宏田汽车配件工资多少

㈠ 请问广州本田，日本丰田等日资汽车制造企业一般员工工资待遇是多少要是会日语，翻译等职位能有几K

广州樱泰汽车饰件有限公司 2,100
广州电装有限公司 1,600
电装(广州南沙)有限公司 1,600
阿斯莫(广州)微电机有限公司 1,600
东莞精刻电子有限公司 1,600
佛山丰田纺织有限公司 1,600
天津电装电子有限公司 1,200
天津电装电机有限公司 1,200
电装(天津)汽车导航系统有限公司 1,200
爱德克斯(广州)汽车零部件有限公司 2,000
广州双叶汽车部件有限公司 1,850
广州小糸车灯有限公司 1,300
广州中精汽车部件有限公司 2,100
惠州住电电装有限公司 1,400
广州丰铁汽车部件有限公司 1,850
丰田合成(佛山)汽车部品有限公司 1,500
丰田合成(佛山)橡塑有限公司 1,500
天津丰田合成有限公司 1,500
广州三五汽车部件有限公司 2,100
爱信精机(佛山)车身零部件有限公司 1,600
佛山东海理化汽车部件有限公司 1,600
佛山顺德矢崎汽车配件有限公司 1,500
光洋六和(佛山)汽车配件有限公司 1,500
捷太格特(佛山)汽车部件有限公司 1,500
广州白木汽车零部件有限公司 1,500
东莞恩斯克转向器有限公司 1,800
广州福耀玻璃有限公司 1,800
广州日正弹簧有限公司 1,500
广州马鲁雅斯管路系统有限公司 1,700
东莞井上建上汽车部件有限公司 1,300
爱信精机(佛山)汽车零部件有限公司 1,500
爱三(佛山)汽车部件有限公司 1,800
考泰斯(广州)塑料技术有限公司 1,500
中山高木汽车配件有限公司 1,600
日立蓄电池(东莞)有限公司 1,400
广州艾帕克汽车配件有限公司 2,600
东洋橡塑(广州)有限公司 1,600
东海橡塑(广州)有限公司 1,400
广州联洪合成材料有限公司 1,400
广州林骏汽车内饰件有限公司 1,400
东莞大和化成汽车零配件有限公司 1,400
市光法雷奥(佛山)汽车照明系统有限公司 1,400
广州市海缝机械零件制造有限公司 1,400
湖北法雷奥车灯有限公司佛山分公司 1,800
广州吉兴汽车内饰件有限公司 1,800
日东电工(佛山)有限公司 1,500
广东海德世拉索系统有限公司 1,500
广东三井汽车配件有限公司 1,400

㈡ 汽配厂工作怎么样 工资高吗

具体工资看说明工种和能力，汽配厂上班的工种有很多，车间流水线上的工人都是站着操作的。

㈢ 长庆油田宏田工待遇

试用期一个月，工资800元，试用期后工资分四方面：基本工资1500元/月（内含100元伙食补贴/月）、油水井补贴（油水井补贴以三口井为基数，每增加一口井补贴10元/月）、工龄工资（满一年工龄工资加10元/月）、季度全勤奖金400元/季（分4月1日、7月1日、10月1日、1月1日。前后偏差9天）。小队长职务补贴200元/月。统一按时发放

㈣ 请问有谁知道深圳丰田、本田、日产等品牌4S店汽车修理工一般基本工资是多少具体工资怎么算

我在外面修车的时候有个小师傅原来在4S干得 据他说基本工资1700左右吧忘记了 给车换任何配件和液体类 都有提成 具体怎么提成没问。。。他是前2年左右在4S干得 现在不太清楚了，听内小师傅说得意思 在4S没有在外修理挣得多 4S工作环境好 外修理 环境差 但是钱多

㈤ 汽车配件老板一天能拿多少钱

三四百。
做汽车配件老板挺赚钱的，卖汽车配件利润高，平均一天工资三四百左右。
随着人们生活水平的提高，人们对汽车的消费也越来越多，汽车配件的这个市场变得也越来越大。近些年来汽车配件制造厂也在飞速地发展。

㈥ 广州东洋汽配工资待遇

底薪2310，一个月加班60-80个小时，综合4000左右的工资。
汽车厂，一般都是岗位都是电焊工，要么就是装备工，汽车厂都是累活，非常脏。
汽车厂一般都是生产汽车，如果是做汽车配件的工厂都是两班倒的，如果是生产汽车的都是累活，可以去学电焊工。

㈦ 我现在刚在家汽车配件厂找了份工作，工资不怎样，3000来块，我很纠结，不知道要不要做，因为以前拿过

从底层做起，多积累一点，为以后东山再起做铺垫。

㈧ 汽车4S的配件经理一般工资在多少

工资得问招聘的人，一般的到了经理这个级别就是5000-8000。

㈨ 汽车配件销售工资高吗

每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：

基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。

D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。

E、补贴类：

1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴；

2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。