长沙4s店汽车维修工招聘

⑴ 4S店 汽车修理厂汽车修理工招聘

深圳这边你可以去中国汽车人才网www.carjob.com.cn看看。。上面全是4S店发布的相关招聘信息。

每个月有举办一次汽车专场招聘会，地点在中南人才市场，时间可以看预告

⑵ 汽车4s店的维修员工是汽车生产厂家的还是4S店自己招聘的维修厂人员啊

是4S店自己招聘的维修厂人员
因为他们进4S店后基本上天天修一个牌子的车
熟能生巧嘛
在就是4S店的管理比较严格比较规范所以要比外面维修厂人员要专业

⑶ 长沙有哪些汽车4s店正在招人的

去中国汽车人才网（carjob）看看，长沙的 兰天集团，南方建材、华洋世纪、力天集团、九城集团都在大量招人中。。

⑷ 汽车维修4s店都招什么工种

机修 ,主要是做机械方面的和汽车保养的 。电工, 主要是做电器方面的 。钣金 ,主要是做车体修复的 。漆工 ,做汽车喷漆的。

⑸ 湖南长沙有什么好点的汽车修理厂或者是4s店招学徒吗我是刚从汽修学校毕业　的学生。

我是学钣金的 说实话哥们。。现在学机修根本没什么出路 现在就钣金油漆工资最高 机修除非你是大师傅 但是你要找的只能靠自己 毕竟的你自己去面试 别人只是做推荐 我可以建议你到长沙中南汽车二手车市场去找 不要到4S店去 特别是学徒 去了根本学不到东西 我昨天就刚应聘 不包晚饭不包住 而且学不到东西 你可以到二手车市场找修理厂 那是最好的 学机修最好把电路也学出来 那样是最好的 希望采纳 谢谢》

⑹ 在汽车4s店里修车得一个月工资是多少

1、首先，这个也要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3,5年的经验一般都能到5000左右（中端品牌）

2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金,多劳多得、不劳不得。）

3、能进4S店最好！收入有保障，福利好。但是，进4S店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。

4、可以去汽车4S店招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。

仅供参考啊！希望对你有帮助。

⑺ 现在的4s店招聘汽车维修工有什么要求

看你做哪一类的。如果是学员，倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的，或者你到了公司也会安排你去培训考试。

⑻ 长沙本田4S店招聘信息

销售部经理：
汽车类或市场营销大专以上学历、形象气质佳，有3年以上汽车销售和团队管理经验，具备市场开拓、策划、管理、控制协调及销售谈判的综合能力。

销售顾问：
汽车类或市场营销大专以上学历,形象气质佳，有汽车销售经验，普通话流利，持驾照。

售后服务部经理：
大专以上学历,5年以上相关工作经验，普通话流利，有驾驶证，善于沟通，熟悉维修工作流程，对维修市场推广、客户服务具有创新能力。（综合能力强、有4S店工作经验者优先）。

服务顾问
大专以上学历,2年以上相关工作经验, 普通话流利，熟悉服务接待流程,形象气质佳,善于沟通,有驾驶证和车间维修经验者优先.

配件主管:
中专以上学历,3年以上4S店配件管理工作经验,熟悉金蝶系统操作和电脑操作,懂汽车配件,有本田系列4S店管理经验者优先

仓管员:
1年以上4S店配件仓管或计划工作经验,懂电脑操作,有本田系列仓库工作经验优先.

车间主管：
5年以上小汽车维修经验，品牌4S车间管理1年以上经验，熟悉本田车技术标准者优先。

车间调度/质检员:
3年以上小汽车维修经验，品牌4S车间调度或质检1年以上经验，熟悉东风本田车技术有质检证者优先

机电组长：
5年以上小车维修经验，有驾驶证,1年以上带组管理经验，熟悉东风本田车技术者优先。

机修中工：
3年以上小汽车维修经验,有驾驶证,有东风本田汽车维修经验者优先。

钣金组组长：
从事汽车钣金行业5年以上，有驾证，持上岗证，高级技术职称优先。

钣金中工：
3年以上相关维修经验，有驾照优先。

油漆组组长：
5年以上油漆作业经验，有驾照，有较强的技术能力和沟通能力,经过系统油漆方面培训者优先。

油漆中工：
汽车类中专以上学历，从事汽车油漆行业3年以上，有驾照优先。

吧台接待兼精品销售：
限女性，形象气质佳，责任心强；细心、亲和力强；沟通表达能力好。

洗车工：
能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

学徒（机电—中技专以上文凭）：能吃苦耐劳，愿从基层做起,有驾驶证者优先。

学徒(钣金、油漆—初中以上文凭）：能吃苦耐劳，愿从基层做起,有驾驶证者优先。

⑼ 4S汽车维修招聘要求是什么

看4S店招聘的人才类型以及自己想从事的职业类别等，各个岗位均有不同标准要求或考核标准。如：

1、技术类型的（包括学徒），有与自己所从事维修类别相对应的技术等级证书，相关从业经验等。如机修、电工、钣喷或机电一体等。

2、管理类的，需要有一定文凭（如大专、本科等），一定的从业经验（管理类）。这个主要也是看企业的要求。

3、销售人员：有一定从业经验，沟通能力强，有团队协作精神等。此外也得看企业其他方面的相关要求。

4、财务类，相关职业证书、从业经验都会是作为入门的必须条件。

5、职业经理人。这是时下最流行的职业之一，基本统管企业的一切大小事务，包括人员的招聘、销售政策（或销售方案的制定），基本上整个企业的运营流程全部负责并管理，直接对总经理负责的一个职位，需要有一定的职业经历、相关职业证件等，相对来讲要求较高。具体也得依据企业的实际要过求。

6、后勤人员，如清洁、门卫、食堂（工作人员）等，这些职业的聘任虽然没有较严格的要求，但也得保证无不良社会行为或记录，勤奋，能吃苦等。

招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。