5k房车

① 航天一院15所待遇如何

我转来的，你找找吧，哈哈，太多了

关于薪水待遇，据说好几年前还是差强人意的，虽然比上不足，但也能平衡，关键是有荣誉感。但事实是，最近几年的薪水待遇在年年下调。以501部（总体部）为例，2008年的情况是，入职的博士大致和07年入职的硕士相当。（薪资是老人老办法，新人新办法）。无养老保险。08年博士月薪税前3600rmb、硕士2900rmb。总环511的研发人员比这个还要低一些。502所有独立财权，五院院方不太能干涉，按说502的待遇总的来说应该好于院本部（包括501），但不排除个体差异。502目前不在唐家岭，我也不知道502的新员工具体待遇情况。东方红卫星是公司制，情况有所不同（至少他们是交养老保险），待遇似乎稍好于总体部
。
五院院本部其余比较统一的收入情况是，保密费100-150（和密级有关），饭卡600rmb。房补半年发一次，每月1000rmb。据称一年后一般季度奖是2000左右，年终奖现在我还不知道，但是似乎也就几千块钱，不要以为是网上风传的好几万。当然，如果是领导层另当别论。神七的成功奖普通员工也就几千元，那可是辛苦了三年换来的。
五院给科室的钱，由科室自己分配，有时候会出现人多的科室人均分钱很少，甚至可能本来这个事儿是你付出的多。
对于五院待遇低，08年8月入职时薪酬福利处的解释是五院现在大国企的毛病都带着，企业负担重。有说法提到，也是因为现在五院大兴土木，欠了银行一屁股债。还有说法，国家给五院的投资每年并没有太大变化，而现在人是越招越多，而领导也越来越多，领导拿钱是不能少的，那么只好辛苦年轻人了。当然，我前面提到，为了赶进度，大家忙得要死，用人当然是很需要的。其实，我个人觉得，由于种种原因，甚至包括国家就想几年出一个成果振奋国人士气，才把进度压得那么紧。进度问题与质量问题实际上是有冲突的。

另外，经常听人说国企福利好，对此我不是很理解。传统的国企可能有一些无法用金钱衡量的福利，比如住房、户口、全公费医疗、子女教育等等。工资低，偶尔发点小钱，按额度报销一些费用能算福利吗？我宁愿到手的钱多一些。实际上随着社会改革，种种好福利慢慢都在消失，现代的福利倒不如指望保险替员工交得多。但是，五院只有我看来不太合时宜的退休金，无养老保险，有医保、失业保险、工伤险（似乎就这几个）。不过，五院的户口应该是没有问题。如果条件够（例如硕士要求工作年限），参加排队有望解决配偶户口。
说五院待遇好的杀手锏是福利分房。目前，还有6期正在规划中，09年入职的肯定是没指望。以后有没有，没有准确消息。有小道消息称不会再有7期了。在国家取消小产权房的大前提下，我个人认为趋势是没有原有的分房形式了，很可能向经济适用房的标准靠拢，也就是说单位应该会考虑职工住房问题，但是价钱不会像以前那么低，相反的会给你产权（以前是没有的），而已经分出去的房子我估计相关部门正在琢磨着怎么解决产权的问题呢。慢慢的有房的老员工们很多成了领导，要求产权的呼声很高。只是不增加个人掏出来的购房钱款单位不愿意，或者是国家不愿意，加购房的钱估计老职工们（既得利益者）不愿意……
我有同事坚信7期、8期肯定会有的，否则就现在航天人的薪资水平，大家心理就无法平衡了，人该跑光了。

