泰安汽车4s店售后经理招聘

A. 面试高端汽车4s店售后经理，都是问哪些问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

B. 招聘汽车售后经理应该问哪些问题

怎么说呢。应该找心态好的，脾气好的，性子慢的人！
因为售后关键是服务态度！你的服务态度好了。顾客回头率就高，销量就好。
总之，问一些能解决实际问题的能力的问题 和 检测本人性格特征的问题

C. 汽车4S店售后服务前台经理的工作职责是什么

4S店前台主管的工作职责
1、 负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责;
2、 负责业务接待的指导工作，不定期反馈和总结业务经验;
3、 负责本部与车间及备件等部门的工作协调;
4、 负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开;
5、 负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;
6、 妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度;
7、 负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;
8、 负责客户进厂招揽之作业。
9、 负责保有客户之维系及掌握。
10、 完成上级交办的其它工作。

D. 接到汽车集团面试4S店总经理职位，会有哪些问题会问我呢！如何从销售、售后、市场、精品等方面来应对

可以考虑网络微博营销，社区营销

E. 汽车4s店售后经理工资多少

1、售后经理的工资是基本工资+业务提成两大块，一般在3000-10000元不等；
2、基本工资每个4S店都是差不多的，都在2000-4000元；业务提成就要看自己了，业务量、保险公司挂接业务等，就是看你给公司创造了多少效益，一般在2000-8000元。
3、还有一个比较关键的因素，就是你在那个车行的4S店，奇瑞QQ和宝马奔驰，那肯定不是一样的

F. 汽车4s店的服务经理的工作内容是什么。

1.做售后运营分析表
2.管理售后的日常工作，协调安排接车，提高单车产值
3.和客服部一起处理投诉
4.和保险公司谈谈保率
5.和厂里协调工作，做一些报表，完成厂里下达的指标

G. 汽车4S店招聘的区域经理（或专员）工作内容是什么

一般区域销售经理的【工作职责】有：
1、全面负责指定区域的营销工作，掌握当地市场动态、客户需求趋势和竞争对手的情况，制定区域营销方案；
2、及时收集汇总客户意见、市场需求趋势及竞争对手的情况，把握市场行情，制定相应的改进措施；
3、落实市场开拓计划，做好所辖区域客户商情调查的甄选、评估、协商和合同签订工作；
4、定期对销售员进行产品知识及销售技巧培训，协助销售员解决实际问题。

面试技巧可以参考606汽车招聘网的—面试技巧