郑州新海万汽车配件还招人不

Ⅰ 为什么目前郑州企业招聘不好招人了

郑州市人力资源2017年第一季度数据显示，招聘岗位增加，但是应聘人数减少，同比减少了63.84%。这个是官方数据，说明人口流失非常的严重，按理说郑州市现在正在快速发展，人口应该是流入增加的，但是数据显示在流失，而且很严重。

企业招人难已经成为了一个社会性的行业问题，每年求职者的就业大压力也很大，随着郑州经济的不断发展，外来人口的不断增多，在传统行业的基础上，又出现了很多新兴行业。但是，许多企业还是难以招到理想的人才。

我觉得最主要的原因，就是以郑州的发展现状和规模，郑州特别正规的大公司比较少，加上一些企业管理不够正规，不够人性化，小公司居多，行业不够稳定，发展前景受限制，导致人员流动性比较大。

其次，根据城市经济原因，郑州城市工资水平相应就会比较低，企业无法满足求职者的工资水平，现在除了工资不涨，租房买房消费水平都在飞速增长。大家纷纷逃离北上广去奋斗。

而且，现在的学生刚毕业找工作很盲目，去面试就要高工资，既没有做好正确的职业规划，有没有工作经验和能力，因此吓退很多用人企业。目前的现状，就是企业找不到合适的人才，那些怀才不遇的人，也找不到合适的工作。

在职场的人跳槽的现象也很普遍，无非有两个原因，要么是工资没给到位，要么就是心里委屈了。无论是企业招聘还是求职，都要面对现实存在的客观问题，保持一个良好的职场心态。

Ⅱ 郑州东升汽车零部件有限公司怎么样啊

奉劝不要拿生命健康的代价来东升工作。出来打工八九年了，想回家发展通过中介进的东升汽车配件厂。真的是不建议找工作的进东升。任何一个厂都有说不好的但是来东升的没人说好具体原因有领导态度嚣张在外地我没遇到过这样的管理特别是冲压车间的科长和班长那叫一个没人性，工作上够时间还必须要到达他规定的产量不然要扣除相对应的加班时间，再有里面空气如果要按pm2.5的话测试的机器到这直接堵死，每天鼻孔里都是黑的，里面上百个焊机你想想空气想想健康。厂里还有很多大学生被骗到这交了钱的同学因为经济问题都强忍在这工作。我想告诉你们打算来的趁早打消念头，不信你可以来东升挑战下你的身体和忍受力。

Ⅲ 有在郑州或新郑电子厂或是格力空调厂或者汽车配件厂在职上班的朋友吗想问一下详细待遇情况，招人不。急

郑州格力招聘

Ⅳ 郑州格力空调厂现在还招人不，一个月正常情况下能拿多少钱一个月，管吃住不

3000 左右吧

Ⅳ 漳州矢崎汽车配件有限公司怎么样待遇不错，为什么总是在招人

还可以，进去要面试。缺人就招人咯。

Ⅵ 郑州东升汽车零部件有限公司的员工待遇工资如何

2010.06 - 2012.08 郑州东升汽车零部件有限公司 （2年2个月）技术部 | CAD设计/制图 | 2001-4000元/月汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上 工作描述：对与汽车零部件的图纸的检测

Ⅶ 合肥万力轮胎厂不缺人为什么还招人

摘要 你好。 是生意好。公司规划的，准备扩大规模当然要招人了。

Ⅷ 郑州日产普工待遇怎么样啊工作几个小时啊还招人不

您好！
现在郑州日产工厂在郑州中牟，普工待遇实习期1500左右，过完实习期跟各个车间不同而定。工作时间最少8小时。一般都在12-14小时左右。
郑州东风日产。待遇还是不错的。加班费很给力，不过不招0371内的普工谢谢

Ⅸ 郑州宇通现在还招人么

宇通除了校园招聘 社会招聘是一直在进行 但是由于宇通的管理制度的原因社会招聘人员比较的少 因为他们都是把空缺的 岗位都先进行一个内部竞争 如果没有人才会进行一定量的社会招聘。