今天暂先说这么多，最后希望真正了解航天企业、有志于航天事业的人才投身航天！

a.
不知你从哪听说501，502比别的所拿的多～其实工资都差不多的，每月3k吧，最多再多给你1k的房补，可能还不到这个数。501和东方红的旅游费高点，8k，其他厂所包括502的旅游费也就3k。
所谓的一倍，我没发现。。。也许人家是在比较牛的研究室吧，我还没发现差这么多的。倒是529这样的企业编制，工资比研究所的事业编制还多点，至少人家还有加班费呢～

b.
各所厂其实刚去待遇都差不多，除非你混到总师、主任
研究所工资是定职定岗，硕士是助理工程师，博士是工程师，博士后是高工
所以你的职位基本上取决你的收入

c.
五院的分房政策是结婚的优先，未婚的年满30岁也可以参加排队分房。最近的一次是五期分房，2600/平米。不过以后绝对不会有这么便宜的事了。六期据说是快了，但一直没什么消息～
还有一个坏消息，六期分房后，唐家岭的一期征地应该也用完了，没地了……
貌似以后会有二期征地，但是什么时候，有多少住房用地，什么时候有七期分房，都是未知数，天知道～遥遥无期
最后，航天城在北五环和北六环之间，挺背的地方，感觉就像去了西电新校区……

d.
东方红是公司体制，收入比502高～501是总体部，待遇也比502强～

e.
此贴信息量巨大，本人以身试法，今年五院501 502的待遇都差不多，和 愚人 前辈说的大体没有出入，只是房补变600了。。。想混个稳定饭碗且不渴望暴富的，倒是个不错的单位。否则要慎重考虑。。。。今年多数招进去是干活的，想混出头，遥遥无期。。。

f.
不可能吧，房补是国家给的，硕士去房补是1000
502情况不清楚
501的知道一些前段时间干项目和501的朋友聊天
501以前的待遇好，这两年开始起第一年工资惨不忍睹，博士一个月也就是3k多
第二年实用期转正估计能多一些，但也别太指望
501作为五院总体部，如果你具体负责某个项目，上天以后就能吃到肉，上不了天也就是干工资
不过一般来说，乱七八糟的加上，一年后博士估计8——10W

g.
关于房补是看你的职称级别的，助工是1000，工程师1100，高工1200，如所第一年会比较少，但以后会一次性把差额补给你，虽然也不多。。。

h.
说下704所
以前是航天一院的，就是搞火箭的研究院
现在划归到时代电子下面，时代电子没有一院腿硬啊
他们做得东西很杂，遥测方面的，也很累，基本上经常加班
待遇嘛，可能比五院稍微差一点
不过能收到offer还是建议去，相当好的研究所

i.
航天706所 硕士, 月收入5K左右,单位管两人间2年, 据说年底有1W+的奖金

j.
航天里面最好的一些单位[转]
08-03-26 20:54 发表于：《理工大佚事》分类：未分类
一院：一部、12所、14所
二院：二部、23所、25所
三院：三部、33所、31所
五院：501、502、503
排名如下，供大家参考：
第一：一部，501
第二：三部，502
第三：12所，33所，14所，25所
第四：二部，23所，31所，503
现在过去能排队分房子的有501，502，33所
工资最高的应该是1部、3部、33所，好点的室硕士8万问题不大
发展前景最好的应该是501、1部
车最多的是3部，33所
综合地理位置以及实力来看12所最好
一院一部，二院二部，上海八院，还有航天测控我都面试过，都基本拿到了OFFER，其他的
院所也有所了解，据我打听待遇都差不了太多，二院二部主要是在市区，而且不提供住宿
，这样要自己租房，待遇一算就低了。至于奖金和发展前途，总体发展前途一院一部和五
院几个所好一些，属于科技集团，卫星火箭发展火，宣传也好。二院三院属于科工集团，
搞导弹相对低调一些，这几年没有科技火，投入也少，它们总体部招的人也少，二院搞防
空导弹，属于防御武器，三院搞岸舰导弹，主要属于进攻武器，国家这几年投入三院多点
，所以奖金可能比二院多点。

k.

