雅虎长春汽车配件待遇好吗

❶ 长春捷翼汽车零部件怎么样 工资大概多少

我觉得挺好的，这几年公司发展很多，有很多年轻有为的年轻人加入，特别有活力

❷ 长春雅虎汽车配件待遇

长春雅虎汽车配件待遇：满勤奖500，月工资5000以上（工作轻松不累）年节福利齐全。免费吃住（八小时一顿、超出十小时两顿）工作半年以上可根据个人表现转正。长春雅虎汽车部件有限公司业务已涉及汽车零部件、机电设备、电子产品、汽车内饰、塑料制品、汽车安全带、汽车座椅制造、销售、工装器具、模具研发、制造、销售、电气安装、设备安装维护等。

❸ 长春英利汽车部件有限公司，储备干部每月2000，类似一线工人，怎么样

值得去。
首先，因为他的待遇不是很高，所以你去不会面临激烈的竞争，这样可以让你有足够的机会在短时间内成长起来；其次，通过在英利工作的过程，了解企业运作的模式，更重要的是学会如何处理工作关系，因为不管在何种行业工作，人际关系都是非常重要的因素；第三，为自己设定一个时限，比如在三年内达到什么高度，走到某一管理岗位。经过这种历练，并且在工作的过程中了解到更多的选择机会（进入其他企业），你便有了跳槽和选择的资本。
换句话说，进入英利不过是你走入社会的一个切入点，这个待遇对于应届大学生完全可以接受的。当然，如果你在英利有更多的发展潜力，你也可以选择留下继续发展。毕竟，忠诚也是企业看中的一种品质。所以，即使有一天跳槽，也要把关系处理好，走得干干净净，对自己，也对培养自己的的企业一个满意的交代。

❹ 汽车配件业务员好做吗

心诚直销网是骗子，里面全是套路，骗自己员工，卖次品配件

❺ 请问长春博泽汽车部件有限公司待遇如何

民营企业，公司前景看他的经验状况了。待遇一般，当然中层还是不错的，就看你做什么工作了。

❻ 长春汽车厂待遇怎么样

长春汽车厂的待遇是很好的，只要是正式的职工，一般一个月也能开三四千，好的岗位或是好的部门开得更多，待遇也不错，一汽本来就不差钱。

❼ 长春一汽工资待遇怎么样

比较低的三岗一的话，也就是刚转正的，正常每月是3500左右，双薪的话是7000左右，三薪8000多，每年有5到6次双薪，还有一两次三薪，也就是基本上你每隔一个月就开一次双薪，如果当月加班多点的话正常4000左右，双薪8000左右，三薪9000多，住房公积金一年大概是一万二到一万四左右。



年底分红大概一万八到两万左右，还有供暖费1700左右，劳保和医保我就不算了，基本上就这样吧，一年大概10万左右，如果你岗位高，比如三岗三大概一年能比三岗一的多5000到8000左右，四岗一的大概能比三岗三的多5000到8000左右，以此类推，一直到六岗，六岗估计一年下来大概15万到20万之间了。



另外大众的别的福利待遇也不错，经常发大衣啊，户外服，户外鞋，蒸锅，碗什么的，都挺贵的，今年发的户外服就3000多块，布来亚克品牌的，卓展里有卖的，户外鞋2000多，马上要发了。还有每天供一顿饭，饮料随便喝，就是可乐机的那种。

每天班车接送，从6月份到9月份有四个月的雪糕，每人每天大概2个到4个，都是蒙牛的，每个员工刚转正的话每年有5天的年休，探亲假15天，结婚的话还有15天婚假，基本上就这么多了~~

作为国企，我们应该知道一汽大众内部的管理应该也非常的严格，上班时间应该会比较明确，企业内部的机制非常的完善，节假日休息的时间,如果真的想去汽车工厂询问一下，个人感觉汽车工厂内部的机制会有着比较相通的地方



一汽大众应该是有了一种缓慢下坡的趋势，毕竟现在的国产车越来越强。要说待遇，大众还是可以的，但就是不如以前了，正式工都说大众的待遇是一年不如一年。不过现在还基本可以，工资也不算低，要是老员工的话，现在都有好多积蓄的，而且有车有房，但……那是老员工。现在去大众的话，晋升空间不是太大。国企嘛，你懂得。最后总结一句：正式工的待遇不如以前了，而且还处于下降趋势。但是在同行业里还算可以吧

❽ 长春雅虎汽车配件怎么倒班

两班倒。
进厂年龄要求在20-45周岁。工作内容，焊接车间操作工，完成生产流水作业及生产计划任务，摆件，摆放物料，会手工焊接，会设备维修者优先考虑，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无纹身，可接受倒班工作时间。
长春雅虎汽车部件有限公司于2012年03月08日成立公司经营范围包括汽车零部件机电设备，电子产品，汽车内饰，塑料制品，汽车安全带，汽车座椅制造，销售，工装器具，模具研发，制造，销售（在排放污染物许可证有效期内从事经营），电气安装，设备安装维护等。

❾ 长春汽车零部件厂好吗

好。主要是近两年汽车整车生产不错，所以零部件厂的发展不错，这家公司虽然基本工资不高，但是岗位加绩效还不错。

❿ 长春雅虎汽车饰件好不好

长春雅虎汽车饰件好不好？我来答每个人喜爱的东西多不同，你喜欢的话可以卖。