惠东京兰新能源汽车烂尾

A. 深圳市京兰新能源汽车贸易有限公司怎么样

深圳市京兰新能源汽车贸易有限公司是2017-04-01注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市南山区粤海街道科研路9号比克科技大厦2705室。

深圳市京兰新能源汽车贸易有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300MA5EF4HP4A，企业法人兰宇，目前企业处于注销状态。

深圳市京兰新能源汽车贸易有限公司的经营范围是：一般经营项目是：新能源汽车及其配件的研发与销售；汽车销售及租赁；二手汽车销售；汽车维修、汽车美容；经营停车场服务；网络平台叫车服务系统的开发；一类医疗器械销售；工程机械及零配件的购销；工程机械租赁业务；充电设施上门安装、租赁、购销；经济信息咨询；国内贸易；经营进出口业务，许可经营项目是：。

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B. 想知道: 惠东到惠州D1公交线路的信息

首末班车6:00-19:00 无人售票，起步2.0元，全程9.0元

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回程:：火车站 - 乌石村 - 东风村 - 市林业局 - 三新 - 义乌小商品城 - 江北新苑(意生广场) - 市公安局 - 市第一人民医院 -文昌二路 - 华贸中心 - 会展中心西 - 会展中心 - 东江大桥南 - 东平公园 - 东平 - 新开河桥 - 市交警支队 - 大湖溪 - 蓝波湾 -东安花园 - 综合高级中学 - 新乐路口 - 中穗加油站 - 马安镇政府 - 马安中学 - 鹧鸪岗 - 新江村 - 马安变电站 - 马安 - 西湖职校 - 马安水厂 - 新群村 - 陶屋村 - 黄严村 - 怡发一路 - 怡发二路 - 怡发三路 - 塘背园 - 独石村委 - 独石路口 - 平潭镇政府 -金星路口 - 聚贤轩 - 平潭路口 - 平潭中学 - 冸尾村 - 东方学院 - 空军后勤基地 - 乌塘路口 - 鹊地路口 - 华源轩工业园 - 全球候鸟度假地 - 水唇村 - 十二托 - 凤岗产业转移园 - 京兰汽车产业园 - 富康电梯厂 - 坑口桥 - 黄果埔路口 - 惠东高级中学 - 社背二路 - 新安市场 - 梁化路口 - 大岭中队 - 爱尚百货 - 大岭镇政府 - 大岭医院 - 广发市场 - 新世界酒店 - 东湖二路 - 松岭路口 - 莲花地路口 - 飞鹅岭公园 - 广石大厦 - 惠湖学校 - 惠东南湖公园 - 惠东协和医院 - 职中路口 - 红岭社区 - 俊鹏公交公司- 惠东国际新城 - 惠东汽车站 (共83站)

C. 惠东京兰汽车拖欠民工工资

惠东京兰汽车拖欠民工工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
优点：方式简单；缺点：各地执法力度可能不是很大。

二、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件天仲裁委查验。
优点：除了工资外，还可以主张赔偿金等，并且一般都可以最终解决；缺点：程序较多，需要专业人员指导，遇用人单位恶意诉讼的，时日较长。

三、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。

《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动部
《工资支付暂行规定》

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议仲裁调解法》

第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

人力资源社会保障部
《劳动人事争议仲裁办案规则》

第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。