面试官问你对新能源汽车的了解

⑴ 面试时面试官问对我说：“你想了解我们公司什么东西”我该如何回答呢

不要偏重利益方面的东西，也不要问最基本的公司概况，因为那是你应该在之前搞清楚的。重点可以放在公司的远期目标或人才培养上，例如有没有什么培训机会等等。

面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。面试官分为专业面试官和业务型面试官。面试官理应了解相关的面试流程、知道相关的面试技巧，以及注意在面试过程中可能犯的错误，还需要注意一些关键点。

很多人会认为面试、招聘本质上不太像人力资源工作。因为HR工作大多都会强调专业性，比如绩效考核、干部管理、薪酬福利，他们强调规则和系统，似乎显得更为不可替代。实际上，招聘也有很多流程，但是不同之处是，面试是完全在和人打交道的工作。从这个角度看，面试官有很多特质是不可替代的，特别是对于长期从事这个岗位的人有一些特殊的要求。

首先这些人要比别人敏感，这也可以称为人际理解力和洞察力。这样的人在交流中经常是你讲上半句，他就知道你的下半句要讲什么，能够窥测言语和行为背后的内容并了解对方动机。

中国人讲话比较含蓄，如果没有这种能力，很容易失去一些对人的基本判断。这种能力可以培养，比如读一些心理学书籍，但是很多时候还是天生的资质，有些人神经大条，对事情敏感，但是对人不敏感。

⑵ 面试时，如果面试官问 ”你对＊＊有什么了解”该从那些方面回答啊

据我说之人力资源除了办理各种保险和考勤之类的，它还是一种规划，能够将薪资结构、企业的组织架构有效的调整，包括企业的业务流程、考核方法、成本等等，好的人力资源规划对企业说白了就是通过方法体现捷径；
秘书除了日常的文书处理、文件下发等工作，它还相当于助理工作，帮助领导制定日程、规划工作哪些是急需完成的哪些是重要的等等，包括及时的反应公司的各项信息，当然不是八卦的那种。
至于房地产，我不太清楚，如果说不好倒不如直接的说对不起知道的非常有限。

⑶ 面试时问你对神华的了解怎么回答

我建议你可以在网上多搜索一些相关于神华的这些资料，对他的公司有定的了解之后就能做出相应的回答。

⑷ 如果面试官提问：你对汽车行业了解多少前景怎么样怎么样回答好

呵呵，实话回答你所知道的，比如你知道现在你所在的城市，什么汽车比较好卖？日系车和欧洲车的区别（省油和安全性)?三厢车好卖还是两厢车好卖？

前景肯定是光明的啦，因为经济条件越来越好，现在汽车保有量越来越高，汽车已经像以前的彩电一样，逐步走入各个家庭……

这个问题，其实关键是考验你的人品及谈吐气质的，没有标准答案的，别怕！

⑸ 面试官问你当初为什么选择汽车这个行业(面试汽车维修工) 怎么回答呀

因为我喜欢汽车维修这个职业。我花费了很多时间进行筛选和对比，最终我还是选择了贵公司这份工作。一、我自己就是这个专业毕业，二、我也擅长进行数据分析，正好可以跟公司形成互补。如果我能在这里工作，既能实现自我价值，又有机会和公司共同发展。

⑹ 面试汽车销售面试官问【你对汽车认识多少】

你可以去网上了解下汽车的基础概念，一部车有那几个大的系统构成，各系统的基础知识、相互关系以及功用，再看看一些汽车名词，知道是什么意思及作用，有这些知识应该能应付了，面试官应该也不会问很深的专业知道。 回答的时候也可以轻松点，聊天一样，聊聊对车的看法、喜好，也可以去网上找个你喜欢的车的测评文章，把里面的内容记住，到时候就可以聊这个。面试的时候主要是不要紧张，从容点。下面有两个网站，可以看看，希望对你有帮助。 汽车技术论坛，里面有各系统的知识。http://bbs.qichejishu.com/ 一些汽车名词解释的帖子http://gaotianxiang916.blog.163.com/blog/static/6993991920091874455478/