奇瑞商务车在招一些什么干位
A. 开封奇瑞汽车厂招工,能干不
我因有公务进去过奇瑞里边
里边的漂亮MM好多,男女员工比例从下班吃饭的情况目测,估计是一半一半,女人真不少。
在上班期间厕所里好多员工在厕所抽烟,感觉好多管理比较松散,很闲。
这是我进去里边看到的
B. 现在汽车行业有哪些岗位可以选择就业
现在的中国家家都想买车,路上到处都是私家车。汽车市场决定了人才需求,对应的汽车专业很多类人才都在缺乏,汽车人才紧俏,汽车业用人量增长明显。汽车业所需各类从业人员数量巨大,科班出身、有工作经验者成为各用人单位竞相争抢的对象。而汽车专业毕业生的就业方向有很多,从汽车生产流程中的调研、设计、试验到销售环节,汽车专业学生都可以选择。
一、研发能力强的,可以到各种车辆研究所,汽车、机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造企业,参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理等工作。
二、实践能力强的,可以到各个汽车4S店,汽车金融公司,保险公司,拍卖公司,二手车评估机构,二手车经纪公司等经营性企业,进行销售、估损、评估、经纪、租赁、拍卖等工作。
汽车专业人才需求趋势:
题汽车研发人才,缺
通常要求汽车或相关专业大学本科以上学历;有扎实的汽车理论基础,熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺;具有若干年相关工作经验;英语阅读及口语流利。汽车设计人才,缺
目前中国汽车企业正进入大范围的研发投入期,无论是通用泛亚这样的合资企业,还是哈飞、长安、奇瑞等国有企业,乃至吉利等民营企业,都迫不及待地进行“自主研发”和“自主设计”,本土汽车设计人才争夺十分激烈。
汽车营销人才,缺
谁能把汽车卖出去,谁就是人才。资深的汽车营销人员成了香饽饽。目前市场上真正合格的汽车营销人员几乎是凤毛麟角,营销人员的价值仅仅是把车卖出去,这还不算是真正实现了营销功能,营销策划、售后服务等方面的人才极少。
汽车维修人才,缺
全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员,而目前有一定的理论基础且技术过硬的高级技工尤其供不应求。汽车金融人才,缺
汽车金融要顺利发展,首先需要一批懂行的汽车信贷、汽车保险人才。
汽车评估人才,奇缺
目前,汽车市场进入二手车置换波峰,汽车后市场人才属于新兴领域,现有人才储备捉襟见肘,同时商务部整顿治理汽车市场,对经营企业提出了开办要求,急需一批有资质的汽车评估、汽车估损人。
C. 奇瑞商务车汽车怎么样
便宜,性价比不高
D. 商务车可以做什么生意
(⊙o⊙)哇哈哈
一、可以和一些小的旅行社、酒店合作,帮忙拉一下游客。刚开始可以问问身边的朋友有没有类似的资源,自己一定要印部分名片方便推广。
二、可以在网上把自己车辆信息上传,短租。一般当地有国企类的施工单位在团建或者领导视察的时候租车需求比较大,同时国企租车一般价格不会很在意,一定要把车子做的比较整洁。
三、短途运输。比如郊区到市区一般都会有短途货物需要,可以在货拉拉之类的app看一下或者找一些当地的发单兼职网往蛋糕店或者配件店等店铺发一些单子。同时还可以注册滴滴这样的来回都可以赚钱。
E. 奇瑞汽车公司的车间主任的级别是什么
主任和科长一个级别,但是比科长大点,车间主任是各个车间的负责人,一把手,比如冲压车间主任只负责冲压车间,涂装车间主任只负责涂装车间,就是四大工艺每个车间一个主任(可能还有副主任)
日系的车间总负责在奇瑞指的是事业部部长,事业部部长管辖的是四大工艺的四个车间,每个车间一个车间主任……
奇瑞没有课长,只有科长
从下到上是(不算副职),班长、组长、(主任、科长)部长、总经理。所谓的部门经理其实就是部长,项目经理是个柔性职位,可大可小。
F. 奇瑞7座商务车,有什么好的介绍
那我就推荐你去看看奇瑞的东方之子CROSS 这款车也就是原先奇瑞生产的V5.发动机和A5的差不多 都是奇瑞自主研发生产的。
G. 奇瑞有一款商务车叫什么名字
你说的是什么商务车,是微型商务车就是开瑞系列,比如刘谦为形象代言人的优派、优雅、优优、优劲和优胜这几款。要是小型商务乘用车,就如楼上所说,是东方之子和Cross,Cross也就是现在的威麟系列中的v5,换代了。未来还有款v8等待上市,排量更大,有点像MPV了。另外豪华车瑞麒中的G6系列,是属于豪华商务车的代表,还没上市。
