应聘商务车要押金

① 应聘司机要交押金吗

合理什么呀，绝对是骗子。你是在直接用人单位应聘还是在中介机构应聘呀？前者不可能让你交押金，后者倒有可能。你开车一个月能挣多少钱呀？押金的目的是什么呀？应聘成功后能退吗？你好好想想吧

② 急急急 有谁经历过 去上海公司面试招聘商务车司机是骗人的吗

骗人的。我去了两个地方面试，跟你说的薪资待遇，福利和各种补贴都是一模一样。关键在后面，第一个公司说完之后就给我一张纸条让我去一家叫上海某高医院体检，体检费用大概200多块，自己先垫付，说入职后会报销。出了公司我就网上查了这家医院，私人医院和多家骗子公司合作骗取体检费。然后我就去了第二家公司面试，这家公司不要你体检，但第一个月试用期公司不给交保险，需要自己拿出680元保险费交给公司，说是给司机的人身意外险，试用期一个月，等一个月过后公司给你交。这骗术太明显了，试问去哪家正规公司上班是需要自己先交保险的？回家后整理了一下这些骗子公司的套路。1.薪资待遇高，不带车8000元每月，带车15000元每月。2.可以安排在你当地城市给公司高管开车。3.面试成功后让你去他们指定的医院去体检，或者让你交保险费。这是本人亲生经历，希望对你有帮助。总之一句话，去应聘工作还要你掏钱出去的就多留个心眼吧！值得一提的就是有些大型企业招工是要入职前去体检的，但正规公司一般都是指定去正规的当地医院去体检的，不会让你去那些私人医院！切记！

③ 给一公司开商务车,有没有一进公司就喊交押金的

压身份证可以，要钱没有

④ 做商务司机入职以后让我叫押金是骗人的吗

凡是高薪招商务司机（ABC）全部是骗钱的！现阶段司机工资1800～2600左右是真的！2012年信息

你要是想当司机，在哪都有招聘的，你要是在哪当司机价钱都一样，那你去那的价钱也高不了多少，心静下来，想想钱不是一夜发出来的，钱都是用汗水换出来了，你要变的踏实点，那让你才有赚钱的本事，金子哪里都发光，懂没？钱就在身边，就看你努不努力了！加油！