[table class=" FCK__ShowTableBorders" cellSpacing=0 width="100%" bgColor=#f5f9fa border=0]
[td>作者：回复日期：2006-11-20 11:45:20[/td]
[td vAlign=bottom align=right width=100] [/td][/tr][/table]704在航天系统内，待遇还可以吧！
说一下我的待遇吧！

2004年7月硕士毕业到704，
第一年每月是3450（到手）的工资，公积金是个人交200，单位给你交200。没有年终奖。有5000的安家费（到手4500）。
第二年转正后，公积金单位给你上350，个人交350，工资每月到手3232，还没第一年多，虽然转正，但是迟迟不给你涨工资。我们那一批走了很多，能坚持到第二年年底的，大部分可以涨500，个别人能涨1000，也就是到手3700，或者4100吧。第二年有年终奖，一般都是2000-3000吧。
再往后就不了解了，我干了一年半就辞职出来了。
建议去混个户口再出来。

l.
专门上天涯咨询了一位704所的前员工，得到的结论是该公司待遇一般，上升空间小，工资长得慢，福利基本没有，工作地点很偏远。。。几乎没有正面地评价，唯一能告慰我的就是伊以前在航天一院的时候确实风光过.

m.
下面是航天集团几个比较好的所2004届研究生的基本工资（基本不会有大的出入）：

一院：3000左右 （有宿舍；奖金不祥）
二院二部：3600左右（没有宿舍，自己租房无补助，奖金较少）
二院23：2600（有宿舍；奖金有，新人数目很少，老人多）
二院25：不到3000（有宿舍；奖金不详；买房给10万）
二院206：不到3000（有宿舍；奖金不祥）
三院三部：3200，（有宿舍，自己租房补200；奖金有，数目未知；好像还分房）
四院四部：3900（有宿舍，自己租房补680；奖金有，数目未知；买房给10万）
四院17所：3600左右（没有宿舍，自己租房补600；奖金有，数目未知；买房给钱，
数目未知）
五院：3000左右（有宿舍；奖金不祥）

n.
Mobs (视领导如粪土) 于 (Wed Dec 5 22:32:37 2007) 提到:
我是2006年进入航天研究所的，由于工作机会接触的各种研究所单位人员也比较多
里面说的情况比较接近大多数研究所的情况，
但是有几个总体部的收入还是很高的
待遇排名
总体讲 五院 〉三院 〉 一院 〉 二院，这个排名比较笼统，而且和国家发展决策有关系
从院里的各研究所来讲 院机关〉总体部〉主力所〉二线所 也比较笼统
从研究所内部来讲 各研究室的收入也各有千秋，主要体现在奖金上，年终奖多的要用包来装，少的只有2000块
总的来说，普通研究所工程师级别的年收入全算下来在6万左右，如果年终奖特别高的话可能到8-10万，高级工程师的收入不详
住房补贴1000/月，公积金 个人400+单位补400
o.
sjgh (极光) 于 (Wed Dec 5 23:02:46 2007) 提到:
航天704，原先是一院，现在在航天时代，小硕税前4500，准确数字！

2008年听所里人说新人进去年收入5-7W

p.
五院的情况（主要是京区单位）大概说一下：
外界传闻这么好那么好也是事实，基本上是04年以前进去的员工，基本上房车都有了
05年以后五院招人变得容易了，待遇也就下来了。05年招的博士还都分到了房子
这几年进去的待遇远没有想象中好，楼主基本说得属实。
先说总体部，总体部现在一分为四：包括总体部，东方红，通信卫星事业部和载人航天总体部
因为编制原因，东方红是企业编制，待遇最好；其他几家是事业编，国家养，稳定。
如果投简历的话建议都投一下，待遇都差不多，也许载人航天好一些
但总体部加班很多，不比华为轻松
502所和总体差不多，也很累
503所企业编制，待遇要好点，不过涨的很慢，这两年加班也开始多了，快赶上总体了
508不清楚
512和514来说比较清闲，待遇也不差，基本不加班
504据说也很累

② 信用卡哪个比较好

比较好的信用卡有招商银行信用卡、交通银行信用卡、中国工商银行信用卡、中国建设银行信用卡、中国银行信用卡。

1、“招商银行信用卡”：适用于比较看重服务，不看重积分的朋友。该信用卡不仅卡片种类多，图案设计美观，而且申办门槛低，积分永久有效，还款方便，可是该信用卡20元积一分，不计零，积分政策非常不人性化，免息期18天，是所有发卡行中最短的。可拨打客服电话：800-820-5555、95555进行详细询问。