H. 奇瑞汽车股份有限公司目前内部有几个部门啊,现在员工人数是多少,毕业论文需要,跪求,谢谢!
奇瑞汽车股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有44位圈友现身分享,根据网友分享统计,奇瑞汽车股份有限公司平均工资为5491元/月,其中50%的工资收入位于区间5000-6000元/月,14%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,奇瑞汽车股份有限公司年终奖平均5100元。
工资待遇列表(共44条)
nvh工程师工资待遇(芜湖,2020年)
2020-10-27 | 奇瑞汽车股份有限公司
工资待遇:
工资收入 月薪:6000元 年终奖:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班
人力资源助理工资待遇(安徽芜湖,2019年)
2020-04-26 | 奇瑞汽车股份有限公司
工资待遇:
工资收入 月薪:4500元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班
车身附件研发工程师工资待遇(芜湖,2021年)
2021-02-18 | 奇瑞汽车股份有限公司
工资待遇:
工资收入 月薪:4500元 年终奖:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班
公司及待遇点评:
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较快,但基本都是方案反复重来导致,下班基本在七点,周六基本要加班,周日休息,基本没加班补助。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力挺大,主要来自于项目组和领导的不作为,所有东西不过滤都往下甩。而且所有的指标全部要基层工程师承担,领导们没有正确的指导,甚至是乱指挥。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
本地人,有车有房,根本不在乎工资,热爱汽车行业,能加班的人适合在这里工作。其他人不适合在这里。
质检员工资待遇(芜湖,2018年)
2019-03-29 | 奇瑞汽车股份有限公司
安装工人工资待遇(安徽芜湖,2017年)
2017-06-03 | 奇瑞汽车股份有限公司
工艺师工资待遇(芜湖,2017年)
2017-03-07 | 奇瑞汽车股份有限公司
试验工工资待遇(芜湖鸠江,2014年)
2015-04-27 | 奇瑞汽车股份有限公司
产品研发工资待遇(芜湖,2013年)
2015-02-14 | 奇瑞汽车股份有限公司
行政工资待遇(内蒙古,2015年)
2015-02-01 | 奇瑞汽车股份有限公司
工艺师工资待遇(芜湖,2014年)
I. 奇瑞工作怎么样啊
奇瑞汽车标志的整体是英文字母CAC一种艺术化变形;CAC即英文CHERY AUTOMOBILE CORPORATION LIMITED 的缩写,中文意思是奇瑞汽车有限公司;标志中间A为一变体的“人”字,预示着公司以人为本的经营理念;徽标两边的C字向上环绕,如同人的两个臂膀,象征着一种团结和力量,环绕成地球型的椭圆状;中间的A在椭圆上方的断开处向上延伸,寓意奇瑞公司发展无穷,潜力无限,追求无限;整个标志又是W和H两个字母的交叉变形设计,为“芜湖”一词的汉语拼音的声母,表示公司的生产制造地在芜湖市。
奇瑞汽车有限公司成立于1997年,由安徽省及芜湖市五个投资公司共同投资兴建的国有大型股份制企业,坐落在水陆空交通条件非常便利的国家级开发区——芜湖经济技术开发区。占据着承东启西、连接南北的枢纽地位,是长江流域重要的工业基地和物流中心。
公司于1997年3月18日正式破土动工,至2003年3月,已全部完成一期至二期投资建设,占地面积130多万平方米,现已经形成年产40万台发动机和30万辆整车的生产能力。前两期工程都拥有各自的轿车生产四大工艺,即冲压、焊装、涂装、总装,此外还包括两个发动机厂、一个变速箱厂。2003年4月1日,奇瑞公司三期工程也正式破土动工,四期、五期工程也在紧张地规划之中。
奇瑞公司目前主要产品有风云、旗云、QQ、东方之子四种车型。2001年3月,奇瑞(风云)轿车成功推向市场,短短两年时间,一款风云轿车使奇瑞迅速成长为国内主流轿车企业,跻身国内轿车行业“八强”之列;于2003年6月份推出的奇瑞QQ系列轿车和奇瑞东方之子系列轿车再一次体现了奇瑞敏锐的市场把握能力,QQ以时尚的外形、宽大的空间、强劲的动力、精致的内饰引领中国微型轿车的新潮流 ;“东方之子”则成为进军公商务用车市场的利器,与当年风云轿车一样,它的上市,成为2003年汽车界最引人注目的事件之一。同年8月份,奇瑞又推出了奇瑞旗云系列轿车。也在当月,奇瑞产销首次突破一万辆,奇瑞成功完成产品线布置,进入全面发展的新阶段。
汽车出口是检验一个国家汽车工业发达程度的指标,只有大量出口才能跻身于全球汽车工业高水平的竞争。奇瑞积极开拓海外市场,2001年10月,即实现第一批奇瑞轿车出口;2003年与伊朗CKD公司的合作正式进入实施阶段,还将计划在中东、南美等国以CKD方式合作建厂。奇瑞轿车已得到海外市场的一致认可,国际间合作合资已成为奇瑞公司重要的部分。
从诞生之日起奇瑞就展现出鸿鹄之志,早在2001年2月就通过了由国家轿车质量检测中心质量认证体系中心组织的ISO9001体系认证,2002年8月又通过了德国莱茵公司的现场审核,从而成为国内首家通过目前国际上最严格最先进的汽车生产质量控制体系——ISO/TS16949标准认证的整车制造企业。
2002年10月,由IBM公司参与实施的SAP/ERP项目正式上线运行,SCM的建成和投入使用、 CRM一期项目的投入使用,使奇瑞公司企业管理与工作流程上实现了与国际同步。
遵循“整体规划,分步实施,快速建设,滚动发展”的总体发展思路,倡导“建校园式工厂,创学习型组织”的现代公司氛围,始终坚持“实现一个理想、创立一种机制、制造一流产品、锻炼一支队伍”的远大追求,一个生机勃勃、发展后劲十足的、迅速向世界一流汽车企业靠拢的现代化大型汽车企业正在形成。
J. 请大神们支个招,本人有一辆7坐商务车能做点什么小生意
摘要 您好,7座车具有独特的优势,七座车想跑活挣钱其实并不难,对于现在的市场情况来看,不论载客还是载货,市场还是比较庞大的。但关键是找到对地方,毕竟现在汽车这么多,竞争还是蛮大的。因此我有以下建议供您参考。