比亚迪新能源汽车销售招聘

① 新能源汽车技术就业前景好吗

总的来说，由于国家对新能源汽车技术的政策扶持，目前以及未来几年间，该专业的就业形势应该相当不错，主要表现在以下几个方面：

1．新能源汽车专业的人才稀缺。虽然我国的新能源汽车技术发展迅速，各种品牌的新能源汽车不断涌现，但我国的新能源汽车技术与世界领先技术仍有较大差距，还有很多技术改进和研究要做；另外，我国正在贯彻“资源节约型，环境友好型”的发展战略，国家财政对新能源汽车技术的投入较大，因而促进了该产业加速发展；从而，在未来几年的发展中，该行业对新能源汽车专业的人才需求量较大，该专业人才就业比较容易；

2．新能源汽车专业就业面很广。从该专业的课程体系可以看出，该专业不仅需要学习新能源汽车知识，还需要学习现代汽车的基础知识，因而其就业范围很广。一般可以从事新能源汽车制造，新能源汽车机电维护，新能源汽车性能测试，新能源汽车新技术培训，新能源汽车维修业务接待，新能源汽车销售、新能源汽车调试，新能源维护技术主管，质量检验员、新能源汽车的生产和维护管理，新能源汽车服务企业的运营和管理等。根据一家企业的招聘负责人介绍，目前中国大约有17万左右新能源汽车人才。据估计，到2020年，该专业人才需求将达到85万左右，实际短缺68万左右，因而该产业的发展前景是光明的。从相关统计数据也可以看出，该专业的薪资待遇也一直处于中等偏上水平；

还要看到，我国的新能源汽车在制造、专利、电池管理、续行里程等方面仍与国际先进技术有较大差距，新能源汽车专业人才还有很多事要做，祝愿我国新能源汽车发展越来越好。希望可以帮到您。

② 比亚迪新能源汽车销售4s店

1、比亚迪汽车王朝网(徐州平迪4S店)

地址 : 江苏省徐州市云龙区和平大道18-13号(竹林寺对面)。

2、徐州创驰汽车销售有限公司

地址 : 徐州市云龙区两山口北名车广场A3号。

车标含义：

比亚迪新标识将不再沿用原有的蓝白相间色，图案改为椭圆形状，并加入了光影元素。从字体的排列、图形的颜色都发生了巨大变化，突出了比亚迪汽车的创新、科技和企业文化精髓，令比亚迪品牌注入了新的内涵和活力。

比亚迪高层人士透露，比亚迪新标识更加简洁直观，并具有国际化元素。通过这次换标，比亚迪汽车将围绕打造国际品牌这个目标，全面促进企业产、科、研、销各个层面国际品牌意识的提高，不断提高企业的市场洞察力，最终达到比亚迪品牌的优质和高含金量。

③ 坪山比亚迪2011年8月左右招人么

可以确定的是比亚迪汽车产业群肯定招的。比亚迪汽车人员一直不饱和，通常9月开始迎来销售旺季，在这之前会一直积蓄人力。
别的产业群，比如IT和新能源就不确定了，我对新能源不熟，而IT产业群在比亚迪逐渐没落，都不能确定8月是否会招人。

④ 深圳比亚迪股份有限公司招聘普工

BYD，你凭什么发布这个招聘信息，难道BYD有这样的招人方式么，弄的这么龌龊，你怎么不直接说你就是个中介人啊，给你RMB就可以进了！额你个神，P谁呢！

1,谱工的学历证件基本么用,身份证就可以了 ,也就不要担心要被查出来了;
2,么有毕业证是可以的,说了谱工一切好办,
3,你要知道谱工是个什么概念,谱工就是在流水线上做事,老大让你怎么样做就怎么做,面试那只是一个形式而已， 么那么可怕,只要你身体一切都好,那你进去就一切都好,
4,只要身体好,通过是百分百,我之前是呆在一个地方,叫华南陪训中心,管你吃住,到时候就会安排你去哪个地方上班,上班前都会军训的,你以为是进公司啊,还让你等着来通知来录取你么,不过,年龄最好是小于25,FOXCONN有规定的,
5,要什么身份怔的复印件啊,相片六张吧,你去照个大头贴就可以了,不要很花花的那种啊,就是红底蓝底的那种照片,
不怕吃苦,只要你不怕吃苦,那我就劝你就呆在FOXCONN吧,生活伙食比别的厂要好,住宿还可以,上下班有车接送,
7,要是到时候FOXCONN不要人的话,你在看比亚迪是否要人,这个厂也很大,那就看你的选择了,
,我觉的你说的那句,"我不怕吃苦"真的很有用,我想到时候你的老大也会很欣赏你这个不怕吃苦的人的,