2、“交通银行信用卡”：适用于经常买家电的朋友（“苏宁卡”可享受双倍苏宁积分）。该信用卡申请门槛低，提额快，拥有56天超长免息期，使用YP卡可以百分百提现，可是该信用卡分期操作繁琐，积分不是永久有效，不会自动统计所有卡的消费总和，需要分别还款。可拨打客服电话：800-988-8888、95559进行详细询问。

选择注意：

1、选择合适的发卡行

信用卡选择第一步就是要选择合适的信用卡发卡行，有的信用卡发卡行优惠活动比较多，申请信用卡、发卡都很容易的。而有的信用卡发卡行则恰恰相反。

2、办卡销卡比较方便

申请的信用卡发卡行，最好是经常居住地址所在城市就有信用卡网点的，这样申请信用卡和办理信用卡都比较方便。否则，申请信用卡容易，注销信用卡就比较麻烦了。

③ 武汉月薪6000能过怎样的生活

月薪6000在武汉可以生活的很滋润，不用挤公交地铁，还贷买辆小车都没有什么大的问题。当然如果你有老婆孩子，月薪6000可能就有点拮据了，如果老婆有工作，两个人收入加起来有一万多，那么这也是没有什么大问题的。也可以完全保证一般人的生活质量，平时上班，休息一家人外出偶尔吃吃饭，看看电影，自驾到附近玩一玩，车贷两三年还清以后，生活质量还可以提升一些。

④ 入HD7950还是GTX760 大家给点意见

lz要是买760就不如买HD7870，测试数据7870虽然比760差了15%之多，但是实际游戏性能差距也就在5%，7870玩着卡的游戏760也基本都是幻灯片，7870现在只要1300块，而760却要1800块！

下面是来自AnandTech 的测试，楼主自己参考一下就知道性能的差别了。

HD7870玩游戏足够了，760只会稍好一些，不会差很大，当然预算足够考虑760，不过呢，760的价格可以买到7950了，760非公撑死勉强是7950公版的性能，比现在市场主流的7950非公要差一些，如果买7950呢，不如加200买7970，毕竟A卡单芯旗舰，性能在GTX680和GTX770之间，部分高频版的7970 性能比GTX770还强（核心频率够1050MHZ的）

如果只是1800的预算，建议买7950.毕竟是A卡次旗舰，3G显存和384位宽，具有较好的超频性能，能效比、性价比都是很高的。

再说，最近新出的热门单机大作游戏几乎都是A卡优化，包括古墓丽影9、生化奇兵3：无限、孤岛危机3、孤岛惊魂3：血龙、战地4、鬼泣5、杀手5：赦免、热血无赖、尘埃3 、超级房车赛：起点2、英雄连2、罗马2：全面战争、细胞分裂6：黑名单、失落的星球3、乌鸦的悲鸣、看门狗、最终幻想14、恶魔城：暗影之王2、情圣拉瑞：重装上阵、谋杀：灵魂疑犯、海盗101、永恒阴影、神偷等，地铁：最后的曙光也出了A卡的优化补丁。加上最新驱动也很给力，建议你用A卡。

功耗，GTX760的功耗一点不低，尤其是大型3D单机游戏时候，至于physX这个物理极速技术纯属鸡肋的玩意，LZ可以自己网络，已然快成了一个笑话，还被半大小白拿来逗LZ。

⑤ 大丈夫高清电影

链接:https://pan..com/s/12DQmTr7dSWjNiIT6xXfXwA

《大丈夫》是一部由彭浩翔自编自导，曾志伟、陈小春、杜汶泽、贾宗超、卢巧音、毛舜筠、原子鏸、李茏怡主演的喜剧片，于2003年09月11日在香港上映。

一个炎热的夏天，四名男子突然不约而同离开工作岗位，换上他们绝少穿着的黑色西装，驾着绝不起眼的普通的士，准备进行一项神秘行动——14小时的“偷食”大行动。人算不如天算，四人的太太、女友突然折返，更组成夺命手袋党，联手截击“偷食”行动。“偷食”行动意外频生、处处撞板，众人“宝剑”始终未能“出鞘”，大家开始怀疑意外并非偶然，而是有人暗中破坏，甚至怀疑四人中有卧底存在；与此同时，一辆神秘房车更一直跟踪着他们。究竟谁是卧底，跟踪者又会是谁，“偷食”行动能否如期进行。

