马自达汽车销售4s店招聘

『壹』 请问马自达4s店客户经理是作甚么的工资大概是多少

客户经理一般就是做汽车销售的吧。。。汽车销售也分地段！是哪个4S店。。。马自达还不错~淡季能有一月2000 好的时候一个月能有7000~8000吧~~这是我在车行朋友总结的~~当然跟你说的级别差不多~~

『贰』 收到沃尔沃，福特，马自达4S店销售顾问的offer。该怎么做取舍求指点！！

马自达先淘汰了，今年马自达的销量下降的厉害，去了不是找不自在么？
福特的今年行情也不是很好，但是基数比较大，如果没有定下最低目标，按每台车算的话还是可以考虑的。
沃尔沃销量大涨，不过沃尔沃的基数比较小，分摊到每个4s店的话还真是不好说。
当然最终还是要看工资了，如果马自达给的高很多，在马自达混混资历也是不错的。

『叁』 做马自达汽车销售一个月能买几辆车能力一般的情况下

能力一般?那就算平均数呗，2011年一汽马自达全年销量13.5万，长安马自达8.5万，一马和长马总共约360家4S店，每家店以平均6名销售人员计，平均每人每月8台车多一点。

『肆』 长安福特马自达汽车有限公司工资工资水平

你是问管理人的还是操作人员啊

『伍』 想去长春的马自达4S店做销售顾问，刚毕业，能好做么都做些什么啊

无所谓！！主要看能力！！卖出一台车提多钱。。。每个月有任务！！卖出去多少台！！压力也不小！！基本工资也就千八百！

『陆』 在4s店卖马自达汽车一月能挣多少钱

楼主，我跟你一样也经历过这个阶段。

本人的观点，不要去马自达。
我现在是做销售培训的。走过不少的4S店，当然包括马自达。给我的印象不是很好，销售员的素质普遍不高，对于客户的接待礼仪及水平都有限。

关于你最关心的挣钱的问题。我觉得这个是看4S店老板，而不是看品牌的。卖奇瑞的你觉得是否就比卖奔驰的拿得少，不一定对吧，关键是看老板愿意发给销售顾问多少钱。我以前在4S店做销售经理的时候，制定销售员的工资政策，一辆车提成多少，装饰提成多少，都是要老板批准的。同样一个品牌，每个4S店的老板制定的提成政策都是不相同的。所以应该根据要你去面试的那个店的情况来分析能挣多少钱。
楼主你说对吧。

祝楼主一切顺利

『柒』 汽车销售业绩一般，工资多少

汽车销售如果销售业绩一般，只能赚基本工资，也就是底薪加少量提成，根据2020年2月的工资水平，一般在1800元—3500元不等。

不过，销售也不是这么好赚钱的，销售也是服务行业，很容易遭到投诉，一般来说，一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资，一个投诉很有可能让这个月的业绩都都清零。

汽车销售技巧

1、先“备课”，只有提前了解市场，才能知道购车客户的需求，才能让你的车卖的出去。就像老师上课之前都需要备课一样，胸有成竹，做事情才有底气和把握，从而带给你自信。

2、掌握接待客户和拜访客户的技巧；通过电话咨询客户时应该注意的技巧。

3、不要和客户侃侃而谈，引起客户的厌烦，必须在最佳时期切入卖出主题，让客户了解你的业务。

4、掌握产品的特点，汽车产品的特点无非就是这几个方法：性能、价格、特殊优点。通过介绍汽车产品的特点，让客户对你的专业性认可，从而促进买卖的成交。

『捌』 明天去一家马自达4S店面试销售顾问 请我我该注意些什么

您好 我是一名做了2年汽车销售，我也是一开始从华泰现代，最后公司不做了。然后去的比亚迪4s店，做了半年现在在广汽丰田4s店做销售，当时我面广丰的时候我就是实话实说，是因为原来那个比亚迪厂子总是没有车供应，供应紧张导致客户投诉打架什么的，不但没车卖而且公司任务很高，工资也是按照任务百分比去扣除。所以每月工资寥寥无几。我就辞职了,楼主可以说任务订的很高,公司制度不够人性化或是想挑战更高的品牌. 面试时面试人员不会提问车的技术问题这点你放心，但是面试官都不一定的，有的是看你的工作经验，有的是看你的特长，有的是看你外表和表达能力和应变能力，主要还是看面试官从哪方面考虑录用你！我辞了比亚迪之后面试了5个汽车4s店有3个都录用我了。广丰录用我是因为看我简历上写的特长，我进这家公司之后才知道，老总比较注重个人特长方面，我写的是钢琴，当时面试的经理就问我这方面知识，我当时也很惊讶！ 我面试这么多4s店一般都是初试复试，首先自我介绍，然后他提问题，不用紧张，就是聊天，不过要有亲和力，面带微笑，做车这行主要是看你的亲和力和表达能力，说话要诚恳！ 这是我的一点经历和小意见吧！希望能帮到你，祝你早知找一份好工作！