关关同事看到豪车

⑴ 究竟应不应该开豪车上班

究竟应不应该开豪车上班？有哪些坏处？说出来你都不一定会相信

很多人一生忙于工作，都是为了能够买些一座房子拥有一个完美的家，买下一辆车方便自己的生活。并且，人都是有着自己的追求的，都喜欢追求最好的东西，买房子喜欢买大的好的，买车也是如此，如果有能力的话会选择买一辆豪车，甚至是豪车，但是很多人即使是买了豪车也会纠结要不要开着豪车去上班。那么，该如何看待这个问题呢？

因此，上班并不适合开豪车去，开豪车不仅没有方便自己的生活，反而带来了很多没必要的麻烦，所以，上班时还是低调一点比较好。

⑵ 在公司里，当看到同事的一些行为不太好时，你会怎么做

这得看我和这个同事关系的远近了，如果是平时不怎么来往，很少打交道的同事，即使他的一些行为不太好，自己也会选择漠视的。

假设我主动去提醒他，会给人一种多管闲事的感觉。毕竟职场上面人心很复杂，我们是抱着好心的态度，但是人家说不定还会以为你是在炫耀什么或者以高姿态批评他呢。总之多一事不如少一事，我是不会冒着得罪人的风险，去做一些费力不讨好的事情。

如果这个同事，我们平时来往比较频繁，可以算得上职场朋友的话。自己还是会对他委婉的进行一下提醒，不过也得注意场合和说话方式。

在两个人私下轻松聊天的时候，一定不要在公司的大环境里面。装作无意间的说起某些事情，然后这个同事的哪些行为有点不适很恰当，当他做出这些行为的时候，其他领导同事对她异样的眼光，本着为他着想，替他好的原则，这个同事应该会理解，并且以后多加注意改正的。而且我俩的关系会因为我这种提醒，变得更加的亲密。

当然除去和同事亲疏远近的关系，还需要看这个同事这些行为是否对公司的大环境有坏影响。如果他的作为已经影响到了公司利益，自己也是会去提醒他一下。不过更多的会选择以微信交流或者偷偷给他写纸条，这种不见面的私底下的互动，更能容易让对方接受，也能够表示出自己是友善的。

⑶ 沈梦辰暗讽同事被骂，事实真的如此吗

其实我们都知道，在娱乐圈中自己的一言一行都是非常重要的，而在有一档综艺节目中，沈梦辰直接暗讽自己的同事。让很多网友都觉得即使她的同事在不好，也不应该由她说出来，因为沈梦辰他在节目里面表示自己有一个非常爱慕虚荣的同事。

在这个同事说的话都是虚无缥缈的，而且她特别的喜欢吹牛，对别人吹嘘自己非常的有钱，总是给别人一种高高在上的感觉。而当时沈梦辰表示这个同事说自己在上海买了一个大房子，一开窗就可以看到上海标志性的海滩，让很多网友听了之后都非常的想笑。

每一个人他们都是有自尊心的，有一些人他们吹牛的话，我们只要当做笑话听一听就行了，没有必要去当面指出来别人这样的事情。确实是会让别人感觉非常的尴尬，同时也会给自己带来难堪，而这一次是梦晨就因为这件事情被网友们黑。

⑷ 卖酒小妹长得太漂亮每天下班都有各种豪车抢着接她同事羡慕了是什么电视剧

那有好多电视剧里面都是这样讲的呀，不能去借衣服。

⑸ 同事政审应该怎么夸政审谈话怎么夸同事同事政审说什么

1。政审其实没有什么，大家根本不用紧张。严肃是必须的，但是仅仅指程序上的严肃，我们的心态挺放松，这也给了政审对象放松的心态，我们和他们谈话就像拉家常一样。

其实政审只不过是一道程序，如果没有什么问题就已经基本上确定能够录取了，你想想，我们领导根本就没有必要设置什么障碍，相反我倒是觉得我们处长很希望对方能够被录取。

因为被录取后以后就是一个在部委工作（虽然不同部门），说不定什么时候就要一起共事，搞好人际关系比什么都重要。

2。政审的时候，最好好好接待一下，注意：不是说接待要高档，而是政审的过程自己细心一些，让政审的人感觉到便利就行（像政审人员下车了，找不到你的地方，你可以去接一下站），弄大了反而不好，临走的时候送点小礼物像茶叶之类的（记住是小礼物啊，别太离谱了）会更好。