《大丈夫2》是一部由钟晴执导，曾志伟、陈小春、张达明、黄又南、毛舜筠、原子鏸、何超仪、林苑主演的喜剧片，是电影《大丈夫》的续集，于2006年9月14日在香港上映。

天、DrLee及娇虽然上次“去偷食未遂”，但这几年来依然雄心壮志，多次密谋部署成功，如今更加入新力军大学生阿仔，男人“偷食”团声势浩大。

另一边箱Mary、绮贞、娇妻、阿Ling四女也蠢蠢欲动，四女从九嫂处得到近期太太界中盛传的一只神秘光盘：一套教女人去“偷食”的纪录片。四女开始都不能接受，但想到老公不停去“偷食”，自己却背人垂泪，由于不想就此结束自己的婚姻，为解决自己的自信危机，维系自己的婚姻幸福，唯一方法就是“以暴易暴”、“以牙还牙”。在一个庄严的仪式下，四女正式加入此为女人而设的秘密组织。四男四女，由香港杀过澳门，一场“偷食”的风暴势所难免。

⑥ 请问一下，房车内饰设计师一般年薪多少

那要看在哪做，如果在国内薪酬一般，基本在5k～15k左右，当然还会有更高的，城市不同，设计师技术名气级别不同自然还会有浮动，但是主要还受制于国内房车保有量

⑦ 网贷哪些额度高

1、人人贷，人人贷作为网贷行业的后起之秀，在网络方面的宣传才能令人印象深入，不管在查找引擎里面查找哪个渠道的名字，都会出现人人贷的网址，火爆程度令人难以想象，总的来说是个不错的渠道，安全也是有保障的。

2、迷人贷，迷人贷是我国在线P2P渠道，在2013年推出可以在手机上完成告贷全流程操作的“迷人贷告贷”App；在2014年针对出借人推出“迷人贷理财”App，完成告贷端和出借端双线在移动端的全流程服务。

3、点融网

点融网成立于2012年，创始人之一有着海外P2P创业经历，目前已完成了渣打银行领投的C轮融资，平台实力强大。

点融网主打的明星产品是投资理财工具团团赚，可以将用户资金极度智能的分散到上千个标的中，降低用户的投资风险，这也是点融网相对其他平台而言最突出的特点。点融网的团团赚项目每日付息，本息自动复投，而且资金流向透明，安全性较高。不过投资收益方面略有不足，一般在8%左右，适合做分散投资之选。

4、微贷网

微贷网专注于汽车抵押借贷服务的互联网金融P2P网贷平台，在我国P2P理财行业中成立时间较早。平台目前主要专注于汽车抵押借贷业务，投资者可以看到项目借款人的婚姻状况、籍贯、房车情况等，微贷网设有风险准备金，平台拿1500万元作为风险准备金用于解决逾期情况。

同时，发生逾期或坏账时，平台利用风险准备金进行垫付，之后再处理抵押物。总体来说，微贷网的年化利率较高，周期更适合中期投资者，而风险系数较低，适合投资人选择。

5、三益宝

三益宝是一家主打供应链金融项目的平台，秉承着安全、专业、透明的理念，致力于为投资人提供高效精准的投资理财服务。

三益宝严格把关借款企业资质，其推出的都是质量有保障的精品项目，经过专业风控团队的实地考察，并公开考察结果和借款信息，项目真实性有保证。另外三益宝最大程度的让利于投资人，年化收益率在8%-15%之间，处于业内中等偏高水平，项目期限以6-12个月的中短期为主，是中短期稳健投资首选。