汽车4s店维修效率计算
❶ 汽车维修车间,工位的周转率是多少怎么计算
你好是按效率的计算的。【汽车有问题,问汽车大师。4S店专业技师,10分钟解决。】
❷ 车坏了去4S店维修,维修费怎么算
汽车用久了总会出现这样那样的故障,及时修理十分必要。保修期内的车在4S店维修是免收一切费用的,但保修期过了的车送进4S店进行维修的维修费该怎么算呢?可从以下几种标准确定维修费:
四、维修费。维修费也称检修费,在4S店根据车的维修难度来分配不同水平的检修员,复杂零件的维修则需要更高水平的检修员,所需的检修费价格也会更高,反之检修费也会相应减少。不同4S店的检修费标准也不一样,具体也可以参考4S店内的《检修费用结算清单》。
以上就是将车送进4S店的具体维修费用参考。
总的来说,保修期外的车如果不幸遇到了损坏,可以联系保险公司将车送进4S店内处理,4S店与外面修理店的本质区别就是零件是否为正品,4S店内的零件更有保障,因此新手维修车辆建议还是去4S店好一些。
❸ 4s店维修的工时怎么算的
1、目前汽车4s店工时费价格以其独有的厂家内部制定标准。各厂家标准均不统一。
2、随着国内汽车行业的高速发展,汽车品牌之间的竞争已从过去的汽车产品竞争慢慢过渡到售后服务的竞争,各企业也相继推出自己的售后服务品牌,这也印证了售后服务对汽车企业树立品牌的重要性,通过完善、周到、优质的售后服务才能培养用户的忠诚度,稳定客户关系,并开拓新用户,带动新车销售,进入良性循环。但收费价格的不合理依然存在。
3、个别4S店收费超乎正常水平,如某4S店以15分钟为一工时(并非一小时一工时),按其工时单价50元计算,一小时算为三个工时,那么技工的工时费为200元。高于全国城市特种行业平均工时二倍左右甚至更高。其不合理性有待国家出台政策解决 。
以上建议,仅供您参考……如有不是,请批评指正,谢谢…………
❹ 4s店维修效率如何统计
根据维修时间和数量进行统计。
工作效率,一般指工作产出与投入碰逗之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投谨手入,就是正效率,产出小于投入,就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标,提高工作效率就是要求正效率值不断增大,一个人祥吵嫌的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。
❺ 汽车维修车间工位利用率如何计算
工位利用率=月度维修总产值/(可用工时*车间工位数)
可用工时=技师数量*工作天数*工作时间(即每天按照工作8小时计算)
备注:工位利用率可分为机电车间工位利用率和钣喷工位利用率
效率提升的话,用仓库周转率、物流效率(细分为单次出库时间、单自次入库时间、单程物流配送时间等)、现场7S整洁度、客户度体验等指标;成本降低方面,可以从节省人力成本、降低产品件损坏率等方道面衡量。
(5)汽车4s店维修效率计算扩展阅读:
反映工时的统计指标一般有:
1、日历工时,表示报告期全部可以利用的时间(包括公休和假日时间)。
2、制度公休工时,指国家(或企业)规定的公休,节假日中职工应休息的天数之和。
3、制度工作工时,指国家规定职工应工作的工时,即每天8小时或每周40小时。
4、停工工时,指职工在规定的工作小时内,由于某种原因(如动力不足、检修设备等,未能工作的工时,与职工停工后被调作其他非本职工作或非生产性工作的工时数。
❻ 在汽车4S店车间工位周转率如何算
工位利用率=月度维修总产值/(可用工时*车间工位数)
可用工时=技师数量*工作天数*工作时间(即每天按照工作8小时计算)
备注:工位利用率可分为机电车间工位利用率和钣喷工位利用率
效率提升的话,用仓库周转率、物流效率大卖(细分为单次出库时间、单自次入库时间、单程物流配送时间等)、现雹滚场7S整洁度、客户度体验等指标;成本降低方面,可以从节省人力成本、降低产品件损坏率等方道面衡量。
库存解决方法
4S行业配件库存种类纷杂,假设把配件按照维修业务分为三大类:
1、事故型配件:风挡玻璃、大灯、保险杠、发动机、车门等较大单值的保险件。
2、机修型配件:螺丝、卡扣、日常保养维护的机油、机滤、轮胎等车用组装配件。
3、汽车美容类的精品配件:包围、脚垫、装甲、导航等加装类的外用配件。每类配件再逐层细化为多层级的分类,使得每一种配件都有其标签特性。以上采用的分类法就是源仿余比较常用的ABC分类法,是一种有效的库存管理策略。
❼ 汽车4S店的维修工时是怎么计算的
不一定,一般都是4S店的品牌车来定的,假如说上海通用的4S店,就是上海通用来定工时的。
❽ 汽车维修一次修复率怎么计算
修复率的计算跟汽车的原样,修复程度,车型有很大关系,目前有的汽车零件适用性,耐用性,技术经济性的计算。修复方法的最佳选择问题可以归结成求某个函数的极值问题,以评价变量和约束条件问函数的极值问题。
❾ 汽车维修车间,工位的周转率是多少怎么计算
假设我们有12台举升机,我们每天进厂台次是30台按一个月30天计算进厂就是900(900/12=75)一个月平均每台举升机使用75次,(30/12=2.5)一天一台举升机运转2.5次。
人均效能以组来分析,也可以以部门来分析,根据我们想要的结果用数据分析出来,当然取出来的数据一般都只能按平均来分析,具体哪个维修师傅效率高。
哪个员工消极怠工还需要车间主管走动管理,总事实来说明是最有效的方法之一,主管要原则,公司的规章制度谁都不可以打折,通过你的坚持,车间才能做到赏罚分明,合情合理,在工作中多观察,虚心请教。
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提高车间工位的周转利用效率的方法与建议:
需要施工的车辆必须开具相应施工指示单据,交由调度员进行工作指派。无施工项目的商品车等车辆不准私自进入车间停放,有特殊情况的需要报经车间主管同意,并指定特定工位停放。
待修车辆一律停放于车间东侧待修工位,由车间人员移入车间特定工位。其他部门停放到车间的车辆钥匙要统一-交于调度员进行保管,以便必要时及时挪移车辆。其他部门有相关车辆因特殊情况需要进入车间的需有专人陪同,要尽快离开,且不应占用施工工位和通道。
维修人应在个人分配的工位上施工,在他人工位上施工的需要经本工位使用人同意,对于出现任何形式的暂停维修,在有条件的情况下应将车辆立即移出工位(包括个人工位和车间公共工位)。
❿ 4s店维修汽车工时费怎么算
工时费=工时定额×工时单价×技术复杂系数。
工时费根据更换的零部件不同,陵粗所需的费用也是不同的。
一般情况下工时尺宏镇费=工时定额×工时单价×技术复杂系数。有很多的因素会影响到工时费用,如品牌、车型及所在城市。正常情况下,更换一次机油需要300元左右的工时费,如果车主在一线城市,工时费用会更高一些。绝乱所以在4S店维修,工时费会比外面的汽修厂要高,主要是因为4S店的施工质量和成本导致的。4S店的工作人员一般是经过专业的培训才上岗,因此价格会比较昂贵。