分析及時對產品及營銷工具做出調整，根據流量、點擊率、轉化量、推廣效果等數據做出全方位的階段性評估；

5、統籌整理並制定執行有效的活動推廣方案，活動的執行和跟進，以及效果評估和改進，關注競爭對手信息更新變化，及時跟進；

6、上級交代的其他任務。

分銷崗位職責(20篇)5

渠道分銷項目經理禮尚信息上海禮尚信息科技有限公司，上海禮尚信息科技，尚展電商，禮尚信息，禮尚崗位職責

1、根據公司的分銷政策，制定分銷價格，拓展有價值、有潛力的新型平台和渠道

2、在新型平台和渠道內進行分銷商篩選、招募和維護

3、管理及維護已合作的渠道，協助分銷商做好訂貨、代發、退換貨等事宜，確保每個運作環節正確、高效

4、及時解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作

5、根據公司產品和銷售政策，開發、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進一步提升渠道業務量

6、做好市場信息及同業競爭信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網路

7、組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產品和渠道的營銷的技能，協助分銷商策劃市場活動

8、整理並分析分銷數據，及時對分銷策略和方法做出調整部署。

9、管理及指導分銷專員的工作，帶領分銷專員完成銷售指標

任職要求：

1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎大平台，有淘外平台拓展及合作經驗

2、工作積極主動、耐心細致，能吃苦，熱愛網路營銷工作

3、兩年以上線上渠道銷售工作經驗，有線上渠道開拓經驗者優先

4、有分銷商渠道開發及管理運營經驗

5、熟悉各類網路分銷平台及和渠道分銷的操作流程

6、具有較強的組織協調能力，良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

分銷崗位職責(20篇)6

1、負責轄區市場的開發、維護、管理、銷量提升和新產品的突破，並對重點老客戶進行維護、銷售提升；

2、在執行銷售計劃時，與分銷商進行協調；拜訪現有客戶及潛在客戶，及時通知客戶有關新產品或服務、價格、變化等信息；

3、根據公司整體的銷售策略，與客戶商談合同；建立客戶資料卡及客戶檔案，記錄所有業務活動，向公司提報相關銷售報表（包括日報）；

4、協助並監督進行市場的營銷、推廣活動；在本轄區內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率。

分銷崗位職責(20篇)7

1、完成年度廣告投放目標，追蹤每月投放廣告的roi。

2、管理服務商的廣告投放效果，包括圖片設計、文案、利益點等，對數據進行分析並適時調整，以使廣告投放效果最大化。

3、統籌各電商平台內的廣告投放，包括站內的rtb投放、內容營銷，站外的京x計劃，利用推廣工具進行精準推廣。

4、通過投放數據，優化商品標題、關鍵詞、店鋪流量、策略單品流量。

5、負責競店、競品的推廣數據、關鍵詞的跟蹤，制定應對策略，不斷優化投放。

6、研究電商渠道中消費者接觸品牌的埠及路徑，抓住消費者關注的痛點，提升品牌廣告的'投放精準。

分銷崗位職責(20篇)8

1、協助總經理制定公司的營銷戰略、發展規劃，以及銷售計劃和銷售方案；

2、全面負責公司的傳統市場分銷管理工作，確保公司經營目標和業務發展目標的實現；

3、定期向總經理提供營銷現狀報告和營銷發展計劃報告；

4、負責公司客戶關系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務；

5、對部屬員工的工作進行考核，並制定相關的績效考核體系；

6、對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗；

7、有渠道銷售及渠道管理經驗的優先，有b2b和b2c相關經驗的優先。

分銷崗位職責(20篇)9

1、負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作；

2、溝通各渠道，制定公司產品的年度銷售目標和運營計劃；

