员工豪车加油

❶ 领导为什么总用手下员工的车而且还不提加油费用等问题，是拿员工250吗 还是领导看的起我。

拿你当250了。貌似你领导挺无耻的。你应该找合适的机会提一提加油费的问题。怕直接提得罪领导，那就婉转一点。比如聊天就旁敲侧击的说现在油费贵啊，工资少承担不起啊之类的。有自知之明的领导相信会体会出你说的话的。

❷ 给车加错油怎么办

前不久，在中国台湾发生了这样一件事情，一辆近500万的豪车被加油站员工加错了油。

车主知晓后，直接下车质问加油站工作人员，毫无疑问，双方大吵了一架。

无独有偶，加油站里加错油，这种传说中的奇葩事儿，湖北荆门市民樊女士也碰到了。

樊女士开的是一辆涡轮增压小轿车，加油员却给樊女士加成了柴油。加到一半时，这位女士发现后立即下车制止。由于加油员过错明显，双方通过协商后加油站把车修好，另外赔偿1000元。

按说这种低级错误不应该发生才对，但是为了让大家以后都不会碰到这种情况，小编梳理了加错油的几种情况，以供各位车主借鉴。

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低标油加高标油

如果遇到低标号错加成高标号的油，车辆是不会出问题的。因为高标号汽油的辛烷值要比低标号汽油的辛烷值高，抗爆震性能更好。

但低标号的车加高标油确实没有必要，当然汽车需不需要高标号的汽油，要看汽车厂家推荐的燃油标准，所以还是根据厂家给出的标准进行选择。

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高标油加成低标油

如果是需要加高号油的车被错加成了低号油，如95号加成92号，那就有问题了。如果标号差别不大，车辆只是会出现动力不足、油耗飙高等情况，只要不是长期使用，就不会对发动机造成很大损害。

若标号差别较大，把98号加成92号，由于汽油抗爆性达不到要求，汽车很容易产生爆震，对发动机的损坏非常大。

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油加成柴油

这种情况比较严重，汽油车加成柴油，一般情况下是无法启动发动机的。

就算启动了，汽车会出现抖车、尾气冒黑烟。

如果继续使用，会导致整个油路系统损坏，甚至是导致发动机整个报废。

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柴油加成汽油

柴油引擎加入汽油时又会如何呢？

起初引擎能发动，但是马上就没劲儿了。

开一段后，引擎异声变高、怠速变得不安定，同时排气管开始冒白烟。

如果能在引擎受损小的阶段及时发现，马上换掉燃料的话，引擎不用特别做调整也可以继续使用。

那么问题来了，汽车加错谁该负责任?

如果是加油站加油员搞错，无疑加油站应该承担全部责任以及相关费用损失。

如果是车主疏忽导致车辆损坏，加油站则不会承担相关责任。

4S店也不会提供整车质保期内免费维修或通知保险公司赔偿的服务。

所以，对于那些易弄混油品的车辆，车主在加油时一定要多加注意。

爱车加错油后，该怎么处理？

司机碰到这种情况，千万不要启动发动机。要是没启动，问题不大，只需把车拖到4S店，把油抽干、清洗好油箱就行了，费用一般不超过1000元。

加上二三百元拖车费，就是整个损失。

或是就近找到修理厂马上把汽油换掉，最好也是清理油箱和油路系统，换掉燃油滤清器。

要是不小心把车启动了，则需拆开检查；若启动时间很短，柴油已进入发动机，得花费几千元处理；要是启动时间长，因柴油燃点低，劲大，压缩比高，会导致发动机爆缸，那时损失会在三五万元。

和国内加油比较大的一个区别是

国外基本都以自助加油为主

如澳大利亚、新西兰、德国、法国等

（美国加油）

所以你一定要分清

汽油（Gas/Petrol/Gasoline）

柴油（Diesel）

如果你不慎加错油，要尽快联系门店

不要贸然启动，以免伤车

小伙伴们加油还是到中国石油呦！

这样这种情况会就极少出现啦~

❸ 劳动法规定加油员每天在加油站上班的时间是多少超出规定范围合法吗

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。超出规定范围为违法行为。

根据《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

(3)员工豪车加油扩展阅读：

公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动法》规定：

第十章劳动争议

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

❹ 我公司无汽车作为固定资产，那么职工个人车辆加油费及车辆保养费可不可以做为费用来处理呢

公司无汽车作为固定资产，职工个人车辆加油费及车辆保养费肯定不可以做为费用来处理。
但是，个人车辆被公用，公司开支加油费，支付车辆使用费属于正常开支，履行内部控制核销手续，作为相应的费用核销。这样，可以节约车辆购置费呀！不用开支驾驶员工资，省了车辆修理费，划算呀！增加了利润，可以为国家多交所得税呀！

❺ 是不是在租车公司上班里面的员工就可以开里面的豪车了，我看朋友圈的人租车公司上班的天天秀开着豪车

在租车公司上班儿，员工就可以开豪车，这是不可能的。那是因为在注册公司陪着注册的人试驾那是可以的，自己不能随便乱开的，尤其上下班去更啊不可以。

❻ 给员工加油打气励志的句子

伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
2、高三不再有，劝君珍惜之。一年之经历，终身之财富。过去的事已经一去不复返。聪明的人是考虑现在和未来，根本无暇去想过去的事。 含泪播种的人一定能含笑收获。
3、淡薄功利，轻装前进;不计付出，坚韧不拔;不达目的，誓不罢休。
4、仰望天空时，什么都比你高，你会自卑;俯视大地时，什么都比你低，你会自负;只有放宽视野，把天空和大地尽收眼底，才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置。无须自卑，不要自负，坚持自信。
5、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。

❼ 中石化员工汽车加油有优惠吗

没有的，中石化员工跟其他人一样，可以购买中石化加油卡享受一定的优惠

❽ 员工再给公司车加油的时候唠了三百块钱老板扣了我8千块钱算违法吗

公司有公司的规章制度，你私自唠了三百块钱加油费扣你8千块钱应该是罚款虽然有点重但不算违法，如果每个员工都像你这样那公司怎么管理

❾ 今天加油员工让我开到标着柴油的油枪前 说是汽油我就加了 开了十公里车子没有异样应该不是柴油

如果加了柴油 你的车子就出不了加油站，
第一、柴油比汽油重 如果加了柴油油泵会先抽到柴油，汽油机烧柴油根本就不会点火。
第二、加油机上一般最少有两个油枪，一个油枪对应一个油罐，你看到的一面标着柴油指的是另 一个油枪是柴油。加油员不会犯这种低级错误。
综上所述，完全放心，加油正确。