旅游负责人安全职责
⑴ 旅游景区安全责任制有哪些
旅行社确实有保障游客生命安全的义务,但是根据上述情况这纯属游客个人的意愿属于个人行为。但是作为带队导游应当如实告知此娱乐项目所带来的意外状况。至于赔偿问题本人意见是:旅行社有对游客及时告知的义务,如果游客在导游说明情况之后还坚持原来的意愿的话原则上旅行社是可以不进行赔偿的,不过也无所谓啦,每个游客在报团缴纳的费用中已经包含了人生意外伤害险了,直接找保险公司索赔就可以了
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⑵ 负责人的安全职责主要包括哪些内容
仅供参考:
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第十八条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
详见:安全生产法
⑶ 旅游安全责任制度
1 为了有效保护和合理开发利用旅游资源,规范旅游市场秩序,保障旅游者、旅游经营者及从业人员的合法权益,促进旅游业健康发展,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。
2 在行政区域内制定旅游规划,从事旅游资源开发、旅游经营和旅游监督管理以及旅游者的旅游活动
3 发展旅游业应当坚持科学发展观,坚持旅游资源保护与合理开发相结合、经济和社会发展相协调的原则,促进旅游业可持续发展。
4 县级以上人民政府旅游主管部门负责本行政区域内旅游业的指导、监督管理和服务工作。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责,共同做好旅游业的管理与服务工作。
5 旅游行业协会应当加强行业自律,发挥服务、指导、协调作用,维护旅游经营者及从业人员的合法权益。
6 县级以上人民政府旅游主管部门应当会同有关部门制定本行政区域旅游整体形象宣传计划,结合旅游特色,加强对城市形象和旅游区(点)的宣传。
7 县级以上人民政府及有关部门应当对促进旅游业发展做出显著成绩的单位和个人给予表彰、奖励。
⑷ 旅馆负责人的安全职责有哪些
安全责任制度
一、旅馆的法定代表人或者经营负责人为旅馆治安责任人,
对旅馆及其附设经营的歌舞厅、洗浴场所、音乐茶坊等娱乐
服务场所的治安管理和安全防范工作负责。
二、旅馆治安责任人负责组织从业人员对相关法律、法
规及操作规范迸行学习培训,严格落实旅馆业治安管理各项
制度及措施。
三、旅馆责任人应加强对从业人员的领导,明确岗位职
责,教育、督促其遵纪守法,确保各项安全防范措施落实到
位。
四、旅馆应当制订突发事件应急预案,组织开展应急演
练,增强从业人员的安全责任意识。
五、旅馆应当支持、配备公安机关预防和查处各种违法
犯罪活动。
验证登记制度
一、旅客入住旅馆必须实行“一人一证”
。对无证入住
旅客应到辖区派出所开具身份证明后方可入住。
二、旅馆前台登记人员对入住旅客的有效证件应严格审
查,
核实比对入、
证是否相符,
如发现旅客使用过期、
伪造、
除改的身份证件,应及时报告公安机关。
三、旅客信息登记录入应及时、准确,做到“实名、实
时、实数、实情登记。旅客信息录入旅馆业治安管理信息系
统时,应做到内容齐全,不漏录、错录。旅客退房应与系统
退房同步。
四、有效证件包括:户口簿、居民身份证、临时居民身
份证、护照、海员证、往来港澳通行证、因公往来香港澳门
特别行政区通行证、解放军军官证、解放军士兵证、武装警
察部队警官证、解放军文职干部证、武装警察部队文职干部
证、武装警察部队士兵证、港澳居民来往内地通行证、台湾
居民来往大陆通行证、中华人民共和国旅行证。
使用旅馆业治安管理信息系统制度
一、旅馆因治安管理信息系统故障不能及时录入旅客住
宿信息的,应立即拨打
400-6826868
故障电话或报电信等网
络公司申请修复,并同时向派出所报备。同时将旅馆信息登
记在《旅店业旅客住宿临时登记表》中,系统修复后
1
小时
内补录、传送末录入的旅客信息。
二、如旅馆当日无旅客入住,应当在
24
时前或者旅馆
关门前上传一条“无客”信息。
来访旅客管理登记制度
一、旅馆对前来探访旅客的非住宿人员,旅馆工作人员
应审查登记其有效证件项目。
二、入住旅客会见来访客人时间一般不超过
2
小时。
三、旅馆对来访人员应在旅馆业治安管理互联网信系统
中进行登记或建立来访人员登记册进行登记。
。如未对来访
人员进行登记的视为无证住宿,公安机关将依法对旅馆行处
罚。
四、对来访人员登记的内容应包括:来访人员的姓名、
性别、有效证件类别、证件号码、地址、来访时间、离开时
间及被访旅客姓名、房间号、与被访人的关系等。
值班巡查制度
一、旅馆应根据规模大小设立专职或兼职内部保卫人
员,负责旅馆内部消防、治安的日常安全检查并做好登记。
二、旅馆应当建立值班巡查制度,客房区全天有人值班
巡查,服务台、监控室设专人值守。值班人员应住宿人员要
求开启房门,应当核对住宿人员身份。
三、旅馆按规定应安装监控系统,明确专人值守,并建
立值班、交接登记台帐。
贵重物品寄存制度
一、旅馆应专门设置旅客免费寄存贵重物品的保管箱、
保险柜或保管室。无保管、寄存条件的旅馆应明确尽到告知
义务。
二、
旅馆应有专人负责对寄存贵重物品进行检查、
登记。
对寄存物品管理实行“三对号、一签收”制度,即房号、床
号、牌号一致,领取登记物品时要签名。
三、旅馆应对旅客寄存的贵重物品做好守护,并对其安
全负责。
四、寄存贵重物品管理人员要做好交接班登记。
旅客遗留物品、携带违禁品处理制度
一、对旅馆内遗留的可疑物品、危险物品和其它违禁物
品,应及时报请公安机关处理。
二、旅客遗留的其它物品,应详细登记后,想办法归还
旅客,较长时间无法归还的,应按捡拾物品送交公安机关处
理。
三、
严禁侵占挪用旅客遗留物品,
严禁擅自处理违禁品。
违者,公安机关将依法处理。
情况报告制度
旅馆及其从业人员发现下列情况之一的,应当及时报告
并协助公安机关处理:
(一)旅客使用过期、仿造、涂改的身份证件;
(二)旅客携带危险物品、违禁物品;
(三)旅客有违法犯罪嫌疑或者被公安机关通缉;
(四)旅馆发生刑事、治安案件。
发生前款簏(二)
、
(四)项情形,旅馆安全保卫人员在
确保自身安全的情况下,应当予以制止,并保护好现场。
安全防范宣传制度
一、旅馆从业人员应当主动向住宿旅客应遵守的相关法
律、法规、规定,提醒旅客加强自身安全防范。
二、严禁旅客或来访人员将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性
和放射性等危险物品带入旅馆。
三、严禁在旅馆内寻衅滋事、斗殴、酗酒、赌博、吸食
毒品、卖淫嫖娼或进行其它违法犯罪活动
⑸ 旅游安全生产责任书范本
为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福,经双方协商,签订本安全责任书。
第一条:订立责任书双方:
甲方: 代表:
乙方: 代表:
第二条:甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善项目管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现安全生产目标。
