武汉延锋内饰工作环境怎么样

『壹』 我在武汉江夏经济开发区延锋伟世通汽车饰件有限公司工作，2月份正常离职，这个月没有发我的基本工资，请

解除劳动合同当日应该结清工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

『贰』 汽车配件厂上班累不累

汽车配件厂上班总体来说流水线工作都不轻松，尤其是汽车零部件行业，因为是大批量生产，一点小事就可能造成批量报废或质量隐患，所以规矩颇多，来不得半点马虎。累是相对而言的，有的岗位频繁在几个工位间移动，有的岗位可能不需要频繁走动，但工作内容复杂，或者零件比较重等。

零部件加工部门一般会强制要求穿劳保鞋（钢鞋头防砸的），手套，耳塞（如果噪音超过80分贝的话），有颗粒物或水飞溅的要求戴防护眼镜。

(2)武汉延锋内饰工作环境怎么样扩展阅读：

汽车配件作为构成汽车整体的各个单元及服务于汽车的一种产品。汽车配件的种类繁多，随着人们生活水平的提高，人们对汽车的消费也越来越多，汽车配件的这个市场变得也越来越大。近些年来汽车配件制造厂也在飞速地发展。

当然商用车零配件企业的技术低端、利润微薄也与商用车自身特征有关。商用车不同于乘用车，商用车是一种投资工具，客户在购买时着重考虑的是它的性价比。只要它结实耐用，购置的费用能够最终有效地被使用中创造的价值抵消就足够了。

所以商用车对零配件配置的精细化要求较少，技术含量要求也较少。但另一个现实是,商用车的精细化要求也开始渐渐出现。国外一些商用车巨头，在配置方面已经开始了精细化要求。在一定时期内，国外许多大型商用车企已经大量进入国内市场，给国内商用车企业带来了重大挑战。

『叁』 延锋汽车饰件合肥有限公司待遇怎么样

工作强度适岗位而定，国企和外企合资，裙带关系会有，想要升职到领导单靠能力比较难，所以大家根据自己的需求来进行。
工资照常发的，13薪可以的。

『肆』 延锋汽车饰件系统有限公司怎么样

简介： 2014年1月6日,公司名称由"延锋伟世通汽车饰件系统有限公司"变更为"延锋汽车饰件系统有限公司"。
法定代表人：张海涛
成立时间：1994-09-21
注册资本：107894.7854万人民币
工商注册号：310000400520232
企业类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：上海市徐汇区柳州路399号

『伍』 延锋汽车饰件系统有限公司怎么样

汽车饰件一级供应商肯定不差了。
不管从工资待遇、还是工作环境，肯定要比下游供应商的强

『陆』 武汉李尔云鹤汽车内饰系统有限公司怎么样

简介：武汉李尔云鹤汽车内饰系统有限公司成立于2004年04月01日，主要经营范围为开发、生产和销售汽车座椅、汽车内饰系统及其它汽车零部件等产品，并提供售后服务等。
法定代表人：戈国标
成立时间：2004-04-01
注册资本：275万美元
工商注册号：420100400010571
企业类型：有限责任公司(中外合资)
公司地址：武汉经济技术开发区沌阳大街82号