亿鑫汽车维修怎么样

A. 汽车专业维修，行业前景怎么样好不好找工作

维修行业前景很好，也很好找工作，因为现在汽车的保有量很大，几乎家家户户都有汽车，所以，汽车维修工作嗯，相当有出路，而且将来找工作也好找嗯，如果你注意学习掌握很好的技能，将来上升的空间也很大，所以说如果你想学习汽修就好好学吧！

B. 汽车维修专业怎么样

汽修这个专业前景不错1、汽修行业现在需求量很大，工作很好找，而且工作环境也不错。2、汽修行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利于以后自己发展。3、学习汽修入手比较快，学习难度不是很大，只要多练习，刻苦点多问。
4、你可以找个专业的汽修学校，学个技术，学完出来，根据自己的情况，选择开个机修店也是不错的。

现在中国的汽车越来越多，而汽修人才并没有倍数增，汽修人才肯定紧缺，拿高薪也就成为必然。但以后汽修行业的竞争也会很激烈，那就要看你汽修技术是否过硬。 这个专业都很好找工作的，只要你好好干，工资肯定会让你满意的。 加油哦！只要你自己想学，没有学不会的。

C. 做汽车维修工作怎么样

我认为汽车维修与检测是一门很好的技术，而且发展空间很大。随着我国汽车行业的飞速发展，轿车已经大规模进入家庭，基本家家户户都有汽车。由于汽车工业新设备，新技术，新材料，新工艺的推广，特别是轿车已逐步向智能型，环保型，人性化等方面发展。一台汽车就是一部移动的计算机。传统的维修模式已经不能适应现代维修的需要。这样必须要有一定的理论和实践经验的技术人才和维修人才。参与到汽车维修服务行业。所以，汽修行业技术人才需求量特别大，不管是4s、5s、或者是一般的汽车修理厂，对技术人才的需求量都是很大的。

D. 汽车维修的工作怎么样

据悉，在一个成熟的车企中，通常都被划分为两个大模块，售前和售后，售前的岗位包含市场总监、展场经理、销售主任和销售顾问等，售后岗位则有维修接待、维修技师、钣金喷涂技师、汽车美容装潢技师、售后客服等，这些岗位按照工作内容和个人能力的不同，薪资水平也大不相同，市场总监、经理等管理型岗位，一般负责一些宏观方面的决策，制定公司的销售和市场推广计划，其月收入大约在8000~2万元之间，而销售顾问则根据个人业绩的不同，薪资水平基本保持在5000~1.2万之间。而售后技术型岗位，通常在5000~10000元左右，技术水平越高的技师，其月收入也越高，那些专业维修高档进口车的高级技师，月收入普遍在万元以上，年薪超过20万元。
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可见，汽车行业中技术人员的薪酬之间跨度其实并不算大，而人才的技术水平的高低决定着其薪酬的多少。因此，为了找到理想中的工作、获得更优厚的薪资待遇，不少人都将职业发展目光投向了汽车行业，纷纷报读专业的技术教育院校，希望通过系统的技能训练获得立足行业的能力。在国家汽车培训基地汽车学院里，每次招生都会迎来众多拥有汽车梦的学子，绝大多数学子和学子家长都非常看好汽车行业广阔的发展前景，并且相信，掌握了专业汽修技能对于以后获得理想职位及创业都将十分有益。
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而汽车学院为了培养更适应行业发展的专业人才，帮助学子获得高薪机会，通过各种新型汽车检测技术的学习以及高科技汽修设备的投入，全面强化同学们的技术应用能力，学校还启用了全新的教学模式，通过“全职素”的教学，塑造学子的各方面能力，让他们成为企业青睐的复合型高技能汽车人才。

