内饰主管工程师

❶ 主管与高级工程师哪个岗位好

这两个，不属于一个系列不好比较。主管是职务，属于固定岗位；高级工程师是职称，不属于固定岗位。

主管也可以是高工，高工也可以当主管。

（值得注意的是：总工程师是职务，是工程师里面的头，感觉比主管地位高许多-一个单位就一个，而且是高管之一吧）

❷ 工程主管与资深工程师哪个级别高

这个要看每个公司的规定了

一般来说工程主管要比资深工程师级别高

❸ 工程师和主管区别哪个级别高

主管,是管理工作的一种“领导”职位。由单位领导任命，聘任。
工程师，是工程系列的技术职称，中级。由职称评审机构评定，发证书。

❹ 汽车内饰工艺工程师有前途吗

没什么前途，便宜车的内饰到是不好啊，但用车的人没钱不可能再投钱换换，好车的内饰已经很好了也没有太大换的必要了，个人一下拙见呵呵希望能给你一点建议。

❺ 车身工程师和内饰工程师

汽车行业按照传统的分法，分为车身、车身饰件、电器和底盘几大块。

你说的这个车身工程师，就是指的车身骨架，就是除了四门两盖之外的车身骨架，全是冲压件。

内饰工程师，就是你坐进汽车里，能看到的大部分的塑料件，比如门上的塑料护板，前面的方向盘，安全气囊，仪表板，头顶的顶棚，脚底下的脚垫，屁股下面的座椅。基本上都是非金属件。

如果想长期在这个行业里干出比较大的成绩出来，并上升到比较高的高度，那么建议做车身，因为车身全程贯穿了四大工艺，而且车身的性能直接决定了这部车的好坏，就是说车身是根本。但车身工程师的特点就是出差的机会很少，没有多少灰色收入，跳槽的机会不如做功能件的。

如果想跳槽的路子比较广，收入比较好，那就做内饰工程师，跳槽的路子比较广，你可以在主机厂，也可以做零部件。而且可以跳槽到非汽车行业，因为塑料件不光是汽车行业，应用广泛。赚钱机会多多。出差机会多多，供应商经常会打点一下你。

❻ 汽车内饰工程师是个怎样的职业

本人曾从事汽车内饰开发三年。你是在主机厂还是配套厂？随着汽车整个行业的大发展这个岗位应该还是很有前途的，我很看好！这个岗位是个泛泛的概念，有做设计的，又做工程开发的，还有做实验的等等，不知道你是具体做什么的？但无论做什么都要了解APQP工作手册，汽车开发流程这样的基础知识。

❼ 请问本科毕业4年，应聘汽车内外饰主管工程师，大部分是逆向设计，这样可以谈多少工资，

我只能这样回答你，你应该可以带一个团队，至于薪水嘛应该是年薪30 ——50，如果你创造的财富越多的话，可能你得到的远不止这一点。

❽ 车身工程师和内饰工程师有什么区别

汽车行业按照传统的分法，分为车身、车身饰件、电器和底盘几大块。
你说的这个车身工程师，就是指的车身骨架，就是除了四门两盖之外的车身骨架，全是冲压件。
内饰工程师，就是你坐进汽车里，能看到的大部分的塑料件，比如门上的塑料护板，前面的方向盘，安全气囊，仪表板，头顶的顶棚，脚底下的脚垫，屁股下面的座椅。基本上都是非金属件。
如果想长期在这个行业里干出比较大的成绩出来，并上升到比较高的高度，那么建议做车身，因为车身全程贯穿了四大工艺，而且车身的性能直接决定了这部车的好坏，就是说车身是根本。但车身工程师的特点就是出差的机会很少，没有多少灰色收入，跳槽的机会不如做功能件的。
如果想跳槽的路子比较广，收入比较好，那就做内饰工程师，跳槽的路子比较广，你可以在主机厂，也可以做零部件。而且可以跳槽到非汽车行业，因为塑料件不光是汽车行业，应用广泛。赚钱机会多多。出差机会多多，供应商经常会打点一下你。

❾ 主管工程师是什么职位

职位即岗位(position)，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的特别任务及责任。在同一时间内，职位数量与员工数量相等，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位
主管工程师是工程技术系统领导人、负责人和责任人，对技术、质量、测量、试验、资料的工作人员和工作职能负责，并对业务人员进行考评。不同公司，岗位职能、要求不同。
一、主管工程师的主要职能如下：
1、受工程管理部经理领导，对开发项目的工程施工进度、施工质量、施工安全总负责。
2、负责参与监理、施工单位招标文件的编制，参与有关合同条款的制订。
3、负责组织设计、监理、建设，施工及有关单位进行图纸会审并跟踪落实会审中提出的问题。
4、熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件，并做好本工程的大事纪要。
5、负责编写项目工程的管理实施细则，审查项目工程的监理规划、监理细则，审查项目工程的施工组织设计和施工作业方案。
6、根据监理合同要求，组织各专业监理工程师按照《监理细则》进行监理工作。定期对合同执行，安全文明施工、影响工期进度的主要因素，质量控制效果等进行分析和纠编。
7、复核证实现场发生的工程量签变更签证、各种进度付款的确认签字，报部门经理审批。
8、参加现场各种重大质量安全事故的调查、处理，签署开工、停工，复工命令。
9、主持参加施工现场的各种例会和会议。
10、组织参加各种工程验收并签认，做出工程验收总结。
11、负责办理《工程竣工验收证书》负责项目工程竣工资料的完整性，并按时办理归档移交工作。
12、负责安排并协调工程各专业管理技术人员的工作，协调工程管理工种的配合。
13、完成领导交办的其他任务。
二、主管工程师岗位要求如下：
1、钢结构设计与制造、建筑工程、船舶海洋工程、安全工程等相关专业。
2、熟练操作AUTOCAD软件和OFFICE办公软件，熟悉PROJECT软件。
3、有良好的语言沟通表达能力、组织协调能力，较强忠诚度及团队协作精神，适应出差。
4、具备大型桥梁、船舶、海洋工程设备施工设计、项目管理等经验，且建筑及船舶行业或技术主管、项目经理（钢结构行业）工作经历者优先。
5、具备中级及以上职称证书，有注册一、二级建造师或注册结构工程师者优先。