北京重卡汽车配件采购招聘信息

⑴ 北京市汽配城哪里有红岩的配件

北京大南郊汽配城,北京大南郊汽车配件市场有限公司位于北京良乡卫星城西侧,主楼14-15号
北京顺航达商贸有限公司
欧曼重卡、重汽、陕汽、斯太尔、红岩全车配件和整车销售
李福明
61351052
进口厅

⑵ 重卡汽车配件并购风险

报表风险、评估风险、合同风险、资产风险、负债风险、财务风险、诉讼风险。
1、报表风险。在并购过程中，并购双方首先要确定目标企业的并购价格，其主要依据便是目标企业的年度报告财务报表等方面但目标企业有可能为了获取更多利益，故意隐瞒损失信息，夸大收益信息，对很多影响价格的信息不作充分准确的披露，这会直接影响到并购价格的合理性，从而使并购后的企业面临着潜在的风险。
2、评估风险。对于并购，由于涉及到目标企业资产或负债的全部或部分转移，需要对目标企业的资产负债进行评估，对标的物进行评估但是评估实践中存在评估结果的准确性问题，以及外部因素的干扰问题。
3、合同风险。目标公司对于与其有关的合同有可能管理不严，或由于卖方的主观原因而使买方无法全面了解目标公司与他人订立合同的具体情况，这些合同将直接影响到买方在并购中的风险。
4、资产风险。企业并购的标的是资产，而资产所有权归属也就成为交易的核心在并购过程中，如果过分依赖报表的帐面信息，而对资产的数量资产在法律上是否存在，以及资产在生产经营过程中是否有效却不作进一步分析，则可能会使得并购后企业存在大量不良资产，从而影响企业的有效运作。
5、负债风险。对于并购来说，并购行为完成后，并购后的企业要承担目标企业的原有债务，由于有负债和未来负债，主观操作空间较大，加上有些未来之债并没有反映在公司帐目上，因此，这些债务问题对于并购来说是一个必须认真对待的风险。
6、财务风险。企业并购往往都是通过杠杆收购方式进行，这种并购方式必然使得收购者负债率较高，一旦市场变动导致企业并购实际效果达不到预期效果，将使企业自身陷入财务危机。
7、诉讼风险。很多请况下，诉讼的结果事先难以预测，如卖方没有全面披露正在进行或潜在的诉讼以及诉讼对象的个体情况，那么诉讼的结果很可能就会改变诸如应收帐款等目标公司的资产数额。

⑶ 刚从事重卡销售员的工作，请问怎么能做好（要例子不要理论，最好是谁做过的给我说说）

我是做红岩重卡销售的。首先，你必须树立干好这项工作的信心，要有不服输的干劲；其次，工作中多听、多看、多交流、多思考，听公司中老销售人员如何介绍、销售车辆，掌握语言和销售技巧；看本品牌车辆配置、价格等要熟记于心；不懂的不要害羞，一定要大胆的向老销售人员请教，多与他们交流，你能尽快掌握各方面知识和工作要领；每天下班后多思考自己一天工作的得失，不断总结、改进工作方式；再者，要出成绩必须勤快，一是有客户上门，一定要积极主动上去接待，多与客户沟通，抓住突破口迅速拿下，二是淡季多下市场走访，拓宽销售渠道，这一切做好了，你的担忧自然化解。说实话，我干汽车销售仅一年半多，之前对汽车一窍不通。我是2009年7月份进入汽车销售行业，这个时候正是销售淡季，但我能用一个月的时间把关于红岩重卡的知识熟记，并在入行后当月独自开张，第三个月开始就不用老师帮带了，同时我的开张速度刷新了我们公司新人入行后最快开张记录。而且，我现在前后已经带了4个学员，他们也是按我所说的做了，很快成熟起来。我谈的上边那些，都是我经历过的，希望对你有帮助。