第三条:安全生产责任书期限:
自进场施工至本工种工程完工为止。
第四条:甲方责任及义务:
1、对安全生产工作进行整体布置,管理,负责开展日常的安全生产大检查,对发现的的问题及薄弱环节,督促限期整改。
2、负责开展文明施工现场、安全生产评比活动,百日安全生产、安全知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。
3、对乙方提出的安全生产方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
第五条:乙方责任及指标:
1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。
2、设置一名兼职安全员,负责参与项目部的安全生产活动及主持本班组的安全生产工作,并及时建立安全台帐。
3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工配备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好“三上岗、一讲评”安全活动,并对职工进行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备,支架。(如接电、开机、拆架等等)
第六条、奖罚
1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。
2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处罚。一个月内3次以上违规者予以辞退。
3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-200元/次处罚,三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时清除建筑垃圾,若不听从施工人员指挥,处以100-200元/次处罚,若影响下一工序进行的,视情节轻重予以200-1000元/次处罚。
5、施工人员必须戴安全帽上班,否则给予当事人50元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,给予当事人罚款200元。
8、严禁施工现场随地大(小)便,若蟹⑾郑”阏叻??0元,随地大便者罚款50元,并自行清理干净。
9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如故意抛散者,每人每次罚款200元,若发生安全事故,当事人负全部责任。
10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等,需拆必须经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。
11、爱护现场公共安全设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),若有损坏,照价赔偿,故意损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。
12、保护建筑产品(成品)人人有责,不得故意损坏,若有发现,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严重者清退出场,并追究其相应责任。
13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处罚(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。
第七条、本责任书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。
甲方: 代表:
乙方: 代表:
二00 年 月 日
⑹ 工作负责人的安全责任有哪些
工作负责人安全责任是:
1正确安全的组织工作;
2负责检查工作票所列安全措施 是否正确完备和工作许可人所做的 安全措施是否符合现场实际条件, 必要时予以补充;
3工作前对班成员进行危险点告知, 交待安全措施和技术措施, 并确认每一个工作班成员都已知晓;
4督促、监护工作班成员遵守规程, 正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施;
5工作班成员精神状态是否良好;
6工作班成员变动是否合适。
(6)旅游负责人安全职责扩展阅读:
企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。劳动保护工作机构或专职人员的职责是:协助领导上组织推动生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护的法令、制度;汇总和审查安全技术措施计划,并且督促有关部门切实按期执行;
组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程,对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查;经常进行现场检查,协助解决问题,遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令先行停止生产,并且立即报告领导上研究处理;
总结和推广安全生产的先进经验;对职工进行安全生产的宣传教育;指导生产小组安全员工作;督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料;参加审查新建、改建、大修工程的设计计划,并且参加工程验收和试运转工作;
参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并且督促他们按期实现;组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施;督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
参考资料来源:网络-工作负责人
参考资料来源:网络-安全生产责任制
⑺ 主要负责人的安全生产职责有哪些
经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其安全生产职责如下:
一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。
二、负责确定保证职工安全,健康的措施。
三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。
四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
五、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
七、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
