孝感汽车4s店基本工资

㈠ 一般汽车4s店。。。工资待遇咋样

这要看你做什么工作，如果是前台，推销员卖的多工资还是很高的，要是售后的话就要看你所服务的车型啦，当然车子贵的话维修当然贵了

㈡ 4s店汽车销售工资怎么算的，提成是多少

4S店的工作可以说高，可以说不高吧！节日要搞活动推销没有休息的。工资是底薪加提成，打个比方就是你工资是1300的+你每个月买出了10台的30万的车提成是千分之5的话就是15000元。但是你要对很多车的性能熟悉才能说出你向别人推销你的车比别的牌子车的你们的优势。这样就很难了。工资多少看你对车的了解和你的口才和反应吧

㈢ 汽车4S店的销售人员工资是多少

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。

㈣ 4S店工资怎么样阿，工作几个月大概多少啊

服务内容根据客房形式多少会有所差异。下面仅供参考：星级饭店服务基本标准（试行） 一、前厅服务1、接待服务1-1门卫服务1-1-1门卫员熟练掌握门卫服务程序及有关要求。1-1-2客人步行到达时，门卫员要及时开拉门，并微笑向客人问候。对常客和VIP客人应称呼其姓氏或职衔。开拉门时，要轻开、轻拉，不得碰撞或挤压客人及行李。如客人行李较多，应主动帮助提拿。1-1-3客人乘车抵达时，门卫员要及时提供车辆引导、开门等服务。客人乘坐出租车抵达，门卫员要准确记录下车牌号，以备如客人物品遗忘到车上时便于查找。1-1-4遇到雨雪天气，门卫员应在大堂明显位置放置防滑提示牌，并视情况向客人提供打伞服务。如客人自带雨伞，应及时为客人提供伞套，防止雨水滴撒到大厅地面。1-1-5遇到老、弱、病、残、幼客人时，门卫员应视客人需要，及时提供帮助。1-2车辆调度服务1-2-1调度员熟练掌握车辆调度服务程序及有关要求。1-2-2调度员合理引导调度车辆，确保车辆通行畅通，无堵塞、拥挤现象。车辆停放位置合理，排列整齐有序。1-2-3客人停放车辆时，调度员应及时提醒客人关闭车窗，锁上车门，保管好车内物品。1-2-4为客人预订出租车辆，调度员应及时安排，并确保预订车辆提前5分钟到达等候。1-2-5秋冬季节，可视情况为客人停放的过夜车辆加盖防霜膜。1-3行李服务1-3-1行李员熟练掌握行李服务程序及有关要求。1-3-2为客人提供行李服务时，行李员应在征得客人同意后，方可提拿行李。搬运行李要轻拿轻放。1-3-3为散客提供入住行李服务，行李员为客人将行李送至房间时，应将行李放在行李架上或客人要求的位置，并视情况向客人介绍客房设施及饭店服务。1-3-4为客人提供离店行李服务，行李员应为客人行李挂行李牌，标明房号，方便识别。1-3-5为团队提供入住行李服务，行李员要与领队等有关人员办理行李交接手续，核实行李数量，做好记录。了解掌握团队客人姓名、房号，准确快速将行李送入客人房间，做到行李分送无差错。1-3-6为团队提供离店行李服务，行李员应了解客人姓名、房号、取送行李要求。到房间收取行李时，要填写行李卡，准确标明房号、客人姓名等，并与领队等有关人员认真办理交接手续，确保行李无遗漏、无丢失。1-4行李寄存服务1-4-1服务员熟练掌握行李寄存服务程序及有关要求。1-4-2在行李房明显位置张贴行李寄存须知。寄存须知要标明哪些物品可以寄存、哪些物品不能寄存、寄存有效时间、过期处理规定、代领规定以及物品丢失赔偿等方面内容。1-4-3客人寄存行李时，服务员应了解寄存物品情况、检查物品外观，详细填写行李寄存单，并请客人签字确认。客人寄存2件以上行李时，要用行李绳拴在一起。1-4-4客人领取寄存物品时，服务员要仔细检查领取单，核对有关内容，并请客人当面确认，确保无错发、冒领等现象发生。1-5预订服务1-5-1预订员熟练掌握预订服务程序及有关要求。了解掌握饭店客房类型、价格以及餐饮、康乐、会议等方面有关情况。1-5-2预订员受理客人预订时，要准确记录预订房间数、房型、抵离时间、预订人姓名、单位、联系方式、付费方式等有关内容，并以口头或书面形式确认。1-5-3超额订房要科学合理，确保不发生失约行为。1-6入住登记服务1-6-1服务员熟练掌握入住登记服务程序及有关要求。1-6-2入住登记做到快速、准确，为每位客人办理入住登记时间不应超过3分钟。1-6-3如饭店设有无烟楼层，服务员为客人办理入住登记服务时，应主动向客人推荐无烟客房。1-6-4回头客和VIP客人入住登记时，要充分利用客史档案等已有资料，简化手续，办理入住登记手续时间不应超过2分钟。同时要及时通报客房、餐饮、康乐等有关部门，以便提供针对性服务。1-6-5团队客人入住登记前，要预先分配好房间。客人到达时，及时与领队协商房间分配等有关事宜，确保客人能及时进入房间。1-7问询服务1-7-1问询员熟练掌握问询服务程序及有关要求。1-7-2问询员为客人提供服务时，要做到热情、耐心，答复准确清晰、简明扼要。对暂不能回答的问题，要表示歉意，并尽快查阅有关资料或咨询有关部门后予以答复，不得推托、不理睬客人或简单

㈤ 4S店 汽车销售大概一个月工资多少

上个月刚刚买车，服务的是一名91年的男生，买车过程中，他的全程服务都挺赞的，对他整体工作比较满意，一来二去，彼此之间就聊的多了一些，包括销售任务和工资金额等等。

4S店的销售，看着都很高大上，其实不过也是混口饭吃，现在这个社会谁都不容易，谁都很难，且工作且珍惜吧。

㈥ 请问在孝感做汽车销售顾问怎么样,比如在北京现代4S店,工资一般在多少

平均2000肯定是有的，肯定不止两千的，问题这个是做销售，所以低于两千也是很正常的，要靠能力吃饭的，当然高于2万也很正常，主要看您怎么做，累肯定累的，要么空死要么累死，累的话就代表您很厉害，工资肯定不低的。

㈦ 一般4s店员工工资平均都是多少

4S店员工也区分销售岗位、维修岗位、行政管理岗位等，对于岗位工资，都需要员工与单位协商一致，在劳动合同中进行明确约定。

《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

㈧ 在汽车4S店做汽车销售一般底薪是多少

据汽车4S店招聘网调查显示，刚入行的汽车销售顾问底薪一般都在800—1500之间。作为销售顾问，主要的收入必须是提成，而提成则看企业的相关制度。

㈨ 汽车4s店工资待遇怎么样

看效益，效益好的4S店，车子卖得好，能拿到不少提成和奖金，但是这几年汽车不是太好卖，生意一般般，所以待遇也自然一般般了。