（不送也没人怪你），你想想白送的礼谁不要啊，不要怨俺说的太过直接，其实现实就是这么一回事，也不是俺私心太重，主要是想从政审人员的角度来想，希望对大家有个帮助吧（唉，算是把自己人品搭上了）！

另外，吃请的话个人感觉还是算了，可能大多数人都觉得领导都很腐败，但是我可以告诉大家，其实很多领导不喜欢应酬，很多是迫不得已的，实际上在酒桌上很不自在（和我一起去政审的处长就是这样，非常不喜欢被人逼着喝酒，讨厌应酬）。

当然了，如果真的想表达一下的话，我觉得吃一顿简单的便饭比什么都好，随意聊聊天，可以来一点酒，但是人家想喝就喝，不想喝也别强求。一句话，就是处处让政审人员感觉到很随意，不受太多的拘束和为难。

3。越是级别高的公务员考试，就越公平，越透明，绝对是谁有能力谁上，很多人都是在原来的工作岗位上就已经出类拔萃，没有任何背景，都是通过自己的努力一关关的冲上去的。

4。能考上国家公务员的那些人就是强啊，绝对都是有着过人之处和真才实学的，跟他们接触，就两个字：震撼。能够从他们身上学到不少东西，所以说，由那些强人们组成的国家机关的能力毋庸置疑。

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一般来讲，政审人员去公司审查的时候，考生是可以自己安排谁去参加谈话的，所以这个时候考生可以选择
和自己关系要好的同事以及上级，这样就不会出现恶意中伤的情况。

所以，关键是要和原来的公司的领导和同时搞好关系，如果搞不好关系，政审的时候就请你别的分管领导参
加，一般领导一个就够了，反正觉得谁参加的名单一般是你提供的。

如果实在是搞不好这个关系，可以提前跟录用单位的考察小组说明情况，跟他们说企业领导可能会恶意中
伤，等他们政审完回去上会的讨论的时候会酌情考虑的，一般只要你第二名不是关系户，这种坏话对你的政审结
论是不会造成颠覆性影响的。

⑹ 《欢乐颂》里的关关，最后在职场会混的好吗

会混的很不错，因为关关身上有在职场发展的良好条件。

第一：自我认知准确

关关在500强的公司上班，周围的同事大都是名牌大学毕业，而她只是一个普通院校的本科生，她对这点有很清晰的认识，所以工作中比较勤奋，并没有初入职场的眼高手低。

第二：不断充实自己

从剧中不难发现，每当小曲需要安迪英文翻译或业务方面帮忙的时候，关关总会加入，她自己清楚，安迪做为精英人士，跟着其学习必定受益良多，而且关关本身也会看书，安迪也会推荐一些书，工作中最怕的一种员工就是不思进取、安于现状，社会在不断发展，科技在不断进步，如果不看书学习充实自己，最好的结果是在当前的位置上停滞不前，要么就是迟早滚蛋！后期，关关也去报考了MBA课程，可见其学习与自我提升的意识是很强烈的。

第三：不组团、懂得请教

有一段戏，是同事拉着关关一起写邮件进行公司内部举报，关关是很理智委婉的拒绝，表示不会参与，过后也向安迪请教。事后公司主管知道这件事以后，对关关没有参与这件事情的做法，非常赞同！后来关关顺利转正，而且公司主管的态度，对其相当和善，也很认可其工作能力！

