面试汽车4s店财务经理
1. 财务经理面试一般会问哪些问题
最近刚好听了财智东方e讲堂的财务培训课程，老师讲的加上自己总结的问题，常问的问答有以下几个，并且也给出了比较好的回答方案：
你为什么从上一家公司离职？
你的缺点是什么？
你对未来的规划是怎样的？
……
那我们来对每个问题进行分析：
1、你的缺点是什么？
这个问题太常见了，这么问是想考察你在面对困境时候的应变能力和处理问题的思维技巧。
遇到这样的问题，回答的最好是能够通过学习或者短时间能够弥补的问题：
比如说自己的格局还不够大，眼界需要更宽阔一点；
比如说以前离职，当时认为是公司的问题，现在觉得是自己的问题；
比如说没有认识到为结果负责，现在认识到了；
比如说没有认识到每个公司都有各自的问题，要接受并全力改善，现在认识到了。
面对这个问题，首先不要过分担忧，是不是说了缺点就不要我了？那我干脆说自己没缺点吧？可问题是，就算是这家公司的CEO也不可能没缺点吧？
所以，我推荐的是讲一个真实存在但不那么“致命”的缺点，但别忘了强调你已经在改善它了。例如“我演讲能力/领导魄力还不够好或强，但我已经在参加这方面的培训了，也逐渐有所改善，相信会在新的工作中得以运用。”多真诚少套路的回答，会让对方觉得你是个自我认知清楚又踏实的候选人。
2. 即将面试一家4S店财务经理职务，请问该注意哪些问题呢
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
3. 财务经理面试问题及答案
财务经理面试问题有如下：
你觉得自己最大的长处为何?你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
在目前的工作上，你觉得做的比较好的是哪些方面?比较困难的部分在哪里?
请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验？
你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语?
对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?
你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?
你对于我们公司了解多少?
你的工作通常能在时限内完成吗?
请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分?
什么样的管理风格是你所欣赏的?
答案参考如下：
首先处理税务部门突击检查面试常见问题--财务经理面试问题及答案面试常见问题--财务经理面试问题及答案。如属于自己职责，立即着手处理;如果不是自己职责，立即向领导汇报，请领导安排人员处理。
态度和蔼，好言安抚，平息对方怒气。
向对方耐心解释公司的管理规定，请对方理解遵守面试常见问题。
了解具体情况。如不必要找公司领导的，协调有关人员接待;如确需找公司领导的，电话联系公司领导。领导同意接待的，履行登记手续后准予进入;领导不同意接待的，好言劝离。
4. 财务经理如何面试成功
200x年秋季的这一天，我很开心，因为终于面试成功了“财务经理”，我梦寐以求的职位。人有时候真的是挡不住运气，此家公司在网络上原本招的只是会计，我是作为最后备胎的选择，所以当他们的HR小姐通知我面试后，我没有履约参加。当天下午，HR小姐再次打电话和我确认，朋友帮我接的，还说我去出差了。原以为事情就这么过去了，谁料几天后他们的副总亲自打电话再次邀请我面试，他还说只要我有能力，他们公司连财务经理的职位都空缺。第二天我欣然而往。
以下是副总和财务总监对我面试的提问以及我的解答。
1.可否简单谈谈你的工作经验。
好的。我是XX年从XX大学会计专业毕业的，毕业后一直从事会计工作，先在一家大型国有企业实习，之后来了广东。先后在三家外资塑胶电子企业从事会计和财务管理工作，包括一家台资企业，一家美资企业和一家日资企业。而最近两年我在珠海的一家会计师事务所上班。我是会计师，并已考取了注册会计师三门合格证书。
2.你们财务部门有多少人？是怎么分工的？
我们财务部门除了我还有七个人，包括出纳，总账兼税务会计、成本会计、材料及应付账款会计、产成品及应收帐款会计、海关帐及固定资产会计，还有一个文员兼做统计。
3.你是如何管理你的下属的？
对于我的下属，我只招聘那些和我们企业文化以及我的管理方式相融合的人。我要求下属们一定要有团队合作精神，因为财务报表的完成需要所有部门人员的配合。我要求下属们一定要按时、按质、按量的完成我指定的任务，不管他们采用什么方法，什么手段。另外，我会每个月对下属们进行培训，把我的观念、我的管理理念灌输给他们。通过培训，也会增进他们的业务水平，比如说我的部门每个下属都能操作财务软件，不管谁离开了都能找到替代的人选。
4.你的专长是什么？可否举例说明一下。
我比较擅长查账、审计和财务分析，可为公司节约很多成本。比如说，我在XXX公司工作时发现仓库产成品数量与会计帐数量少，通过盘点发觉确实是仓库的问题。我将这件事情报告了我当时的老大，他们处理后得知是仓库人员私自将产成品卖出了一部分，公司人员马上发生大变动。这应该为公司节约了很多成本；另外我在XXX公司工作时发现了出纳贪污自离人员工资的问题。自离的人员应该是不要发工资的，可那个出纳全据为己有，她在那工作十多年了，我发现这个问题后，公司每个月就可以少支付1-2万元的人工费，一年下来可以节省几十万元；还有我在XXX公司时，2005年6月21日人名币汇率突然上调，我当时看到一篇报道感觉有点不对，提前一天将资本金帐户结汇，为公司节省了40-50万元的汇兑损失。再加上我在采购单价、固定资产、在建工程和税务筹划上做出的努力，我在XXX公司工作的三年，应该为他们节省了几百万的成本和费用。
