应聘4s店汽车销售容易吗

1. 在4S店做销售怎么样

就业前景一般，需要能抗压。

现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多，但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态。销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。

另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单，所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。

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做汽车销售工资差距明显

根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右，一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成，转正之后底薪会上升到1000-1500左右。

如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的。总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低，处于偏中层位置的工资阶段。

2. 想转汽车销售做汽车销售好不好做，难不难

目前建议不要找纯油车得销售，找油加混动加纯电动的汽车品牌会好一点保障很多

3. 请问做汽车销售难吗

4S店是销售汽车的地方，每天人来人往什么样的顾客都有，各种各样你见所未见、闻所未闻的事情，基本上都会在全国各地的4S店不时上演，最近有一位资深汽车销售叙述，自己这些年遇到的那些奇葩客户。

用听诊器听发动机

启动车子打开发动机舱，用听诊器判断发动机好不好，虽然发动机被誉为汽车的心脏，但您也不能真把它当心脏检测啊，听了半天以后告诉我发动机噪音太大，再帮他装一块隔音棉，恐怕大爷对发动机盖有什么误解。

趴地上看底盘悬架

如今市面上底盘悬挂五花八门麦弗逊式独立悬挂、双叉臂悬架、多连杆式悬架、扭力梁式半独立悬架、整体桥式非独立悬架......每一款底盘悬挂都有各自的优缺点，只凭眼睛看是无法判断的，大多数消费者连底盘构造都不知道，一来就趴地下看底盘悬挂好不好，能看出来个啥嘛。

大力关车门

有一位著名汽车检测师曾经说过这样一句话，世界上最懂车的就是中国人，他们只凭借开关车门，就知道一款车的优劣，虽然很讽刺但说的是事实，很多顾客都会猛烈的开关车门，听听关门声音就知道这款车用料如何，这种方法是非常可笑的。

特殊要求

有人去买车的时候真是把自己当成大爷了，买辆5万块的轿车装的好像自己要买劳斯莱斯一样，提出各种无理要求，陪吃饭、陪唱歌甚至是陪睡觉，卖一辆车才挣多少钱，不得不说有些顾客就是异想天开。

零钱买车

有些神奇的车主，买车的时候用现金支付，并且还是小额零钱，光是数钱就忙坏了4S店员工，一天不干别的事情，就在那数钱了，数钱数到手抽筋，美美的过了一把数钱瘾，不过，能攒这么多零钱，客户也不是一般人啊。

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4. 现在汽车销售好做吗

汽车销售员这份工作是不好干的，其收入和销售额挂钩，每天要面对不同的客户。

汽车销售人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。

汽车销售人员的薪酬模式一般有两种：一种是底薪加提成模式，一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元，提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪，但每走一台车提成要比前者高一些。

有些销售公司为鼓励销售人员的积极性，同时保证走量，还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同，一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定，好卖的车奖金少，不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒，淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。

市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车，东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车，一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩，不同的老板给出的政策不同，从20%到50%不等。

5. 汽车销售顾问的入职门槛很高吗

入门门槛不高的，根据4S店的规模不同，要求也不一样，本科肯定是没有问题，
主要的原因是两点
1，你没有工作经验，懂车不是最重要的，就卖车那点知识，只要不是个傻子，两周基本也就会了，附带的知识包括上牌，保险等。主要的能力是很快的了解客户需求，同时需要知道自己产品的差异化卖点。还需要一些销售技巧。这些都是经验，你还不具备。
2，多数4S店天天都会在招聘网站上挂信息，但实际并不是要招人。只是借助招聘网站的网络平台做宣传的。
好的4S店就是傻子也一样赚钱拿提成，比如地理位置好，车型品牌好，价格政策好的，这样的公司就很难进，基本上有空了，就会有里面的人介绍朋友进去。
慢慢来吧，还没毕业么，急也没有用。可以先找一些二流的4S店或者经销店，锻炼一下，积累经验和人脉，等有机会了再跳

6. 汽车销售难吗

过去有句话叫做，艺不压身；只要有了技术、业务，到那里都行；不仅仅是汽车销售，任何技术、业务工作都是有发展前途的；

千里之行、始于足下；任何事情都是从零开始的；有句俗话说，活到老、学到老；技术、业务工作更是如此、没有止境、更没有顶峰；面试能够录取，已经是成功；

塞翁失马、安知非福；不直接做销售，并不代表别人认为你不行，行行出状元；关键不在干什么，而是干任意一行的时候，要干得与别人不一样、平凡的工作干出不平凡的业绩来！我认为还是应该接受后两个4S店提出的职业、应聘来；

另外事在人为，这不是老生常谈；还要根据自己的爱好、能力、以及适合发展的方向来决定；例如同样都是汽车修理，喜欢电子技术还是机械动力，还是调配漆面；自己就要在自己觉得比较有潜力的工种上下功夫，一样掌握之后，再学习另一样；争取做到精、钻一门后、兼通其它，就比较理想了。