3、開發和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度；

4、維護客戶關系，協助做好相關的售前和售後服務；

5、收集和整理各渠道銷售數據，分析競爭對手數據和客戶需求，提出合理化建議。

分銷崗位職責(20篇)10

1、負責公司相關產品的銷售管理工作，完成個人銷售指標；

2、通過淘系、天貓等分銷平台，拓展潛在客戶，解答客戶有關的產品及政策咨詢，促成交易；

3、規范分銷商銷售工作，參與建立有效的監督管理機制，對分銷商進行考核；

4、負責客情維護，及時協助解決分銷商出現的訂貨、串貨、投訴等各類問題；

5、參與制定相應的營銷活動方案，提高分銷商的積極合作與銷售熱情。

分銷崗位職責(20篇)11

1、管理團隊，帶領團隊對項目總代旗下二級門店進行培訓、政策宣貫、發動帶客；

2、承擔項目帶客指標；

3、幫助項目總代洽談、拓展新簽二級門店；

4、與項目銷支主管、銷售經理密切配合，主導加速總代結佣速度，做到第一時間進行總代結佣流程上線審批工作；

5、將項目宣傳品於一周之內，確保進駐總代旗下所有二級門店；

6、對總代帶客進行質量把關，要求總代為項目導入相對較為精準、符合項目要求的客戶。

分銷崗位職責(20篇)12

1、利用網路進行產品分銷與推廣，完成電商分銷渠道的業務談判、合同簽訂；

2、負責電商分銷渠道的操作管理、日常維護，與客戶建立良好的客情關系並及時反饋相關信息；

3、負責電商分銷渠道的指標分解、落實，完成公司下達的銷量指標及相關考核指標；

4、負責電商分銷渠道的產品銷售、促銷談判、進銷存管理等工作。

分銷崗位職責(20篇)13

1、負責公司旗下產品在天貓、京東等網路平台分銷渠道體系的開發、維護；

2、制定分銷策略，對公司線上產品進行管理，負責產品線配置工作，確保分銷流程的流暢和規范的運作；

3、管控維護好品牌在網上的價格體系，使品牌在網上健康發展。

4、銷售數據及資料的整理，定期製作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業績，分銷活動提交等；

5、分銷渠道的有序管理和拓展及分銷商產品監管。

分銷崗位職責(20篇)14

1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道，促進公司與其在一手房市場的分銷合作關系，從而推進各樓盤項目的銷售進展；

2、維護與原有渠道的良好關系，隨時了解客戶狀態、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源；

3、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；

4、公司及領導安排的其他工作事項。

分銷崗位職責(20篇)15

1.按照公司的市場發展目標，負責全國分銷渠道發展策略的主要參與和制訂;

2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，

設計執行有效的推進和管控系統;

3.負責分銷渠道的創新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，並負責內部客戶服務系統的不斷完善以使其更專業地應對市場對品牌的要求;

5.優化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

6.參與分銷渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

7.完成上級臨時布置的任務和項目;

任職要求

1.本科，3年以上工業機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗，

熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，並具備同等相關的實踐經驗;

3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發提升以及營銷服務的優化方面具有一定的實操經驗;

4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經驗;

5.敬業，以結果為導向，會績效管理者優先，待遇豐厚，平台前景廣;