深圳FOXCONN的总部在龙华,还有一个分厂在观阑,两厂相隔不是很远,坐787公交就可以到,FOXOCNN最进在裁员,至于现在是否在招工,应该很少吧,而且郭苔铭在去年有说过FOXCONN最进三年不招工,提高内部竞争,就算招也是很少一部分吧,07年进去的时候很容易,我也是那时候进去的,今年由于我么在厂了,就不知道有些情况了,
毕业证不是问题,谱工可以不要这方面的东西,要证书的都是些技术人员和管理的干部,还有从各大高等院校招进来的干部,只要你身体健康就行了,进去的时候还要体检的,建议你什么都不要带,只带几件衣服就行了， 带多了到时候你就会觉的超麻烦,我是深有体会啊,还有他们招工一般都是在夏季的时候 ,也就是56789月份的样子,
工作时间是八个小时,早上八点上班,晚上五点下班,加班的话是两个小时,加班费是1.5倍,一个小时将近7.5元的样子,加班两个小时的话就是晚上八点下班,加班是自愿的,你进去的时候会有跟你们签合同的,到时候你可以看看,
礼拜天很少加班,
;礼拜六大多加过，这天的工资是将近七八十元,
工资,底薪是900吧,我刚去的时候是750,后来又有涨到800,等我走的时候又有涨到900,
大多时候加班,只有在生产量很少的情况下一般不会加班的,
一个月下来工资是一千四五,六七的很正常,有的能拿到两三千,当然他们一个月基本上么休息过,
上下班有车接送,宿舍里住八个人,有卫生间,生活伙食比别的厂要好,,
这个租房,我当时也是住外面的,
关于FOXCONN这些东西很多要说,我不可能说的完.

⑤ 我想去西安比亚迪应聘

1比亚迪招聘西安比亚迪招聘(单位性质：股份有限公司)因快速发展，比亚迪汽车有限公司招聘一批操作工，要求：初中）高中、职高、中技、中专(机械类专业)学历；年龄在18周岁至40周岁；身体健康、无不良嗜好，无传染性疾病、精神类疾病；女：身高1.50m以上；男：身高1.60招聘职位：普通操作工专业要求：不限招聘人数：50人工作年限：不限最低学历要求：初中招聘期限：三个月月工资水平：800到1600年龄要求：18--40岁性别要求：不限工作地点：陕西省西安市户口要求：不限招聘类别：电气的基本要求招聘人数：50人从事职位：搬筋/喷漆/及汽车改装要求性别：不限要求计算机：不限要求年龄：18岁－40岁要求专业：化工设备与机械要求学历：初中工作性质：全职求职外语语种：不限外语水平：不限工作经验：暂无要求户口：不限工作地区：陕西西安市工资待遇：1250到5000具体要求：西安比亚迪汽车厂招聘西安比亚迪股份有限公司是一家发展中的高新技术企业，现为全球第二大手机，小轿车系列产品专业产商。1995年2月，公司创办以来，在手机，轿车系列产品的研制和制造方面成长迅速并取得了卓著的成绩。2002年摩托罗拉公司授予比亚迪“优秀供货商”称号。2003年一月，比亚迪公司安收购西安秦川汽车有限公司（现比亚迪汽车有限公司），在西安高新技术开发区修建新厂房；同比组建北京比亚迪模具有限公司，意在成为全球头号电动汽车生产商，2003年在上海创建比亚迪工业圆，业务范围涵盖国内发展最为迅速的两大产业群；移动电话和汽车部件，形成辐射全国、东—上海，南—深圳，西—西安，北—北京全方位布局。目前深圳葵涌基地占地46万平方米，宝龙基地占地115万平方米；上海基地占地56万平方米，西安基地占地100万平方米，北京基地占地23万平方米，市值120亿元港币以上，员工36000余人。团结、严谨、活泼、奋发人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化，公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推选人性化服务。尊重个性，激发潜力，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发朝气蓬勃的发展动力。