7. 明天去奥迪4S店面试销售顾问，请问需要注意哪些方面或者需要做重要准备

要去应聘销售，就注意以下就可以了，面试官主要考验你的，
1.自信心，能不能抗压，公司每月都会有一定的任务下达到每个人，完不成任务的话不但没有钱拿还会自己倒贴，所以如果做不好的话，小日子也是相当悲惨的 。
2你是不是低调，不是很懂没关系，看你是不是虚心学习，是不是刻苦钻研你的工作上的问题。要表现的谦逊些，当然不是自卑！！！
3在待遇上。做销售的，通常底薪神马的都是浮云，主要是靠提成吃饭，要赚提成那就只有努力签单……所以不要在底薪问题上表现的过于关注，因为，这样会让对方觉得你太在乎底薪，不想努力的去取得业绩……你要明确表现出你不是混饭吃的，而是努力做出订单，靠你的提成吃饭，一定要注意
4表现你可以长期的在他的公司做下去，销售行业不管在哪里人员流动性都是很大的，你要表现出自己有信心在这里长做下去，而不是打几天酱油就走的。
注意了这些，你就没问题了，相信我，呵呵（这些都是我之前面试奔驰4S店时遇到过的，希望能帮助到你）
2楼说到的，价钱，排量，种类之类的现在不了解都没关系的，因为面试进去之后公司通常都会有一段时间的培训，试用期，而这段时间主要就是用来让你熟悉背熟这些产品知识的，再说了，面试官通常都是人力资源部的，她们根本就不会问到你这么专业的这些问题，所以不用担心，像我之前没做过奔驰，面试的时候虽然面试官随便提了下这个问题，我的回答是：因为之前没做过这个品牌，所以，没有很详细的去了解……所以说，这些都是次要的啦！！
自信，相信自己就行！！！加油，祝你好运哦…^-^

8. 我想做汽车销售，行不行，想去奥迪4s，需要什么条件

汽车销售，一般要求自身条件比较好的，有气质的。女生为宜。奥迪得好像有学历和经验要求的，以前这边的宝马招接待都是本科学历，奥迪具体不知道，你可以去求职网站看一下有没有这方面的招聘信息。

9. 谁在4s店做过销售，好做吗，工资大概什么水平

绝大多数的汽车，具有一个官方指导价，但实际成交的话，一般会在这个基础价格上，还能有着几千上万的优惠幅度。有些好几十万的车，动不动就能降价好几万，调价幅度如此之大，不由得让人深思：4S店销售卖一辆车到底能赚多少钱？知乎上有位大神为此问题做了很深入的分析，下面请看：

看似销售顾问的提成多少跟买车的人一点关系都没有，实际上如果知道了，还是对买车有一点帮助。理论上，只买裸车是最划算，不过销售顾问不一定肯卖给你，就算卖了可能也会很不上心。所以建议利润很高的精品、装饰通通不要，而保险、上牌、贷款这些如果跟外面差得不是特别多的话可以都让4S店做。

10. 想去宝马4S店做销售，可没经验，对汽车一窍不通可以么

销售的底薪一般而言都很低，近乎于当地的最低工资。
越是销量比较大的汽车品牌，越是依靠提成挣钱，而不是底薪。毕竟销量在这，不愁卖。
里面车所谓的随便开，只能说在你工作范围内开，你不能超过你的工作职责。
比如，你现在应该是正常上班，你说你开辆宝马Z4出去玩去，肯定不行。或者你说下班了，你开辆M3去飙车，自然也是不行的。
随便开的意思是，你有机会开所有型号的宝马车，但并非是以你期待的形式或者时间或者任选的型号。
从你的言语中表现出来，你对宝马很有好感，而对汽车一窍不通，对汽车销售工作一无所知。应该年纪不大。你的ID表现为性格张扬。
面试宝马销售，正常渠道下难度较大，或者说基本没有可能。找找关系吧，或者弥补自己的短板。

一般而言，高端品牌4s店要招收销售人员，很少从没经验的应届毕业生中招聘。
如想应聘宝马4s店销售，建议如下：
1、拥有至少1年左右的中端品牌汽车销售经验，如大众、别克等；
2、如有可能建议在宝马4s店实习再应聘，呵呵，当然这又涉及如何进入宝马4s店实习了，循环问题，不再纠结，不过确实是这样，你先进去实习，如果表现好，应聘销售，要容易的多；
3、拥有较好的汽车销售经验，有良好的业绩、口才、客户保有量；
4、熟练驾驶，拥有合法驾照1年以上为好；
5、拥有本科及以上文凭，如能力突出者，大专也可以试试；
6、拥有一定的汽车专业知识，如本科专业就是车辆维修、车辆工程、车辆制造之类的更好；
7、身高一般而言要求男175cm，女165cm；
8、五官端正，无导致他人反感的装扮或其他个人因素；
9、会说普通话，可以熟练交流，如果能在此基础上还善于英语交流更好；
10、会使用电脑录入客户信息；
11、会使用手机、座机；
12、可以承受销售压力；
13、严格要求自己按照商务礼仪和销售流程标准进行客户接待；
14、可以熟记宝马所有车型的名称、价格、参数、配置、对比和各功能键使用；
15、可以对同档次品牌汽车进行各种对比分析；
16、了解销售需掌握的技巧，并加以使用；
17、可以熟练洗车、擦车、装卸和清洁轮胎；
18、对验车流程熟悉，并了解各环节的费用和可能出现的问题，并能给予解决；
19、知道分期、置换等业务流程；
20、了解宝马的维修保养相关知识。