汽车4s店劳动协议

❶ 我是在汽车4s店修车的一线员工签订咯劳动合同的，公司因为一些不是太

工资有没有按照正常发放，如果工资变低了，就先去劳动局监察大队投诉。

❷ 4S店与销售人员没有签订劳动合同违法么公司说汽车销售属于特殊行业，不缴纳社保这违法吗

一、企业不签劳动合同用工超过一个月为非法用工。用人单位自用工之日起应当与劳动者订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
二、用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以解除劳动合同（三十八条第三项）。并按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

❸ 汽修员工入职奇瑞4S店劳动合同

回复：
你的提问，问得人摸不着头脑！！！

❹ 刚到一家汽车4S店上班，九天。然后行政部门，让签了三份一样的合同。招聘的时候说实习三个月，实习期间

正规单位从你进公司那天开始。实习第一天就是要签订合同交保险。当然，很多公司不给你交保险嫌麻烦。我当时也是进公司就签合同的。实习期内双向选择。可以签到。说明公司还挺讲究的

❺ 求一篇关于汽车4s店员工责任与规章制度

为规范4S店日常工作行为规范，加强内部管理，切实有效的提升工作质量，根据公司实际情况制订本制度。
一、 考勤及休假制度：
1、严格按照公司分阶段实施的上下班及打卡时间执行考勤制度，以打卡时间为准，中午一次未打卡视为上午早退，下午脱岗；
2、迟到或早退10分钟之内，视为迟到或早退，以月度为单位，第一次迟到或早退，负激励10元，第二次20元，第三次30元……以此类推；
3、迟到或早退30分钟以上的，视为旷工，以月度为单位，第一次旷工，负激励100元，第二次200元，第三次视为非正常离职；
4、要求行政部不定时抽查人员在岗情况，上班时间若未请假、未到行政部备案又不在岗的，视为脱岗以月度为单位，第一次脱岗，负激励50元，第二次100元，第三次150元……以此类推；
5、迟到或早退10分钟—30分钟的，视为脱岗；
6、公司所有员工每月有四天带薪休息日，原则上不允许连休，礼拜六和礼拜日及国家法定节假日不允许休息；部门主管月度前3天及最后3天不允许休息；当月有法定节假日的，当月带薪休息日相应增加，当月带薪假若未休完的，当月作废，不累加；
7、上班期间若员工因公需要离开公司，必须到行政部备案；
8、公司员工需请假的，以见到请假条为准，不接受电话或短信请假。
9、必须提前一天，由职务代理人签字确认代理，并向部门主管递交请假条，领导签字后方为认可（员工请假1天以上2天以内（含2天）的由部门经理批准、员工请假3天以内（含3天）的总经理批准）；
10、 若指纹打卡机打不上的，应第一时间到行政部报备，否则按迟到或早退处理；
11、 婚假（仅针对签订劳动合同的员工）
员工结婚按下列方式核定婚假，婚假期间不扣除薪资。
1）依据员工领取结婚证时的实际年龄核定休假天数。
2）男未满二十五周岁，女未满二十三周岁结婚休假5天。
3）男年满二十五周岁，女年满二十三周岁结婚休假7天。
4）婚假需一次性休完，且包括法定假期、公休日等。
5）申请婚假凭结婚证书复印件，公司致贺金200元。
12、产假（仅针对签订劳动合同的员工）
1） 公司女员工生产时，给予产假（含节假日、公休），产假期间发放基本工资，子女出生后三个月内将出生证明报行政部，公司致贺金200元。
2） 普通分娩的员工，产假天数90天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
3） 已婚女员工妊娠三个月（含）以内流产，依据医生诊断书给假

❻ 汽车4s店劳动合同范本该怎么例

这个合同跟一般的社会劳动合同是一样的。

❼ 4s店劳动合同都是几年一签

3年。4s店是是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，该店的劳动合同都是3年一签，是合同签约最低年限。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

❽ 4S店销售的试用期一般是多少天

一般试用期是三个月，但不是绝对，如果优秀的人才是不会浪费那么长时间的。而且销售人员着装都是统一的，一般都是白衬衫,黑皮鞋,黑西装裤。

4S店全称为汽车销售服务4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一种集整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈（Survey）四位一体的汽车销售企业。

❾ 面试了一个汽车4S店的工作，让我后天去上班，学习期3个月让我自己准备工作西服，每个4S店都这样吗

1、4S都统一形象的，工作服是必须的。不过一般都会统一制做工作服。但是是要按年收取折旧费的。
2、长城是算三线品牌了，发展前景不是很乐观，但是楼主可能现在主要是积累经验期。
3、现在劳动法规定试用三个月用人单位应该与你签订三年的劳动合同。另——试用期工资不得低于当地最低生活保障。