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国家电网省电动汽车公司招聘

发布时间: 2022-05-28 00:51:00

A. 国家电网招聘硬性条件有哪些

每个地区的相应的招聘条件会有不一样的地方,具体问题具体分析
以天津市招聘条件要求为例:
1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司核心价值观。
2.2018年应届国(境)内公办普通高校全日制毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生,并要求于报到(预计为2018年7月)前取得相应的毕业证、学位证、报到证等公司要求的各类证书和材料。
国(境)内院校毕业生,本批次招聘,应为大学本科及以上学历层次毕业生,其中,大学本科毕业生,应为二类本科(即高考第二批次录取)及以上院校毕业。
国(境)外院校毕业留学生,本批次招聘,要求符合下列条件之一:博士研究生毕业;硕士研究生毕业,本科为高考第一批次录取;硕士研究生或大学本科毕业,毕业院校在近3年世界大学排名前100位(院校排名主要参照泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、世界大学学术排名、U.S.News排名)。
3.身体健康,符合招聘岗位工作要求。患有以下疾病者,不在录用范围,包括:色盲、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能残疾;有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
4.博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁(毕业生年龄计算的截止时间为2018年6月30日)。
5.优先招聘英语、计算机具备一定水平毕业生。其中,本科生英语具备国家四级或六级水平(成绩为425分及以上),或对于其它语种达到相应水平;研究生英语具备国家六级水平(成绩为425分及以上),或对于其它语种达到相应水平;计算机具备国家二级及以上水平(计算机专业毕业生除外)。
6.应聘毕业生,应服从公司统一工作安排

B. 2021国家电网招聘条件是什么

2021年国家电网招聘条件基本为国内普通高校2021年应届毕业生,或者国家教育部认可的国(境)外院校留学生。专业、学历符合招聘计划要求。符合招聘相关年龄要求。身体健康,品行端正,具有良好的团队意识和沟通协作能力,认同公司企业文化。具体要求以各招聘单位发布公告为准。

下面以国家电网有限公司总部招聘2021年高校应届毕业生公告为例:

报名条件

1、国内普通高校全日制2021年应届毕业生,或者国家教育部认可的国(境)外院校留学生。

2、专业、学历符合招聘计划要求,学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备(学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网、中国学位与研究生教育信息网查询)。

3、博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁(年龄计算截止时间为2021年6月30日)。

4、身体健康,品行端正,具有良好的团队意识和沟通协作能力,认同公司企业文化。

5、有相关专业工作经历者从优考虑。

C. 2021国家电网招聘条件及专业是什么

面向人群:应届生;学历要求:专科、本科、硕士、博士;专业详情:电气工程类、计算机类、财务会计类、法学类、自动控制类、土木建筑类、环化材料类、管理科学与工程、金融类、经济类、机械动力类、人力资源类、通信类、文哲类。

外语要求:英语,本科英语四级,研究生英语六级;计算机:本科计算机二级,研究生计算机三级;身体:健康条件良好。

国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

D. 2021电网招聘人数会比以往多吗

受疫情影响,2020国网二批招聘推迟了1-2个月,国企为扛起社会责任,纷纷宣布在接下来的招聘工作中,扩大招聘规模,其中国网公司在4月1日召开的稳就业专题工作会议上提出,将实施六大举措扩就业!

会议还提出,2020年,国家电网公司将提供4.62万个就业岗位,比2019年增加40%。重点从六个方面加大扩就业力度。

一是加大高校应届毕业生招聘力度。2020年将招聘签约2.3万人,比2019年增加4600人,同比增长25%,约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。

二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。招聘政策向重点区域、重点群体倾斜,并为湖北举办专项招聘活动。在年初已招聘500人的基础上,再招聘1800人。

三是加大脱贫攻坚、艰苦边远地区定向培养力度。发挥公司职业教育优势资源,通过高考选拔当地高三学生1880人开展定向培养,毕业后统筹安排到岗工作,实现“一人就业、全家脱贫”。

四是加大就业扶贫力度。2020年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位。采用灵活就业模式,满足各单位在“新基建”、电网检修、工程建设、供电服务、海外业务中的新增用工需求。

五是加大社会招聘力度。面向社会招聘8500人充实一线供电服务和配电抢修队伍力量;招聘4000人充实电动汽车、综合能源服务等领域,招聘规模同比增长55%。积极做好退役军人接收工作。

六是加大就业服务力度。通过校企共建企业大学、职工继续教育基地等,面向社会提供技术技能培训服务,年服务能力可达30万人次,促进未就业群体能力提升。

E. 国家电网招聘的报名条件和要求是什么

全日制应届毕业生

国家统招计划内普通全日制公办院校2019年应届非定向毕业生;

不同学历不同年龄限制

应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内,本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

十三类人群可以参加考试

电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类

关于一些证书的要求

大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上,研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上,其它语种应达到相应资格水平。(不同地区不同要求)。

F. 2020年国家电网下属单位厦门地区招聘入职后会有包住宿吗

和招聘不可能是包食宿的,你报名之后来考试实数都应该是自理的。

G. 2017国家电网浙江地区招聘多少人

2017国网浙江省电力公司第二批招聘210人公告已出,其中招聘专业包括:电工类约40人,电子信息类约55人,财务类约40人,管理类约20人,其他工学类约45人,其他专业约10人。招聘单位包括:国网浙江杭州供电公司等11家地市供电公司,国网浙江富阳市供电公司等64家县供电公司,国网浙江电力科学研究院、国网浙江经济技术研究院、国网浙江检修公司、浙江省送变电工程公司、国网浙江信息通信公司、国网浙江培训中心、国网浙江紧水滩电厂、国家电网公司职业病防治院、国网浙江电动汽车公司等单位。

H. 为什么应届生都爱考国家电网

应届生都爱考国家电网是有原因的,主要是:
1、国家电网是中国最大的电网公司,核心业务是建设和运营电网,子公司包括全国各省电网公司和发电厂。经营区域覆盖全国,每个省(自治区、直辖市)都有电力公司,公司员工总量超过186万人,供电人口超过11亿。
2、根据网络调查,收集了988名在职员工的薪资待遇,平均薪资6323元,公司好评率达到76%,根据不同的岗位,不同的地区,工资都有差别。数据也作为参考。
3、国家电网每年都会有2-3次校园招聘,明确要求只要应届毕业生,所以在选择报考公务员等单位时也不要浪费应届生的优势,有意者可以报名国家电网试一试,多一个就业选择的机会。
4、国网考试公平公正,有明确的考试大纲,通过率比较高。
5、国网招聘需求人数多,录取率高,且录取专业与学历宽泛。
6、2017国家电网校园招聘的考录比为33:1左右,相对公务事业编、教师编等招考,竞争不是很激烈。

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