旅游费发票4月份

㈠ 旅游服务如何开具发票

纳税人（一般纳税人/小规模纳税人）提供旅游服务，向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接同旅游企业的旅游费用开具增值税普通发票；以取得的全部价款和价外费用，扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接同旅游企业的旅游费用后的余额开具增值税专用发票。

㈡ 我收到销售人员拿来上一年4月份的发票来报销（都是餐费和门票），如果我做外账需要入这些发票吗~

税务上不太认可。作为往年费用发票，税务检查时存在很大机动性，税务说可以就可以，税务说不得税前列支就得调减税前费用。但是，如果账务上其他费用单据都符合要求，也可以有意识地给税务检查留余地。（因为税务检查，不管企业有没有毛病，都会挑一些，因此有必要留点毛病）

㈢ 报销4月份的费用能开5月份的发票吗

严格来说是不可以的，因为报销4月份的费用时，5月份的发票是根本开不出来的。

但若是报销5月份的费用能用4月份开的发票。

㈣ 旅游业：我司4月份给顾客开一张代订酒店51000.00的发票，但酒店5月份才给我们开住宿费发票，该如何做账。

四月份的发票哪里来的？
已经成了既定事实。
那5月份的这个票。留着~以后冲抵用。

㈤ 关于旅游发票问题

我想，出于您这种情况，因为不是经常碰到的问题，所以，目前国家税务总局及旅游局权政部门尚未有明文的规定。
正常的操作应该是，付款时即可向旅游公司索取发票。而你是过了一个多月去索取发票。问题就有如下几个方面：
1.旅行社在当月已然结账。（正确的做法是，就算你当时没要求开具发票，旅行社也应开具收取旅游团费的发票及时入账，发票开了后，由于找不到付款人，可以把发票存放在一边。没开发票的，不能算作当月收入，只能挂预收，如果挂预收，那么，你前去索取发票，无形中还帮旅行社的财务把账务处理好了。）
如果旅行社的财务已然结账，那么，是他们财务混乱的一种体现，也是不符合税法要求的作法。而你的要求还是合法的。
2.负责接待你的人员，没有财务方面的知识，觉得，要“翻旧账”很麻烦，因为一个多月的人流量。但是，发票是体现交易的一种书面方式。

综上两点，我觉得，你还是可以索取到发票的，旅行社没有理由拒绝你，在此，我还是建议你，以后一定要签具旅游合同，保障自己的权益是首当其冲的。

㈥ 旅游业开具的是什么样的发票

1、旅游业开具的是服务业发票。
2、服务业发票征税范围主要包括：代理业、旅店业、饮食业、旅游业、仓储业、租赁业、广告业、其他服务业。服务业的营业税税率为5%。
3、发票领购是指依法办理税务登记并取得税务登记证的单位和个人（以下简称纳税人），在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中需要使用发票的，应向其生产经营所在地主管税务机关申请使用发票并办理相关购票手续。
4、纳税人应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章印模等文件，向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据纳税人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领购方式，发放发票领购簿。

㈦ 旅游费发票记入什么科目能不能不记入福利费最好是具体点。

旅游费可以计入管理费用中的福利费,
但在审计时,审计会根据你公司的的总的福利费来进行恒量是否有超过扣除标准时工资总额的14%

㈧ 旅游费发票记入什么科目

旅游费发票记入什么科目，视旅游组织者，如果是工行，可以走工会经费，如果是一般旅游，可以走福利费。
借：应付职工薪酬—工会经费（或职工福利）
贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

㈨ 我公司组织全体员工旅游，发票已开（发票开的是旅游费，金额20万），怎样记账

需要缴纳个人所得税.

分录是:

借：管理费用/制造费用/销售费用-福利费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

根据《中华人民共和国个人所得税法》免纳个人所得税的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；

具体是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税的工资、薪金收入计征所得税：

①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

②从福利费和工会经费中支付给本单位职工的每人都有的补贴、补助；

③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

因此，公司组织的人人有份的免费旅游，不属于免税的福利费范围，应当并入纳税的工资、薪金收入计征所得税。

(9)旅游费发票4月份扩展阅读：

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

1、如果执行新会计准则，会计分录：

（1）发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前会计分录做。

（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。

㈩ 旅游发票报销需要什么手续

如果符合公司报销的规定，旅游发票的报销需要的手续就是把旅游相关费用支出票据汇总填制报销单找相关人员签字，然后拿到财务进行报账！