E. 汽车修理厂修车靠谱吗

我觉得大部分厂家还是比较靠谱的，，但是少不了黑心的商家，旧件可能也会悄悄用在客户车上，所以，尽量选择一些比较靠谱的厂家再修理，不三不四的还是不要去最好。

建议：1、在保修期期间的车辆，尽量回去4S店维修，因为在外面的汽修厂维修，4店有权利拒绝为你保修。

2、另外，如果你有买保险，车身的钣金件最好也是在4S店维修，因为4S的色漆是原厂提供的，能保证最少的色差，外面的汽修厂很难有保证。

3、如果你没有相熟的汽修厂为你维修，最好还是回去4S店维修，因为外面的汽修厂水太深，即使很便宜，但是三头两天就坏了，也不是办法。

4、如果你车辆的技术比较先进，例如丰田的那款2.0T D-4ST发动机，由于技术比较新，外面的维修资料比较少，很难保证外面的师傅们能驾驭得到。

F. 汽车维修怎么样

随着生活水平不断提高，汽车逐步进入每一个家庭，我国汽车保有量又不断上升；每一个车子都会有维修和保养的过程，只要你够努力，技术够好，前途很有发展。现在的汽车不断更新技术和使用新工艺，技术活是网络代替不了的东西。
现在汽车使用量越来越大，市场对汽修人才的需求量也在不断增大，汽修行业的发展前景还是比较不错的，是现在发展中的热门行业，就业前景比较好，并且没有什么门槛。初中生正是学习知识技能的时候，而且学汽修可以在学习技能的同时还拿到学历。如果您想学汽修的话，我们推荐到专业的汽修学校进行学习！万通汽车教育（全国各地都有分校）通过打破学校与企业的界限，在办学的同时也自主经营连锁门店，进行全产业链布局打造顶尖汽修人才培养模式，在这种人才培养模式中培养的学生学习到的都是市场上真正的维修案例和维修技术。
希望能帮到您，望采纳，谢谢！

G. 汽修怎么样

中国的汽修行业其实是有迹可循的，因为我们所做的是在重复一些发达国家的老路，所以他们的现在就是我们的未来，很容易理解，但是也稍有不同。
首先这个行业肯定是有未来发展前景的，未来会越来越成熟，越来越好。着人们对汽车知识的认知增加，现在在这个行业需要有更好的服务质量能解决车主实际问题，为车主着想的店会越做越大和又做越好。
现在大家就可以发现，快保店里边有两类做得比较好的，一种是大的连锁店，另一种就是小的做的时间比较长了点，这两种店的生意都比较好。
《根据中国汽车人才发展战略研究》表明：我国目前汽修人才的结构还远远不能满足汽车产业发展的需求。缺少必要专业的技术人才，缺乏管理型的综合性人才，更缺乏将计算机互联网电子技术运用到汽车行业的复合型人才。所以说你现在学会了汽修就等于拥有了“钱”途。

H. 汽修行业怎么样

现在的中国家家都想买车，路上到处都是私家车。汽车市场决定了人才需求，对应的汽车专业很多类人才都在缺乏，汽车人才紧俏，汽车业用人量增长明显。汽车业所需各类从业人员数量巨大，科班出身、有工作经验者成为各用人单位竞相争抢的对象。而汽车专业毕业生的就业方向有很多，从汽车生产流程中的调研、设计、试验到销售环节，汽车专业学生都可以选择。
一、研发能力强的，可以到各种车辆研究所，汽车、机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造企业，参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理等工作。
二、实践能力强的，可以到各个汽车4S店，汽车金融公司，保险公司，拍卖公司，二手车评估机构，二手车经纪公司等经营性企业，进行销售、估损、评估、经纪、租赁、拍卖等工作。
汽车专业人才需求趋势:
1.汽车研发人才，缺
通常要求汽车或相关专业大学本科以上学历;有扎实的汽车理论基础，熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺;具有若干年相关工作经验;英语阅读及口语流利。
2.汽车设计人才，缺
目前中国汽车企业正进入大范围的研发投入期，无论是通用泛亚这样的合资企业，还是哈飞、长安、奇瑞等国有企业，乃至吉利等民营企业，都迫不及待地进行“自主研发”和“自主设计”，本土汽车设计人才争夺十分激烈。
3.汽车营销人才，缺
谁能把汽车卖出去，谁就是人才。资深的汽车营销人员成了香饽饽。目前市场上真正合格的汽车营销人员几乎是凤毛麟角，营销人员的价值仅仅是把车卖出去，这还不算是真正实现了营销功能，营销策划、售后服务等方面的人才极少。
4.汽车维修人才，缺
全国汽车维修行业每年需要新增近30万从业人员，而目前有一定的理论基础且技术过硬的高级技工尤其供不应求。
5.汽车金融人才，缺
汽车金融要顺利发展，首先需要一批懂行的汽车信贷、汽车保险人才。
6.汽车评估人才，奇缺
目前，汽车市场进入二手车置换波峰，汽车后市场人才属于新兴领域，现有人才储备捉襟见肘，同时商务部整顿治理汽车市场，对经营企业提出了开办要求，急需一批有资质的汽车评估、汽车估损人。