怎么看待员工请假去旅游

① 请假去旅游，什么理由比较合适

如果您是企业骨干，最好的理由就是出去旅游充电，回来工作效率高。如果您在企业是一般工作，直说旅游就好了。

② 在公司上班编理由请假出去旅游，这样做有啥不好

没有一个人是从不说一句谎的，由于面子关系借由请假没有什么不好！心直口快的人，不顾公司面子的人，就这样说：我今明二天心情不好，要求请假二天！这是本人的正当权利！

③ 职场新人该不该请假去旅游

请假旅游有点不合适了，
新人就是去学习的，要是请假旅游有点态度不正的，
要是公司的领导不允许，那基本上就是去不成的。

④ 请假去旅游的好理由

家具有任何理由 我觉着你请假去旅游怎么编理由你可以说你是 蜜月吧

⑤ 如何看待员工请假去旅游

工作是公司的，生活是自己的。既然有法定假（五天是国家给的，法定！），只要做好交接，安排合理，凭什么不能休？一直干活人会出问题的好吗。。。像外企连休都是纳入合规考察的。如果真像你说的一年无休是可以去劳动局告你们公司的好嘛。。
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⑥ 你们如何看待经常员工请假的现象

我是这样看待的：

老板并非不准员工请假，作为自然人，生病总是难免的；作为社会的人，事务也同样不能避免。可是成立公司的直接目的就是盈利，它的诞生就承载着许多的责任，客户零时有问题是否要公司的人去立即解决，有客户忽然下个急单你能帮的到吗？“在商言商”的原则下，老板都不太高兴下属请假，一般不希望下属经常脱离岗位。每一个企业都有自己发展的节奏和步伐，相信到任何单位都是一样的，每个员工都有自己的位置和任务，如果总是主动掉队，把分内的工作交给别人去做，总是从自己的角度看问题，似乎没有什么影响。小公司的老板请人工作就是不想什么事都自己亲力亲为，把自身的时间空余出来做更能创造价值，去考虑公司的发展……员工不在岗位上，他不又得操心这个那个的，自身很多事情都会被耽误。其他员工也会效仿，屁大的事都请假，你批给甲又不批给乙在他看来又说不过去，对公司的人和事都没有责任心。不管从工作能力还是从对企业的忠诚度来考虑，都是减分的，如果公司哪天要裁员，首先被淘汰的就是这种人了。

反向思考，如果你的请假领导不加思考就会同意，你就该考虑自己的作用和价值了，基本上是出于可有可无的地位的。

⑦ 要去旅游几天，去公司请假要写什么理由

这样的问题还用问网络知道啊，得看你们公司人资管理怎么样，或者你领导管理怎么样，还有就是你要请假的这段时间会不会有事情。

通常是，你先把所有眼前你能做的工作都做好，然后和领导说：领导，这两天把工作都做的差不多了，因为家里有点事情（至于什么事就得看你情况了，比如楼上说的你要去相亲，或者去看远方亲戚，或者直接说最近工作和家里事情多给你压力挺大，想出去旅游散散心）请几天假，你看可以吗？一般的领导都会同意的。
或者你是流水线员工，那么就得换个方法了，就得找一些不得不请假的原因，比如说你买房子的贷款户籍有问题，得回户口所在地办理；或者身份证丢了，得回去办理等等。

说白了就是，你自己的领导，你自己的公司，只有你自己清楚怎么样才是最合适的理由，我们说的都是通常情况下、。

⑧ 是怎么对待员工请假的

如果一个部门之中经常有钱某这样常常请假的员工，不但会使他原有 的工作岗位无人负责，同时还会拖累其他同事的工作，如果情况严重，会 使工作计划难以如期完成。在长远的影响方面，经常请假的习惯会影响其 他员工，而令整个部门弥漫一片换散的气氛。因此，主管人员必须查究问 题的原因，并且立即采取行动加以改善。

经常请假的原因有时是突发性的，也有时是根本性的。如果你有一位 员工，一向工作表现良好，但在近期经常请假，你便要好好和他倾谈，弄 清问题的原因，如亲人生病、失恋、家庭纠纷……当知道原因后，可直接 告知你同情他的处境，但经常请假会影响工作。可建议他索性申请数天年 假，办理好所有事务，再回公司投入工作。如果可以的话，你可让其他员工大概知道该员工请大假的原因，别让其他员工感到公司可随意让员工 请假。

此外，经常请假的另一些原因是本质性的。如员工对工作不感兴趣、 与上司不和、生性怠慢……主管人员对于员工请假而无特别原因应采以严 厉态度处理，告诉他公司不接受员工经常无故请假。但是在另一方面，你 可以让他有机会解释原因...

⑨ 怎么看待员工请假去面试

要辩证地看待这个问题。从员工的角度来看，人往高处走，这种思想支持员工不断进取。请假去面试，就是对现在从事职业感到不满意，想换一份工作，发展空间更大。从个人角度来说是可取的。但是从管理者角度来看，他们不认同这种做法。主要原因在于：员工经过一段时间业务培训和操作，已经对自己的业务很熟悉。如果他请假去面试成功，肯定会突然辞职。他的岗位一时难以补充到熟悉业务的员工。再者，员工的这种行为有时候还带有因从事的职业类似而牵涉的商业秘密。因此他们反对这种做法。

⑩ 上班族如何请假去旅行

经常听到有小伙伴说，同样都是上班族，为啥有的人就能经常去旅行呢？

不能否认，这个老板对员工的态度以及公司文化有关，但就我个人的经验，也与请假技巧有关，更与你的心态有关。

今天就把自己跟领导请假的小技巧跟大家分享一下，请领导大人装作没看到，谢谢~

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