⑷ 哪里可以查询到重卡的汽车配件信息

说到商用车的汽配查询！那必须就得来说一下昂美数据！

目前找4S点朋友查配件价格和适配 ，人家一忙就没空搭理，有时还给脸色好痛苦~~~

要是早知道花钱能解决， 还用费这个劲！

⑸ 重卡企业工厂内部道路名称

重卡企业工厂内部道路名称当代路，科技路，青春路。根据公开信息显示重卡企业工厂主要从事重型载重汽车、重型专用车底盘、车桥等汽车配件的制造及销售业务，大部分工厂都拥有以大型机器或设备构成的生产线。

⑹ 北京原厂的汽车配件。。

北京一汽大众4S店的配件都是原厂的汽车配件。

⑺ 我想加盟二级重型卡车怎么加盟

我想加盟二级重型卡车怎么加盟？陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽控股”），总部位于陕西省西安市，是我国西北地区大型重型汽车制造企业，前身是始建于1968年的陕西汽车制造厂，现有员工2.8万人，资产总额590亿元。下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司等100 余家参控股子公司。

陕汽控股业务涵盖整车、专用车、零部件和后市场四大板块，主要从事重型军用越野车、重型卡车、中轻型卡车、微型车等全系列商用车，冷藏车、清扫车、自卸车等专用车，重微型车桥、康明斯发动机等零部件的开发、生产、销售及汽车后市场服务。

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加盟条件
1、经销单位必须是在工商部门正式注册，具备一般纳税人资质，有汽车经营业务范围，
2、投资人对与陕汽合作充满信心，了解并认同陕汽的营销模式，愿长期投资经营陕汽，目标明确、思路清晰、计划合理。
3、拥有3年以上中、重卡销售与服务经验，业绩良好，在市场和用户群中有很强的影响力和知名度，并有丰富的高端客户资源。
4、配备独立的陕汽品牌销售队伍，有明确职责分工，如经理、信息回访员、店面接待员、销售顾问等，品牌形象店销售团队不得低于6人，4S店不得低于12人（不含服务、配件及安保人员）。
5、注册资金不低于500万元人民币，固定资产不低于200万元人民币，流动资金不低于500万元人民币，在当地银行、融资公司等金融机构无不良记录和法律纠纷。具备银行按揭、租赁销售或其他融资能力。
6、向商用车销售部足额缴纳保证金，给予相应授信车辆开展市场推广工作，按照《授信车管理办法》执行。
7、具有独立规范的经营场所，地幅面积不少于1000平方米，以自有土地为主或有效租赁期限10年以上，营业场所面积不少于300平方米，具备室内停车场所停放授信车辆，能建设标准的企业形象。
8、具有达到中国重汽AA级以上服务站标准的售后服务能力。
9、接受并签订《年度授权协议》。

⑻ 常州北汽重卡累不累

累。
根据常州北汽重卡员工投票，70%的员工认为经常加班，所以，常州北汽重卡会比较累。但是工资待遇很好。
北京汽车集团有限公司（简称“北汽集团）是中国汽车行业的骨干企业。

⑼ 北汽重卡秋招怎么样

很好。北汽重卡秋招的各项相关手续齐全，具有合格的营业执照，因此很好。北京汽车集团有限公司（简称“北汽集团”）是中国汽车行业的骨干企业，成立于1958年，总部位于北京。发展成为涵盖整车及零部件研发与制造、汽车服务贸易、综合出行服务、金融与投资等业务的国有大型汽车企业集团，位列2020年《财富》世界500强第134位。

⑽ 北京福田戴姆勒汽车有限公司怎么样对员工的待遇好吗

北京福田戴姆勒汽车有限公司平均工资为12516元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，北京福田戴姆勒汽车有限公司年终奖平均10755元。 北京福田戴姆勒汽车有限公司员工分享说：五险一金，有班车，刚入职的学生有三年房补。没有补充保险。公积金按固定值缴纳。大部分员工是住在公司周边的。

北京福田戴姆勒汽车有限公司：

北京福田戴姆勒汽车有限公司（以下简称：福田戴姆勒汽车）于2012年2月18日在京隆重成立。德国戴姆勒和福田汽车终于喜结连理。2018年10月，北京福田戴姆勒汽车有限公司入选2018年北京市绿色制造名单。