拖挂车司机工资方案

『壹』 司机工资方案

工资=基本工资（1600元）+节价日加班工资（220元）+安全行车奖（240元）+服务奖（200元）+提成补助（2400元）+出差等其他补助（400元）+三大消耗考核+（福利）≈5000元
基本工资：每月出勤22天，给予保障基本工资1600。
节假日加班工资：按天计算，每月超过22天出勤给予加班工资，按基本工资的1.5倍计算约110元/天，法定节假日按基本工资3倍计算约220元/天。
安全行车奖：设置行车安全奖，每月对驾驶员进行安全考核，考核合格的按0.05元/公里计算，每月约240元，如有安全违章扣分或有责交通事故取消发放安全行车奖。
服务奖：设置服务奖，每月对驾驶员进行服务考核，考核合格的按每月200元计算，如有有责服务投诉取消发放服务将。
提成补助：出车营运按行驶公里0.5元/公里计算提成补助，里程规划线路实际里程计算。预计每月行驶里程4800公里，每月约2400元。
出差等其他补助：出差（两天及两天以上行程）按50元/天补助；需早上5:30之前出车的另加早班补助10元，需晚上10:30之后出车的另加晚班补助10元。
三大消耗考核：对燃油、材料、轮胎进行考核。
福利：购买五险一金，发放劳保，高温补贴，年终安全服务奖等。

『贰』 半挂车司机工资怎么样。想开半挂，一个月存多少钱。有经验的来

一分钱一分货，做多得多，各地又不同………50000～12000这样吧

『叁』 半挂车司机工资多少

长途车2个司机比较合适，处理什么情况都方便。至于工资各个地方都不同。员工工资标准由用人单位与劳动者约定。
按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
员工的工资，由用人单位与劳动者参照当地同岗位人员工资标准，平等协商确定。
一般大约是5K-8K

『肆』 长途挂车司机工资大概多少

您好：
作为一家物流公司，司机是重中之重，因为汽车司机是时效，是货物安全第一时间到达客户手中的保证。因此，汽车司机的待遇在物流业中的待遇都很不错，德邦物流在同行业当中的待遇也是比较不错，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

『伍』 半挂车司机工资

4000元左右。

『陆』 半挂车司机工资怎么合理

基本上都是固定工资+业务量提成模式！

『柒』 挂车司机工资

不同的地方工资不一样，在宁波得5000到10000，不等......

『捌』 半挂车司机月薪多少大概

我们浙江一般八千。

『玖』 什么公司要招半挂车司机的月工资是多少

货运公司及港口运输公司工资大的7千左右