6、高提成，年薪百萬不是夢

分銷崗位職責(20篇)16

1、負責管理二級分銷商（具體由上級主管根據當地情況而定）的宣傳、推廣和銷售工作；

2、完成指定區域的分銷指標：通過專業化的拜訪和各類促銷活動達成並超越指標；

3、在區域內與主管共同制定本區域的促銷計劃並執行；

4、負責區域內的信息反饋及竟品的變化情況；

5、按時上交各類報表。

分銷崗位職責(20篇)17

1、負責淘系分銷的渠道拓展/平台招商、甄選、對接等工作，建設、維護良好的合作關系；

2、根據分銷條約、政策，負責制定及確保分銷流程的正常對接和運作；

3、負責分銷渠道的銷售跟蹤，通過店鋪數據、商品銷售、售前售後等分析，優化產品策略；

4、根據渠道分析，定期制定工作計劃和相應報告；

5、深入研究行業、產品、自媒體等平台特性、消費者行為及未來發展趨勢，不斷提高現有渠道的業務質量。

分銷崗位職責(20篇)18

1、負責分銷系統前端、及後端、手機app上功能的開發和實施

2、負責分銷系統與crm、erp等外圍系統的數據集成。

3、負責電子商務各電商平台（京東、天貓）等介面繼承。

4、負責物流平台的介面繼承。

分銷崗位職責(20篇)19

1、負責淘寶京東等各大電商平台招商，負責各類平台招商信息發布及信息篩選跟蹤，搜集開發意向客戶，並主動與客戶溝通，准確解答客戶疑問；

2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進，整理客戶的詳細資料並歸檔分析及管理

3、制定招商推廣方案，負責談判，促成簽單，完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作；

4、負責在電商渠道代理商的招商加盟，包括商務談判和運營跟進，完成公司下達的招商指標；

5、負責與代理商的戰略合作關系，協助已開發代理商在電子商務平台成功運營，擴大公司品牌的影響力，達到公司與客戶雙贏；

6、參與市場調研，並定期更新，向公司提交市調報告。

分銷崗位職責(20篇)20

1、推進公司的電商渠道上的分銷業務與其他新興媒介的洽談和合作；

2、了解和搜集各同行及競爭產品的動態信息，尋找資源為公司提供業務來源；

3、接受客戶咨詢，了解客戶需求，尋求銷售機會，完成銷售業績。

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

5、有電商渠道或新興渠道的開拓經驗，需要有開拓唯品會、蜜芽等有潛力的生意拓展渠道的經驗；

6、理解和熟悉網路營銷和電子商務，有媒介和第三方合作資源積累者優先。

❻ 汽車行業有哪些職位

有三大方向，具體職位叫法大同小異，不一一列舉：

1、車輛工程方向：

主要在科研院所、企業、高新技術公司從事各種車輛（包括汽車（含新能源汽車）、改裝車輛、特種車輛）的研究、設計、製造、檢測、實驗、開發、應用研究等工作，也能從事運行管理、經營銷售工作。還可在中高職院校汽車專業從事理論和實踐教學；也可自己創業，開辦汽車維修服務企業。

2、汽車服務方向：

企業擔任汽車維修業務的技術領班或技術主管；可在汽車行業從事技術服務、營銷、管理工作，擔任銷售經理和技術顧問；

在舊機動車評估行業、車輛保險與理賠行業從事機動車評估及保險理賠工作，擔任汽車損毀評估師和理賠師；可在其他汽車文化產業擔任分析、咨詢和策劃組織的高級人才；

在汽車整車及零配件製造業等相關領域從事研究與開發工作；

在中高職院校汽車專業從事理論和實踐教學；

也可自己創業，開辦汽車維修服務企業。

3、汽車運用與維修方向：

汽車檢測與維修、汽車維修企業高級技術指導、管理，汽車及配件營銷管理、汽車保險與理賠、汽車裝飾美容和中等職業學校專業教師等職業。

(6)汽車配件推廣職位擴展閱讀：

隨著中國加入WTO及宏觀、微觀經濟的快速發展，汽車的需求量和擁有量迅速增加，隨之帶動汽車維修、檢測行業市場需求擴大。

同時汽車維修高科技含量增大，新的維修設備、維修工藝、維修技術、高科技含量的電子化檢測設備進入我國，傳統的汽車維修業受到嚴重的沖擊，傳統的汽車維修工已不能勝任現代汽車的檢測、維修與保養工作。

企業普遍反映缺乏這方面的人才，學生畢業後可在汽車及零部件製造、汽車改裝、汽車維修、汽車銷售等企業從事汽車及各類機動車的裝配製造、檢測、運行、維修等技術與管理工作。

