杨凌中石龙电动汽车有限公司招工

A. 河北钢铁集团矿业有限公司机关招人吗

招 录 启 事

为适应矿业公司发展需要，进一步优化矿山从业人员的素质结构和年龄结构，满足新建项目对高素质劳动力的需求。公司决定通过考试为司家营矿区、石人沟铁矿招录部分操作岗位人员，并与相应矿山签订劳动合同。本次招录采取一次性招录确定名单，分批入厂的政策。滦县县政府有关部门作为搬迁村代表参加招录组织工作。
一、招录岗位
1、司家营矿区露天开采岗位。
1）、电铲司机岗位。
2）、牙轮钻司机岗位。
3）、矿运车司机岗位。
4）、工程机械类司机岗位（推土机、装载机、吊车等）。
5）、铲、钻设备维修工岗位（钳工、电工、焊工等）。
6）、汽车修理工岗位（汽车钳工，汽车电工等）。
2、石人沟铁矿地下开采岗位。
1）、凿岩钻孔岗位（凿岩机、潜孔钻、掘进台车等）。
2）、矿房出矿岗位（电动铲运机、柴油铲运机等）。
3）、矿车运输岗位（放矿机、电机车等）。
4）、装药、爆破岗位。
5）、主井、副井提升岗位。
二、招录范围
1、研山铁矿搬迁村村民及子女。
2、河北钢铁集团矿业有限公司矿业籍职工子女。
3、在司家营矿区、石人沟铁矿工作的大学生的配偶（以结婚证为准）。
三、报名条件
1、具有国家承认的技校（含职校、职高、中专）及以上文化程度。
2、年龄在18至28周岁（1981年12月1日至1991年12月31日出生），政治表现好、身体健康、适应岗位素质要求。
3、搬迁村村民及子女符合县、镇报名初审条件。
4、石人沟铁矿操作岗位只限于矿业籍职工子女及石人沟铁矿工作的大学生配偶。
5、未与其他单位签订劳动合同。
四、工资福利
试用期满，享有用工单位同岗劳动合同制职工的工资保险和福利待遇。由于矿山刚组建，暂不能提供住宿条件。
五、报名时间地点
2009年12月23日至26日，每天上午8：30至11：30，下午2：00至5：00，职工子女、配偶在职工所属单位劳资科报名，研山铁矿搬迁村村民到司家营研山铁矿综合办公室报名。
六、报名须知
1、报名时须持有户口本、身份证、毕业证原件及复印件，具有驾驶本、职业资格证的一并出示原件及复印件，所有复印件均用A4纸复印，另外报名时携带1寸彩色照片一张，考务费100元，认真填写《报名表》。《报名表》后面装订户口本、身份证、毕业证、驾驶证、职业资格证复印件。研山铁矿搬迁村村民另须持有村、镇两级政府证明信。
2、身份证遗失或未办理身份证的，凭当地派出所开具的户籍证明信，并在证明信上粘贴小二寸彩照1张，骑缝压盖当地派出所公章。毕业证遗失的，凭毕业学校开具的学历证明信，并在证明信上粘贴小二寸彩照1张，骑缝压盖毕业学校及上级教育主管部门公章。
3、矿业籍职工子女及大学生配偶可以填报司家营矿区、石人沟铁矿两个志愿，分别对应第一、第二志愿，并注明是否服从分配。
4、搬迁村村民及子女录取后，占有该户村民招工名额，每户录取只限1人。
5、12月27至29日各单位进行报名公示。
6、1月4至6日考生到报名单位取准考证。
7、不发放复习资料，不组织任何形式的培训班，考生自行复习备考。
七、命题原则
1、试卷内容分为文化基础和专业知识，分值比例为6:4。文化基础部分为初、高中数学、语文、物理学科文化知识；专业知识部分主要以机电专业知识及安全常识为主。
2、本次招录各岗位使用相同一套试卷，试卷考试题型只有单选、多选2种，满分120分，考试时间为120分钟。采用防伪答题卡形式用2B铅笔答题。
八、选拔方式
1、按照性别和志愿，分别对考试成绩进行排序，根据岗位需求分批择优拟录。
2、女性占招录总数的2%。
九、考试日期
2010年1月9日上午9:30至11:30，具体地点以本人《准考证》所载明的考点、考场、考号为准。（如遇有极端天气等特殊情况改变考试时间、地点，另行通知）
十、考试要求
1、考生必须携带本人准考证、身份证，自备答题用2B铅笔、橡皮、钢笔或碳素笔（蓝色、黑色或蓝黑色）。身份证遗失，必须按照上述要求携带相关证明信，否则不允许参加考试。
2、考生提前15分钟入场，开考后30分钟不准进入考场，可以离场。
十一、其他事宜
1、考生成绩、拟录考生面试体检时间安排在河北钢铁集团矿业有限公司网（http://www.hebmining.com/）发布，同时在各报名地公示，时间自2010年1月12日至14日，请考生随时关注。
2、考生面试体检时须携带身份证、毕业证原件及所在街道开具的本人现实表现证明信，进行资格审核，发现弄虚作假者即取消拟录资格，并限制参加矿业公司以后的招录报名。
3、面试、体检、政审合格人员，根据岗位需求计划进行分配，并与相应矿山签订劳动合同。不服从分配者取消录取资格。