用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。如果您发现了不良信息，建议您举报。

招聘陷阱(1)：实质为招聘传销
传销在我国是明令禁止的，有些民营私企变个法儿玩。在职业介绍市场中曾经出现过这样一条招聘信息：企业欲招20名电话接线员，年龄不限，无性别要求，学历初中以上，月薪800元。求职者面试后大呼上当：其单位要求应聘者购买一定数量的货物，然后通过电话销售给其他客户。用该单位的话来说是，通过电话和对方接上关系，把产品销售出去，即电话接线员。
招聘陷阱(2)：实质为聚财办公司
有些企业在职业介绍市场上与其说是招聘员工，不如说是寻找合作伙伴。有家非正规就业组织招聘洗车工，求职人员去面试后，却被告知，洗车设备尚未购置，要想求职，先得上交6000元/人或8000元/人。
招聘陷阱(3)：实质为"广告作用"
由于在公益性职业介绍市场发布招聘信息，企业无需支付任何费用，所以，有些企业利用这个网络平台作免费广告。企业为了长期在网上发布招聘信息，以产生广告效应，把岗位有计划地、分批分步进行流动，夸大招用数量，说是招10人，其实可能只招1人，而且延长招聘时间。
招聘陷阱(4)：实质为施压在职人员
一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，他们招聘员工非常怪异：数量大，一般招几十人，而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的，向上班族施压：不要以为这儿上班时间长、工资低，外面有的是人想进来。
招聘陷阱(5)：实质为企业免遭破产
如果说有家企业连员工工资也付不起，被员工告上法庭后已败诉，但其依然在职业介绍市场上招聘员工，你能相信吗？这不是笑话，是事实。原来，企业不断上网招聘员工，是把拖欠员工工资分散化，一般拖欠每个员工2至3个月的工资，在试用期内辞退，企业承认欠员工的工资，并向员工保证一旦企业正常运转，就偿还所欠工资，这是为了分散矛盾，使企业暂时免遭破产。
招聘陷阱(6)："巧"办务工证
在职业介绍市场网上有些单位为办理外地劳动力务工证而发布招聘信息，其实这类招聘信息大多不实，别说是上海人不招，有时外地人也不要。因为这些单位人已招好，甚至已经上班，到职业介绍市场发布招聘信息，是为了获取招聘本市劳动力不足的证明，用来办理外地劳动力务工证。
招聘陷阱(7)：岗位骗招
有些单位说是招聘内勤、办事员、销售员等。求职者进入企业后发现，没有底薪，没有福利，就是让你去拉业务，搞销售。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘，包装岗位名字，如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等。
招聘陷阱(8)：试用陷阱
一些单位在试用期即将结束时，便以各种理由炒求职者"鱿鱼"。因为这些企业在招聘时设置了试用期工资、福利待遇和正式录用后的工资、福利待遇，中间差异较大，如试用期工资800元/月，正式录用为1500元/月。还有一种情况，企业在试用期内，向求职者收取一定的培训费，如果以企业支付的报酬和收取的培训费相抵，结果很明显，招用求职者的代价是很小的，企业是不会让这部分员工成为正式合同制员工的。
招聘陷阱(9)：招聘先交钱
国家规定招聘单位不得以任何名义向应聘人员收取费用，切记!遇到收取费用的公司，就趁早走人吧。
还有，小的中介机构都不可信的，任其说得天花乱坠。
招聘陷阱(10)：警惕街头招聘假广告
假招聘单位在街头发布广告、宣传单张时一般不会写明单位名称，而只有模糊的出现"本部门"等字样，多数位于工厂区或较偏僻的地方，以掩人耳目。而虚假广告所招聘的多为文员、跟单员等较简单的工种，以扩大"受骗面"。面试时，更是极力让求职者相信他非常适合这份工作。这样，经过一番游说，不少求职者在心理上就觉得不该为了区区几十块钱而丢了一份"好工作"，于是让骗子一次次得逞。
招工骗子花样虽多，但绝非无迹可寻，仔细观察不难发现"马脚"。求职者应多点关注劳动法规、相关媒体报道，提高自我保护意识，碰到要先交钱的最好赶紧走人，这样受骗机会便会大大减少。
招聘陷阱(11)：警惕"高薪诚聘"
"高薪诚聘，年薪x x万"，"包吃包住，立即上岗"，"工作轻松，待遇一流"……翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想提醒广大求职者，千万别头脑发热，由于空口无凭，很多承诺都藏有猫腻，盲目轻信只会让自己吃苦头。
薪金猫腻 通常在求职者的询问下，老板会给你一个含糊的月薪数字，然而在月底兑付时多半会给你"一刀"，或称你工作量不饱和，或工作失误，或要扣除你伙食费，总之想扣你钱何患无辞，你不服却苦于拿不出正式合同，只好自认倒霉。
押金猫腻 一些私企在招聘时往往要求职者交付数额不等的押金或风险金（实际上这属典型的违法行为），并许诺事后退还押金，这又大多是镜中月、水中花，想退还几乎不可能，一来要达到其条件比登天还难，二来解释权归老板，砧板上的肉怎抵得过老板那把利刃。
试用猫腻 多私企都规定员工有3－6个月的试用期，转正后待遇可大幅上升，可最后"试用"多变为"实用"，将你沦为"义务工"，一旦试用结束便炒你鱿鱼。
岗位猫腻 "说是招经理，让你发小报"，"岗位是财务，工作在车间"，这是许多老板玩岗位猫腻给你，待你咬上了发觉上当，再想吐掉就没那么容易了，从而陷入两难境地，要么任其宰割，要么褪层皮，横遭磨难。
福利猫腻 一些老板口头上给求职者提供的福利承诺格外让人眼红，如包吃包住、免费培训、每天工作8小时、提供劳保福利、年终发红包等，而实际上要兑现这些福利又有许多限定，要想实现，比登天还难。