❼ 汽配城員工是干什麼的

一、汽配城員工主要工作內容如下：
1、負責汽配業務的開發、承接推廣，推動銷售指標達成；
2、管理開發的汽配業務和汽配客戶；
3、組織、協調及推動汽配業務解決方案的實施執行，跟進和解決汽配業務客戶在運營過程中的各項問題；
4、負責深度挖掘並獲取汽配客戶需求；
5、負責汽配客戶的滿意度管理、需求收集與反饋；
6、主導本區域汽配行業、市場及競爭對手調研，與汽配類行業協會、行標客戶建立戰略合作關系，拓展業務；
7、完成領導、老闆其它的工作。
二、汽配城員工崗位要求如下：
1、性別不限，年齡21~35歲；
2、中專、高中文憑，專業不限；
3、具備汽配供應鏈行業市場銷售管理或運營管理經驗；
4、有汽車主機廠或汽車零部件生產廠工作經驗優先；
5、快速的學習能力，熱衷於新事物並探索創新；
6、有良好的溝通能力，執行力強，既能獨擋一面又要具備團隊合作精神。

❽ 跟汽車行業相關的工作有哪些

汽車4s店具體職位如下：

1、銷售： 銷售經理。 展廳主管。 大客戶經理。 銷售服務顧問。

2、售後： 售後經理。 售後主管。 事故車接待。 索賠員。售後服務顧問。

3、車間： 車間經理。 車間主管。 質檢員。 機電組長。 鈑金組長。 噴漆組長。 各組組員。

4、配件： 配件倉管。 配件經理。 配件收發員。

5、客服： 客服經理。 客服代表。

6、行政： 行政辦經理。 辦公室人員。 信息員。財務： 財務經理。 會計員。 出納員。 收銀員。

汽修廠一般有以下這幾種職位：

1.領導層：廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。

2.專業技術人員：機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等；

3.各個部門人員：人事、收銀、出納、會計等。

汽修廠還可以分為三大方向：

1.車輛工程方向：

主要在科研院所、企業、高新技術公司從事各種車輛（包括汽車（含新能源汽車）、改裝車輛、特種車輛）的研究、設計、製造、檢測、實驗、開發、應用研究等工作，也能從事運行管理、經營銷售工作。

2.汽車服務方向：

企業擔任汽車維修業務的技術領班或技術主管；可在汽車行業從事技術服務、營銷、管理工作，擔任銷售經理和技術顧問；

3.汽車運用與維修方向：

汽車檢測與維修、汽車維修企業高級技術指導、管理，汽車及配件營銷管理、汽車保險與理賠、汽車裝飾美容和中等職業學校專業教師等職業。

❾ 汽車行業都有哪些職位

汽車4s店具體職位如下：

1、銷售： 銷售經理。 展廳主管。 大客戶經理。 銷售服務顧問。

2、售後： 售後經理。 售後主管。 事故車接待。 索賠員。售後服務顧問。

3、車間： 車間經理。 車間主管。 質檢員。 機電組長。 鈑金組長。 噴漆組長。 各組組員。

4、配件： 配件倉管。 配件經理。 配件收發員。

5、客服： 客服經理。 客服代表。

6、行政： 行政辦經理。 辦公室人員。 信息員。財務： 財務經理。 會計員。 出納員。 收銀員。

汽修廠一般有以下這幾種職位：

1.領導層：廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。

2.專業技術人員：機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等；

3.各個部門人員：人事、收銀、出納、會計等。

汽修廠還可以分為三大方向：

1.車輛工程方向：

主要在科研院所、企業、高新技術公司從事各種車輛（包括汽車（含新能源汽車）、改裝車輛、特種車輛）的研究、設計、製造、檢測、實驗、開發、應用研究等工作，也能從事運行管理、經營銷售工作。

2.汽車服務方向：

企業擔任汽車維修業務的技術領班或技術主管；可在汽車行業從事技術服務、營銷、管理工作，擔任銷售經理和技術顧問；

3.汽車運用與維修方向：

汽車檢測與維修、汽車維修企業高級技術指導、管理，汽車及配件營銷管理、汽車保險與理賠、汽車裝飾美容和中等職業學校專業教師等職業。

❿ 汽車配件與營銷可以從事什麼職業

汽車銷售及其他銷售，以及與人打交道的各種售後服務工作。