河北钢铁集团矿业有限公司劳动人事处
2009年12月18日

B. 比亚迪周至集贤产业园招工吗

西安比亚迪最新招聘 - 西安比亚迪招聘

所在城市：陕西省

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电子邮件： 请通过系统投递
工作性质： 不限 工作年限： 不限 学历要求： 不限 工作地点： 陕西省
职位月薪： 1000-2000 需求人数： 100人 发布时间： 2009/12/11 截止时间： 2009/12/11

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职位描述：西安比亚迪最新招聘
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板成功上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海、宁波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛；北―北京；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。
比亚迪现拥有IT、汽车和新能源三大产业群。IT产品主要包括充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务等。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车e6等。新能源方面：全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车F3DM双模电动车于2008年12月在深圳正式上市。比亚迪储能电站、比亚迪太阳能电站改变人类能源消费习惯，人类将进入全新的能源时代。比亚迪主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人，总面积将近1,000万平方米。截止2008年底，公司总资产额近329亿元人民币，净资产超过133亿元人民币。
比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。
团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。
一、招聘条件：
1、 中专/中技（含）以上学历；
2、 女生18周岁至30周岁，男生17周岁至35周岁；
3、 女生身高155cm以上，男生身高165cm以上；
4、 身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；
5、 踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。
二、福利待遇
1、大小礼拜工作制，双周工作5天、单周工作6天；每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）；
2、操作工月平均收入1200-1800元以上；公司给买保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；
3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
4、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；
5、提供免费住宿(6-12人/间、双卫)；夜班人员夜宵补助；
6、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；
7、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道；
8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等；
9、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；
10、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证，及其清晰复印件5 份；毕业证或学历证明原件，复印件1份；
2、彩色照片3张；笔1支；流动人口婚育证明原件及复印件1份。
3、自带体检费30元，自带第一个月200元伙食费。

报名时间每周一至周五.报名地址：西安高薪产业园学士路北口永辉超市向东50米.曙光招待所二楼221室.乘坐204.716.411.学士路下车即到（老安家泡馍馆东侧)

