电动汽车研发专业人才

1. 新能源汽车技术专业就业前景如何

汽车维修类企业：新能源汽车的售后技术咨询、维护保养与修理、电子电气及机械系统的故障诊断与排除等。

汽车产业作为国民经济的重要支柱产业，尤其是新能源汽车产业蓬勃发展，我国新能源汽车连续三年位居世界第一，新能源汽车有望成为我国汽车产业转型升级、实现跨越发展的重要机遇，国家给予了很大的扶持政策。各大车企都在下大力气加速研发、推出新一代电动汽车，新能源汽车专业技术人才就业前景一片光明，毕业生供不应求。

2. 新能源汽车专业就业怎么样

1、该专业就业前景是非常好的。
当前，我国正在贯彻“资源节约型，环境友好型”的发展战略，国家对新能源汽车实施重点扶持政策。目前国家财政扶持节能减排，促进了新能源产业加速发展，并且已成为新一轮汽车促销的亮点。随着油价不断攀升，能源与环保问题日益突出，新能源汽车已经成为现在乃至未来汽车的发展方向。

2、新能源汽车专业就业途径比较广。
新能源汽车专业毕业生可以通过竞聘，做新能源汽车公司的技术人员；也可以到4S店做新能源汽车的维修技师；还可以通过自主创业实现就业。

3、新能源汽车技术专业是国家大力发展电动汽车为主的新能源汽车紧缺人才专业。

希望我的回答能帮到你

3. 新能源汽车技术就业前景

新能源汽车技术专业就业前景很好，毕业生主要面向新能源汽车维修企业从事汽车保养、配件管理、技术维修和基层管理工作。
汽车产业作为国民经济的重要支柱产业，尤其是新能源汽车产业蓬勃发展，我国新能源汽车连续三年位居世界第一，新能源汽车有望成为我国汽车产业转型升级、实现跨越发展的重要机遇，国家给予了很大的扶持政策。

各大车企都在下大力气加速研发、推出新一代电动汽车，新能源汽车专业技术人才就业前景一片光明，毕业生供不应求。
学习新能源汽车技术专业的毕业生毕业之后主要面对不断发展的新能源汽车制造及应用市场，比如汽车制造厂，新能源汽车公交集团，新能源出租汽车公司，新能源汽车4S店，新能源汽车配套单位，汽车运输管理等部门从事技术与管理!
就目前的形势来看新能源汽车技术专业的就业前景都是相当不错的，一方面主要是因为国家政策的扶持，另一方面也是因为人们经济水平的不断提高，对于汽车的需求量也越来越大。所以说只要掌握好相关的技术都是很好就业的。

4. 学习新能源汽车技术 有没有前途

新能源汽车技术专业简介
新能源汽车技术主要研究新能源汽车电工电子技术、新能源汽车底盘技术、驱动电机及控制技术等方面的基础知识和技能，在新能源汽车技术领域进行新能源汽车结构、电子控制技术和充电运行及维护等。新能源汽车可分为如下几类：纯电动汽车、混合动力汽车、插电式混合动力汽车、增程式混合动力汽车、燃料电池汽车。
新能源汽车驱动维护专业培养目标主要是面向“新能源汽车市场”，培养拥护党的基本路线，德、智、体、美全面发展，具有与本专业相适应的文化水平和良好的职业道德，掌握新能源汽车运用技术的专业理论知识，具备“高技术，懂管理，会服务”的能力素质，能够适应新能源汽车技术服务、新能源汽车生产服务、新能源汽车销售服务、新能源汽车运输服务等领域工作需要的高素质技能型专门人才。
新能源汽车技术专业就业前景汽车维修类企业：新能源汽车的售后技术咨询、维护保养与修理、电子电气及机械系统的故障诊断与排除等。汽车产业作为国民经济的重要支柱产业，尤其是新能源汽车产业蓬勃发展，我国新能源汽车连续三年位居世界第一，新能源汽车有望成为我国汽车产业转型升级、实现跨越发展的重要机遇，国家给予了很大的扶持政策。各大车企都在下大力气加速研发、推出新一代电动汽车，新能源汽车专业技术人才就业前景一片光明，毕业生供不应求。