职场法则中，最重要的一点就是自我提升与业务能力，关关两者都兼具，而且不会参与公司的内部小团体斗争，作为领导，怎会不提拔这样的员工，关关的职场生活也会如鱼得水！

⑺ 给男同事表白被拒，我买车以后请单位所有男孩子一起吃饭，也喊了他一起。然后第二天他就开始又找话题聊天

摘要 您好，考虑您这种情况，这位男生应该是看到您买的豪车，以后心里有所动摇

⑻ 如何看待欢乐颂中的关关

Andy没什么黑点
小蚯蚓傻得。。。可爱
樊胜美家庭背景挺可怜的，性格无感
曲妖精古灵精怪，脑子好使

只有关关，我跟我妈观点截然不同

我妈妈觉得她是中国好闺女，五个人中她觉得最好的人设

而LZ记得刚开始第一集还是第二集，好像202的人刚刚认识Andy，然后关关跑过去说要记笔记，听思路什么的，瞬间让LZ想起了中学时代几个问问题记笔记积极得过分的书呆子同学（LZ中学时代也是优等生，不知道为什么就是打心眼里烦那些天天追着老师问问题，只跟比自己学习好的同学做朋友，另一种意义上的“势力”，被家长和老师洗脑出来的“上进”的孩子）

关关在我眼里就是这种人，曲妖精提议吃生蚝，Andy首先回应说去，关关立马接，Andy去我也去，也许在有些人眼里这没什么黑点，但是LZ就是觉得神烦。

不知大家怎么看

虽说大家一致宣扬着“穷养儿富养女”，但是真正能做到的反倒不多，往往无论是儿子还是女儿，都选择“富养”的姿态，永远给孩子最好的物质条件，即便是自己吃不上饭，也不能让孩子少吃一块肉。

最近有一部剧很火，好吧，就是已经大结局的《欢乐颂》。其实这部剧一开始看的非常欢乐，但是到了樊胜美父母来的那段真的是气到不行。尤其是对孙子雷雷，宠得没边了：家里大人天天只能吃大饼咸菜，但是这个孙子却要顿顿有肉，没肉就直接不吃饭。

然而这种行为，最后却培养出一个“小皇帝”。比如关雎尔拿巧克力派给他吃，结果他把盒子全拿走，一个都没剩下，连一句谢谢都没说。

除此以外，这小子还喜欢乱翻和乱砸别人的东西，而奶奶反倒不以为意：“小孩子嘛，玩玩有什么关系嘛”“小孩子嘛，摔了就摔了呀”“有什么了不起的啦”。小孩子没教养，大人还浑然不知，真是恶心在敲门，恶心妈妈开门，恶心到家了！

当然看标题就知道，今天的主角不是这没教养的雷雷，而是我们有涵养的平凡姑娘——关雎尔。从名字就可以看出，关雎尔出自一个书香门第，名字都出自于《诗经》，也是个如此有素养的家庭，才能培养出这么个温婉坚强的女孩。下面我们就用电视剧中另一个妹子——邱莹莹做对比，两个都是来自小城市的、无特殊背景的姑娘，但是差距确实很大。

虽然邱莹莹家没有关雎尔家殷实，但是来自家庭的关爱一点没有少。比如她跟家人吐槽生活困难的时候，父母分分钟打来5000块大洋；丢了工作爸爸还亲自过来安慰，并且又给了3000块，所以说，邱莹莹家也是把女儿富养。

和邱莹莹的父母不一样，关雎尔的爸爸妈妈除了一定的物质支持，更多的是在精神、教养方面的富养，正如樊胜美所说的，关关的家教不是她们所能比的。

1.关关斯文大方 邱莹莹举止浮夸
整部片子的开头，邱莹莹和关关一起出门觅食。此时就剩下最后一个小笼包，邱莹莹眼冒金光，急吼吼的看着关关，结果关关一松口，邱莹莹就一口吞下，就跟猪八戒吃人参果一样，丝毫不客气。
曲筱绡刚搬到隔壁的时候，给22楼的姑娘们送了一盒chocolate，然后请看二者吃相↓↓↓