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联系方式联 系 人：王泾川

C. 北京新能源汽车股份有限公司的发展历史

2014年3月21日，国内首家股份制新能源汽车公司“北京新能源汽车股份有限公司”（以下简称“北汽新能源公司”）在北京大兴挂牌成立。新设立的北汽新能源公司注册资本20亿元人民币，是由北汽集团联合北京工业发展投资管理有限公司、北京国有资本经营管理中心和北京电子控股有限责任公司等单位共同出资组建，北汽集团以60%的股权成为控股股东。
2014年5月10日，北汽新能源营销公司正式成立，为适应对私客户推广需要，北汽新能源联合庞大、北青等合作伙伴共同启动了“电动出行 环保生活——北汽新能源纯电动汽车价值品鉴之旅”大型商超、社区推广活动。
2014年7月13日，北汽新能源公司在北京采育工厂举行交车仪式，向卫蓝先锋行动首批200名纯电动车主交付车辆，同时还聘请了潘晓婷、顾俊、高敏、杨凌等世界冠军担任“北京绿色出行大使”，并宣布成立以潘晓婷为队长的国内首支纯电动汽车女子特技表演队。
同时向200名纯电动汽车客户交车，在国内乃至全球都算首次，对传统汽车也不多见。在今年6月5日世界环境日，北汽新能源启动了卫蓝先锋行动计划。发起招募以来，一个月内，北汽E150EV订单数已超过800单，实际交车客户数超过200名。7月13日，北汽新能源厂区广场内摆满了贴有“卫蓝先锋”字样的E150EV，来自北京的200名车主从北京市和北汽集团领导手中接过了E150EV纯电动汽车钥匙和荣誉奖杯。
北汽集团将发展新能源汽车作为全集团的战略重点，将新能源公司作为北汽集团的改革创新试验田，鼓励探索各种新能源汽车的普及和推广模式。从与京东合作试水电商卖车，到与富士康集团成立合资公司运营分时租赁业务，再到卫蓝先锋行动，北汽新能源在一步步实施徐和谊的“战略部署”。

D. 如何防止招商引资骗局

实际案例

改革开放以来，我国为了加快经济发展，各地相继出台了许多的招商引资优惠政策，以吸引国外的资金、技术、人才、管理经验和品牌，来发展经济。但也有不少不法分子，他们一没资金，二没技术，三没品牌，利用当地发展心切的心理，打着投资的幌子，设陷阱行骗，非法敛财。

在2011年11月6日举办的第十八届杨凌农高会大会的集中签约仪式上，杨凌区政府与陕西绿汽自充电电动汽车有限公司签订自充电电动轿车及零部件生产项目协议。该项目总投资近40亿元，占地约1 000亩，建设期限为两年，项目建成后预计可实现销售收入达240亿元，上缴税金4.15亿元。但在签约后两年后，却发现该项目已经取消，而投资方也早已不见踪影。

经了解，随着项目的推进，杨凌区招商部门发现投资方疑点重重，最大的疑点当属投资方可能并没有相应的资金实力。

而当地政府想通过引进这样的“大项目”来推动招商工作顺利进行，于是在这样一个情形下，达成了一致，但却没有实施，最终败露。

受骗案例

2002年，刚从一家大企业退休的罗某联络了株洲市铸造业的几位专家和一家合资铁路配件铸造企业的部分股东，准备投资组建一家铁路配件铸造企业。由于他们手中掌握有现代铸造技术，又有株洲市几家大型企业以及美国通用、德国西门子等国外公司的订单，株洲市的几个县区都争着抛出了“绣球”。株洲县有关方面自是求之不得。在随后进行的收购谈判中，株洲县负责国有资产处置工作的县国有资产经营管理中心（以下简称国资中心） 在价格上给了很大优惠，2002年9月14日，国资中心以出让方的身份与昌龙公司签订合同，约定以228万元的总价将其所属的机车铸件厂生产区内全部土地使用权和房屋、车间等出让，并约定将县长办公会议纪要作为合同附件。两天后，株洲县主管招商的副县长即召集县里19个部门及昌龙公司负责人召开县长办公会议，并在9月18日下发了红头文件——《株洲县人民政府县长办公会议纪要》（政纪发［2002］ 64号），表示要为昌龙公司提供优质服务，并列出了多条优惠政策。这份红头文件让昌龙公司觉得有了投资的“护身符”，而此后事态的发展，却让企业觉得自己掉进了这份文件“设下”的一个“骗局”中。

诱惑分析

该骗局得以成功的原因：

1. 权威机关介入，极具可靠性，有了一定的保障；2. 价格相对有诱惑力。

案例警示：

一般来讲招商引资项目的发起者都有着“高贵的身份”，项目的可行性、前景规划都相对完善。在选择的过程中，受害人忽略的最重要的一点，就是实际推进中会遇到的一些具体困难。在天花乱坠的宣传中，被一时的美好规划蒙蔽了双眼，放松了警觉。悲剧的上演，还是源于贪念。项目发起者可以逃之夭夭，但是政府部门和投资人都深受其害。所以，我们在看到利润丰厚的招商引资项目时需要做出慎重选择。

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