八、主持召开安全生产例会,定期向职工报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。
主要负责人安全生产职责
第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。
第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。
第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。
第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。
第五条、企业机关各职能处室,在各自的业务范围内,对实现安全生产和环境保护负责。
安全生产职责
一、积极落实本单位安全工作主体责任,建立健全安全责任制和各项制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和柄备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人。
二、按规定配备消防设施、设备,应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求,疏散通道畅通。确保安全资金的投入,满足消防安全的需要;为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”,能够果断、正确的处置各处突发事件。
四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。
第2篇:安全生产主要负责人管理职责
1、 公司总经理是企业安全生产的第一责任人,要贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产工作全面负责。
2、 加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、 严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度,加强对职工的安全教育培训,接受安全培训考核。
4、 审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程,亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划。
5、 检查并考核副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6、 负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
7、 主持召开公司安委会,研究解决安全生产中存在的重大问题。( 书村网 www.shucunwang.com )
8、 组织对重大事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则。坚持发生事故向上级主管部门汇报制度。
9、 按照上述安全职责,每年制定经理年度安全生产工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
第3篇:公司主要负责人安全生产职责
一、法定代表人、总经理是企业安全生产第一责任人,对企业的安全生产工作负总则。组织制定本企业的安全生产方针和安全生产目标,全面贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准。把安全生产纳入企业发展战略和长远规划,组织开展安全生产标准化建设,领导企业建立并不断完善安全生产的体制机制;
二、按照危险化学品从业单位安全生产标准化要求,建立安全生产委员会,建立、健全公司安全生产管理机构及其安全生产管理组织网络,配足配齐专职安全管理人员,落实领导干部带班制度,全面落实安全生产责任制。
三、组织制定、审定并签发公司安全生产规章制度、安全技术操作规程,组织制定事故应急救援预案及生产中的重大安全技术措施。及时、如实报告生产安全事故;
四、根据《安全生产法》规定,保证安全生产所必须的资金投入,不断改善劳动条件,消除职业危害,保障员工健康。
五、主持召开企业安全生产委员会会议,定期听取安全生产工作汇报,研究新情况、及时解决安全生产方面的新问题和重大问题。
六、督促、检查副总及所属下级各部门负责人的安全生产责任制落实情况,审定安全生产奖惩事项。
七、组织开展风险评价工作,督促、检查本单位的安全生产工作,必要时亲自参加安全生产大检查,及时消除生产安全事故隐患。
八、组织制定安全生产方针、目标和年度安全生产工作计划,实施安全文化建设。
九、大力推进安全管理信息化建设,积极采用先进适用技术。
⑻ 关于旅行社的安全责任问题
旅行社责任保险,就是承保旅行社在组织旅游活动过程中因疏忽、过失造成事故所应承担的法律赔偿责任的险种,该险种的投保人为旅行社。投保后,一旦发生责任事故,将由保险公司在第一时间对无辜的受害旅客进行赔偿。旅行社责任险具有很强的社会公益性。 旅行社责任险全国统保示范项目共保体由中国人民财产保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司、中国大地财产保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、太平财产保险有限公司等6家组成,共保体将为所有自愿参与统保示范项目的旅行社提供保险服务。其中,中国人民财产保险股份有限公司中选首席承保人,获得45%的共保份额,中国太平洋财产保险股份有限公司获得15%共保份额,其余4家保险公司分别获得10%份额。 国家旅游局有关负责人表示,实施旅行社责任保险全国统保,将更好地保证游客利益,提升旅游管理水平。 旅行社责任险与旅游意外险的投保人资质要求不同 旅行社责任险投保人(同被保险人)必须是在中华人民共和国境内依法登记注册、并持有旅行社业务经营许可证的公司,目前符合此资质要求的,全国范围内有2万多家,他们可以投保旅行社责任险并享受基本保障。 www.zhuhaimy.com但如俱乐部、自助游组织、会务公司等不具备旅行社业务经营许可证的各种组织或公司尚不可投保旅行社责任险,因此在组织出游的过程中存在很大的风险隐患。虽然此类团体在组织旅游活动前一般都会明示风险自担、保险自理等内容,但在真正发生意外事故时,组织者的责任往往是不可推卸的。而旅游意外险的投保人可以是法人、也可以是自然人,只要被保险人(旅游者)同意投保人为其投保的,就符合要求,可以投保。投保旅游意外险后就能将保险责任范围内的意外事故造成的风险进行转移,减少或弥补旅游组织者的损失。
⑼ 基层单位的旅游安全管理职责是什么
你写错了吧
应该是履行安全管理职责吧?
基层单位履行具体的管理职责,作业现场的安全防护、安全隐患排查、安全意识及技能教育、班前安全讲话等
⑽ 组织旅游活动总负责人工作职责是什么
5.组织开展公司内部各种安全活动,并制定具体要求及规范。 6.负责公司内各8.负责特种作业人员的培训、取证、换证。 9.负责劳保管理工作和职业危害