5. 电动车电池技术研发人才什么途径比较好招聘！

电池英才网（http://dc.epjob88.com）是唯一的一家专为电池行业的企（事）业单位提供个性化服务的人力资源网站。
电池英才网在广大客户的支持与信赖下，发展迅猛，自2004年创办至今走过了6个年头, 我们一直秉着“客户的满意就是我们最大的成就”，致力于为电池领域企业和个人搭建一个人才交流的互动平台。目前已经成为全国最优秀的人力资源提供商，产品包括网络招聘、猎头、校园招聘、HR管理咨询等服务。主要包括成品电池、锂电池、蓄电池、镍氢电池、镍镉电池干电池、太阳能电池、燃料电池、光电池、纽扣电池、电池组、手机电池、数码电池、笔记本电池、电池材料（磷酸铁锂、锂电正极材料、三元材料等等）、充电器、电池设备企业等。
我们的正式客户有：通用汽车、比克、ATL、TCL、力神、LG、阿波罗、双登、天能、超威、骆驼蓄电池、德朗能、丰江电池、高博能源、则艮蓄电池、中国万向、美美、航天、等知名企业。
资源优势 > > > >
l 超过15万个人会员、高质量人才库、优良的招聘效果
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l 日均页面浏览总量超过3万次
l 为全国各地区提供招聘与求职服务
l 与各大电池院校极积合作，形成了强有力的后备资源
高质量的人才库 > > > >
l 工作经验:65%以上拥有五年以上工作经验
l 学历结构:75%以上拥有大专以上学历
l 岗位类别：技术(50%)、管理(19%)、市场和销售类人才是主体(21%)，其他各类人才(10%)
l 年龄结构: 25—45岁个人会员占72%
网站招聘分析：
一、 电池人力资源走向分析
电池行业的就业形式总体上来讲较其它行业好一些，虽然不及IT行业的频繁流动，但也较前几年相对的稳定已有很大改观，特别是就职电池的人才流动性明显呈上升趋势。情势的变化与最近几年电池供应紧张有很大的关系，而近年随着大量资本纷纷杀入电池市场。引发的人才流动也就是必然的了。
但电池招人相对比较特殊，因为不比招一般的销售人员，销售人员在本地都很
多，而电池的专业人才只能从其它地方招募，而同一区域电池企业数量有限，这就必然要面向更广的区域招聘有相当资历和工作经验的专业人才，方可保证电池运行管理的正常及安全。
而选择一个在行业内有着较大影响力且被电池人力资源部门及大量电池各类人才认可的网站可起到最大的功效。
二、 电池英才网的优势
1、现场： 专业人才比较少，如果要做到很多人参加专场招聘，必须投入大量的广告；
2、报纸： 费用高，时效短，灵活性小，不能适宜发展；
3、猎头： 费用太高，一般猎头收费都是按每个人的年薪的20%收取；
4、网络： 跨区域，不限时间，覆盖面积广，灵活性强，省时省力，成本小。
三、 与其它人才网站的比较考察比较
1、综合性人才网站人才库简历固然多，但是成份较杂，分到每个行业的人才很少，而且信息很难覆盖到目标人群。
2、电池行业的资深人才几乎不太了解综合性的人才网站，再加上相关招聘信息非常少，所以基本上起不到太大的作用。
3、电池英才网客服人员都是从事过电池行业多年相关工作经验，专业性强，能有的放矢的提供优质的服务。
4、电池类人才在所有人才网站数量最多，并将进一步加大投入，吸引更多的人才加入会员。
电池英才网一直在不继努力，更好的为企业和个人提供优质的服务……因为专注 所以专业。我们将一如既往的为客户提供优良高效的服务

网站使命：为中国电池行业人才提供专业、高效的职业生涯舞台;为电池行业提供专业、高效、经济的招贤平台！
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6. 研究生希望以后能够从事电动汽车研发方面工作我想知道这种学电气自动化的研究生毕业后做什么。

没有工作经验，大公司一般不用或者起薪较低，但是可以学习到很多东西，小公司一般也不需要，建议去大公司领低工资，从低做起。。。

7. 电动汽车公司需要什么专业人才

需要。电子工程微电子技术。机械设置。焊接烤漆。外观设计，等人才。

8. 想从事“车辆工程新能源汽车”行业，需要考哪些证书呢

专业解读——车辆工程新能源汽车

就业分析

《中国制造2025》已将节能与新能源汽车纳入大力推动突破发展的重点领域。基于能源结构安全和环境保护压力，发展节能环保的新能源汽车已成为迫切需求。

国家政策补贴的扶持是新能源汽车这一新兴产业在成长初期得以发展壮大的关键因素。从2017-2020年的政策补贴上来看，国家政策补贴存在着一个逐步退出的节奏。产业进入市场导入期到产业成长期过渡的关键阶段。

新能源汽车人才可以分为3大类：新能源汽车的技术、研发类人才；新能源汽车生产、检测人才；新能源汽车营销、售后服务人才。目前我国新能源汽车行业人才招聘岗位主要集中在维修保障服务、销售，招聘的研发岗位较少，主要招聘电池、电控等机电技术专业高级人才

9. 我想招聘一名电动汽车研发人员

你应该在汽车相关的招聘网站发布你的招聘信息，这上面发的话，看的人大多是HR，不太可能在这里招到你想要的人才的，或者找汽车行业的同行推荐，多找些汽车相关的招聘网站和交流网站之类的。