⑥ 比亚迪汽车销售方面的待遇如何

待遇最起码比比亚迪其他部门的要高的多，大概每月都在5000以上，每年的奖金最少也在一两万，公司发展的很好，比较有潜力，市场策划方面，如果出差会按照相应的制度给与补贴。

⑦ 比亚迪汽车4S店销售员工资一月多少

底薪800元+提成 各个店不同 总的都是这样 卖的越多 工资越高

⑧ 比亚迪周至集贤产业园招工吗

西安比亚迪最新招聘 - 西安比亚迪招聘

所在城市：陕西省

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电子邮件： 请通过系统投递
工作性质： 不限 工作年限： 不限 学历要求： 不限 工作地点： 陕西省
职位月薪： 1000-2000 需求人数： 100人 发布时间： 2009/12/11 截止时间： 2009/12/11

职位要求：职位关键字：西安 招聘 技术 发行 股票 汽车 制造 销售 电子 上海 宁波 深圳 惠州 商洛 北京 分公司 办事处 产品 电池 机构 电路 摄像 电器 手机 设计 组装 业务 模具 代表 品质 电站 客户 通讯 员工 资产 工业 规划 生产 食堂 精神 文化 管理 福利 操作 保险 医疗 基金 费用 储备干部 车间 培训 品管 领班 拉长 软件 电工 人员 英语 商务 礼仪 职业 文体 舞台 事业部 毕业

职位描述：西安比亚迪最新招聘
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板成功上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海、宁波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛；北―北京；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。
比亚迪现拥有IT、汽车和新能源三大产业群。IT产品主要包括充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务等。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车e6等。新能源方面：全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车F3DM双模电动车于2008年12月在深圳正式上市。比亚迪储能电站、比亚迪太阳能电站改变人类能源消费习惯，人类将进入全新的能源时代。比亚迪主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人，总面积将近1,000万平方米。截止2008年底，公司总资产额近329亿元人民币，净资产超过133亿元人民币。
比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。
团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。
一、招聘条件：
1、 中专/中技（含）以上学历；
2、 女生18周岁至30周岁，男生17周岁至35周岁；
3、 女生身高155cm以上，男生身高165cm以上；
4、 身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；
5、 踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。
二、福利待遇
1、大小礼拜工作制，双周工作5天、单周工作6天；每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）；
2、操作工月平均收入1200-1800元以上；公司给买保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；
3、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。
4、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；
5、提供免费住宿(6-12人/间、双卫)；夜班人员夜宵补助；
6、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；
7、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道；
8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等；
9、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；
10、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。
三、应聘须备物品
1、本人正式、有效身份证，及其清晰复印件5 份；毕业证或学历证明原件，复印件1份；
2、彩色照片3张；笔1支；流动人口婚育证明原件及复印件1份。
3、自带体检费30元，自带第一个月200元伙食费。

报名时间每周一至周五.报名地址：西安高薪产业园学士路北口永辉超市向东50米.曙光招待所二楼221室.乘坐204.716.411.学士路下车即到（老安家泡馍馆东侧)

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联系方式联 系 人：王泾川

⑨ 比亚迪 的工资是多少啊 ！

比亚迪的工资是3500到4500左右，具体比亚迪的工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

⑩ 深圳比亚迪汽车厂，哪个厂区生产新能源汽车，普工工资怎么样，比亚迪待遇怎么样

其实比亚迪新能源汽车有很多地点，比如新建的宁德主要做那汽车的电池，坪山主要做组装，动力总成在坑梓，惠州也做电池之类，建议你还是去惠州大亚湾比亚迪基地吧，待遇不错，3 4k的工资，招聘要求挺严 不能有纹身，身体健康，管理也还不错