再看看邱莹莹哭起来的样子，惊天地泣鬼神有木有！话说姑娘啊，你的教养呢？

2.关关独立懂事 邱莹莹随性不识大体
关关毕业后进的是世界五百强的外企，为了能最终留在公司，她每天起早贪黑，总是比别人做更多的努力。
而我们的邱莹莹则不是这么稳重，每天都在抱怨工作辛苦不如意。考公务员，却说爸爸妈妈逼着他待在上海；考注会，却立马说自己智商不够；去咖啡店上班，却总是盯着蛋糕看……
同事生病，关关好心接手后续工作，没想到因为同事的失误而被经理骂，并且很可能丢掉这份工作。但是即便是受了这么大委屈，在安迪的开导下，就能调整好情绪，勇于面对磨难。反观邱莹莹，碰到困难只会哭，失恋了还打电话给父母要闹自杀。
五个姑娘困在电梯里，关关为了轻松气氛就拿出自己买的零食；而邱莹莹只会帮倒忙，不仅说着电梯死亡故事，还乱蹦乱跳导致电梯二次坠落。
当然，我们也可以说邱莹莹是真性情，可以活的很快乐。但是凡事都要有分寸，偶尔如此那是真性情，但是如果天天如此，那么就真的是自身的素养问题了。
前两天，和闺蜜聊天的时候，刚好聊到了《欢乐颂》。她说她最喜欢关关：这个姑娘就像是夜空中的星星，总是默默的散发着自己的光辉，不灼人，不炫耀，更不会引人注意，但是很温馨，很恬静！
当然，这都是演员的演技啦~ 但是还是能从中悟出一些道理

如何让女儿和关关一样有涵养？请继续往下看。
1.不给孩子找借口
不少家长在别人指出孩子错误的时候，总喜欢站在孩子身前袒护他，而理由往往就是“她还是个孩子，什么都不懂，你一个大人和他叫什么劲？”其实你们都忽略了，即便是再小的孩子，也应该有正确的是非观，正因为他们小，家长更要帮孩子纠正错误，不能任由他们是非不分。

2.基本的餐桌礼仪
中国人谈事情喜欢在饭桌上，相应的基本的餐桌礼仪必须要有。很多家庭喜欢先给孩子盛饭，但是长幼有序，尊老爱幼是最基本的教养，必须从小孩子培养；此外孩子必须知道自己的饥饱，告诉他们吃多少就盛多少，千万不能浪费；自己再喜欢吃的菜也不能独享，必须要和大家一起分享。

3.不随便打扰别人
如果你的孩子喜欢在公共场合大吼大叫，喜欢在楼道里蹦蹦跳跳，喜欢按别人的门铃，那么请及时制止他们的行为，并且告诉他们为什么不可以这么做。一个不知道为他人着想的人往往也不会受别人欢迎，为此就会活的非常孤独，所以说一定要让孩子学会为他人着想，不要总是随便打扰别人。

4.年纪相仿的朋友
很多时候，教养都体现在人与人之间的交往之中，所以最好给孩子找一个差不多大的朋友，这样他就会慢慢学会分享、学会与别人相处、学会承受委屈。当然如果孩子有兄弟姐妹会更好，这样他就可以学到更多的东西，比如责任、友爱、忍让等等。

5.让孩子爱上阅读
书籍是人类进步的阶梯，所以如果拥有良好的阅读习惯，那么拓展视野、养成养好生活习惯就都不是什么难事了。比如有很多书籍可以教会孩子人与人之间的相处之道，而这恰恰也是教养的一部分。

6.父母自己有教养
父母永远是孩子最初的榜样，我们的一言一行、一举一动都可能被孩子模仿，因此想要孩子变得人见人爱，我们自己就要先是个令人不讨厌的人，否则还怎么去教育自己的孩子呢？因此当孩子出生后，我们要和他们一起成长，期间需要不断学习提升自己，努力做孩子的好榜样。

⑼ 欢乐颂关关两个实习生同事让她一起举报米雪儿是哪集

电视剧《欢乐颂》举报米雪儿是在第三十九集，剧情是两位实习生表示，为了避免米雪儿靠潜规则上位影响她们，她们打算联名群发邮件给公司的中高层，并试图说服关雎尔加入她们，关雎尔不想这样做，如有帮助，希望采纳，万分感谢。

⑽ 当你看到别人开豪车你是什么感觉心里

没有嫉妒心，我就开个比亚迪，我也没能耐开好车，所以看都不看