5. 你是如何进行成本分析、财务分析的？
我学习了注册会计师财务成本管理这本书，我喜欢按照上面的公式，将得出的结果与同行业的龙头企业的比率以及公司以往相同时期的数据进行比较，从中发现问题。
6.你是如何规划你的职业未来的？
一直以来，我的职业目标是，30岁前成为财务经理，35岁前成为财务总监。将来我还想开创我自己的投资公司，成为一个像巴菲特一样出色的人。
5. 想应聘一家4s店的财务，请问4s店会计账务处理，参考一下，看看能不能干，谢谢大家，请大家指点指点
我倒觉得，如果你以前干过制造业企业的财务，做4S店的财务还是绰绰有余的。
需要注意的是：
一、不同品牌、同一品牌不同类型的车零配件品种繁多，4S店仅保持一定周期的或者有限的库存量。这是其一。
二、零配件种类繁多，分毫不差地记住每件不同类型零配件的价格，需要一段时间。这是其二。
三、种类繁多有限的库存量，意味着经常出库入库，进账和出账频繁。这是其三。
四、虽说进账和出账频繁，相对而言，分摊的都是些固定费用，记账方式简单。
五、4S店的财务极有可能兼仓管。
假如你学过统计技术，掌握不同品牌车辆零配件出库的规律，一样会做到事半功倍的。
考虑到有可能会兼仓管，建议你入职之前了解清楚再做决定。 来自职Q用户：孔先生
现在做会计有二种，
一是按政府会计规范的要求科目做，这个只要学会计的都没问题。
二是按boss的要求做，这个就要“会做”，要迎合boss，但违法哦。 来自职Q用户：林先生
6. 应聘汽车4S店总经理，面试的时候有哪些注意事项！
十年猎头经验的来回答。面试的基本事项，着装，简历准备等基本注意事项我就不说了。作为职业经理人基本的面试要点。
我要强调的是面试中要紧扣岗位职责要求来分享自己的工作经历，以达到用人单位的期望。以下岗位职责供您参考。一般4s店总经理职位的要求：
职责描述：
1、制定年度经营计划和各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见和改进建议；
5、协调主机厂及外部关联企业之间的关系；
6、跟进落实总经理会议、专项会议等公司会议达成的工作事项
任职要求：
1、年龄3045岁左右；
2、具有5年以上汽车销售行业管理经验，其中1年以上总经理岗位工作经验；
3、具有较强的组织能力、沟通协调能力、团队管理和学习能力；
4、为人正派，具有高度的责任心和敬业精神；
5、通过相关主机厂资格认证者优先
7. 财务经理面试问题及解答有哪些
1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置？发挥何种作用？
企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。
财务管理是为了维护企业利润最大化，优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门，是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。
2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么？为什么？
财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
3、你的未来五年规划是什么？
“全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。当我毕业的时候，我人生最大的目标就已设定，那就是做中国的首席cfo。我知道这个过程很漫长，但我一直在坚持，一直在努力。毕业的这两年，我先后通过了初级会计师和中级会计师。
现在我正在考取cpa，这是我毕业后五年的计划，现在已经完成了一半。当你问起我五年的计划时，前半个五年完成cpa，后半个五年在像咱这样的公司完成自我与公司的提升。我最大的愿望是在不断努力适应社会、适应竞争，把自己所学内容用到公司发展，完成了自己的目标，也完成了一个人生的使命。
8. 4S店店财务经理面试后还要财务总监面试上星期去面试财务人员，财务经理不在，然后人事经理面试的
这个是正常的，因为你是应届毕业生，主要看重的还是你的未来发展能力，而不是目前的专业能力。一般公司都会这样操作，财务经理面试感觉可以了，会提交给财务总监最终审定。毕竟财务岗位是个关键而敏感的岗位。如果过了好几天还没通知你，那就不要等了。
9. 昨天去一家4s店面试会计了，面试之前就托人给人事部领导打过招呼，去
面试的是会计当然是要等财务经理的意见，人事经理只能从中帮你说好话而已
而且一般来说就算人家决定马上要你，也不会马上回复的，任何一家企业都是如此，更何况是一家4S店了，如果你面试财务经理还算满意没有太大问题，再加上人事经理的面子，一般问题不会太大，也不用太着急
10. 广汽丰田销售店总经理面试有哪些问题
我就是广汽丰田4s店的，首先面试的领导有:冯兴亚、江积哲也、郑衡等。
面试的问题无所不包，首先是经营方面的:
第一个问题:如何经营好一家4s店？你在以前的品牌是如何做的？
第二个问题:你对财务管理有什么看法？
下来是市场方面的:
第三个问题:在开业前期，你准备如何做好市场营销？
还有管理方面的:
第四个问题:对于销售，你将如何管理？
第五个问题:你将如何提高售后进厂率？
其它方面的问题:
你将如何提高CSI和SSI？
如何解决客诉？
只要你把这些问题回答好了就没什么问题了，其实主要看董事长和厂家的关系，如果关系铁的话，走个过程就可以了，如果你需要，我这里还有一些广汽丰田总经理的一些培训资料。