⑤ 应聘送车司机需要交2000押金是不是骗子来的 那为朋友告诉下

你好，这种就是最明显的骗子，建议你不要相信。千万不要交钱！无论他说得有多么好听，你都不要相信。

⑥ 我在一家人力资源公司应聘小车商务司机的工作，收了我500元押金，说做满一月后可退，然后又叫我到另一

2019年7月去的青岛三利，做919路直接到门口，进去的话还得留你身份证，然后给你个参观牌（你也可以选择不给，出来会给你），感觉门卫说话都面无表情的，出来接我的是个女的，感觉想90后，说是青岛本地人，感觉应该是很早就出来工作的那种，她给我介绍产品的时候，感觉还蛮熟悉的，毕竟说在那工作了四年。进去全是短袖军装，树木修的特别整齐，也可以看到禁止拍照的牌子。一进去她带我参观酒店，讲公司的福利待遇，刚好去了人事办公室，里面大多数小姐姐真心挺好看。后面就是部门领导面试，对工作讲的比较少，讲的多的是小家和大家的概念（对于这个我真不认同把公司当家，我要是真把公司当家，你可能受不了）然后问了我家庭情况，有的就说的很坦诚，我看你也年轻，现在这个押金的基数，你可以先交6k，后面的每月工资里取出一部分，当我深问时，说3k的工资，每月给我留200。你还得签个20年的合同。然后告诉我为了防止员工流失，走后进入同行对着干。（刚开始觉得有那么点点道理，后面觉得福利待遇都这么好了为什么会有员工流失?）然后问有没加班，我问了三次，他对这个问题回答的很含糊，说你们准时下班就能玩，不过要是想进步快的话，你就留下来多学习。我的话因为养活一家人，吧啦吧啦。。（我每天都会加班的意思）。一直强烈要求我可体验三天，包食宿。强调了很多遍公司就是不差这个钱，你觉得合适我们就签，后边又说你过来体验也是有成本的，食宿我们得负（前后矛盾，感觉扭扭捏捏，扣扣搜搜的，房子是建好的，吃大锅饭能花你几个钱?我过来免费干三天，你计较这个?）谈谈感受，刚进去就享受这么好的待遇，承诺无私教你东西首先不现实，后面肯定你是会还上的，这个真的是经验。（除非你能力爆表，或者舔的好）1.对于九零后自己怎么人生道路还没想好，就固定在这里了。2。签二十年，相当于是卖身契，就算是签二十年每月给我最少3w我还要考虑签不签。3.口头的承诺落实到能享受到这么棒待遇，明的暗的规则，你首先得通的过。4。军事化管理20年一般人受不了，门口守卫森严，一般是进去容易出去难。5.高层人员还好，算是正常，底层人员给人的感觉就是麻木，冰冷。（进去肯定是底层，我要是天天不间断干活，我也那个样。）6.明显能感觉到，那个领导对我隐瞒了相当多的内容，中途还问我来之前有没有了解过三利集团。

⑦ 揭秘招聘商务司机骗术

凡是高薪招商务司机（ABC）全部是骗钱的！现阶段司机工资1800～2600左右是真的

你要是想当司机，在哪都有招聘的，你要是在哪当司机价钱都一样，那你去那的价钱也高不了多少，心静下来，想想钱不是一夜发出来的，钱都是用汗水换出来了，你要变的踏实点，那让你才有赚钱的本事，金子哪里都发光。

用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。如果您发现了不良信息，建议您举报。

⑧ 应聘做司机是不是要交押金

不是，

⑨ 应聘司机的要求:请问如果是公司招商务司机，可否收取一定的保证金因为车子价格昂贵，平时也难免发生磕

招工手保证金？那是从未有的事情，就凭这一条就说不过去了，还会有人去应聘么，疑者不用，用者不疑。如果说行车的安全那就要看招聘人司机的技术和责任感了，再说了，小磕小碰的也有保险公司理赔的，再怎么说也不能收什么押金了

⑩ 应聘司机要交押金吗

摘要 您好，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（度物）或抵押金，交押金是不合法的。但是很多招聘司机的单位都会先让招聘者交押金，虽然不合理，但这种现象还是大量存在，个人建议，您在多找几家招聘司机的单位，对比一下，因为让交押金是有风险的