汽车维修主管工作职责
Ⅰ 汽车维修主管岗位职责
负责生产任务的达成,
标准作业制定与实施,损耗控制,
主导现场改善活动的实施,
关键岗位人员布局及培训,员工考核,
设备维护保养计划与实施,ERP数椐维护实施管理等。
Ⅱ 汽车维修工的主要岗位职责
汽车维修工的主要岗位职责有:
1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须除原有的故障,符合汽车修理规范要求。
2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报 不漏修”。
3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。
4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。
5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。
6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。 7、杜绝浪费,降低修理成本。
8、负责管好、用好修保机具、工具,保持场地整洁,坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。
9、认真对待岗位技术培训,做到懂结构,懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。
Ⅲ 汽修的职责是什么
汽车修理包括故障诊断、拆卸、清洗、鉴定、修理、更换、装配、磨合、调试、涂装等基本作业,并严格执行有关汽车修理工艺规范、汽车修理质量检查评定等国家和行业标准。
汽车修理(motor vehicle repair)为消除故障和故障隐患,恢复汽车总成规定的技术状况或工作能力,对损伤的零部件和总成进行修复或更换的作业总称。目的是补偿和恢复有形磨损,延长汽车的使用寿命。
汽修流程:
1、当顾客打电话预约、陈述汽车故障或故障现象并时创建维修委托单。
2、为每个计划的维修活动或操作创建一个独立的维修项目,包括需要使用的汽车零配件。软件系统中自动为维修项目和汽车零配件报价。自动计算总的维修价格,可打印维修报价单给客户。
3、检查所有必需的汽车零配件都有库存。
4、给客户报价,经客户确认同意后,打印维修委托书并签名。
5、汽车进厂后,如果是已经预约并已经开了委托单的,可进入车间安排检测、维修。否则,从第一步开始。经检测再次确认维修项目,或增加或减少,与车主沟通确认。
6、车间进行派工,按照系统设定,分配工时自动计算工资,打印派工单给维修工。维修工开始实施维修项目。
7、需要零配件的向配件仓库领用,仓库开领料单,并打印出来,领料人员签名可取走。
8、根据维修进度,车间进行一定的调度。
9、车间维修完工后,进行维修检测。车间主管确认后,可在维修结算单或车间调度审核为完工。
10、财务人员进入结算单确认领用配件和维修项目后,系统自动计算实际维修金额。可打印维修结算单给客户确认后,可进行财务结算并审核。审核时可生成维修服务跟踪记录,可打印汽车出厂放行条。
11、可开具发票,并记录发票信息。
12、车主凭汽车出厂放行条经门卫确认后可出门。
汽修学习的时间看具体的专业,像汽车美容、钣喷这类短期专业大概学习3个月左右时间就可以了,当然这是在专业学校学习的时间,如果是去店里或者维修厂学应该是半年到一年不等,因为是要边工作学的!如果是学汽车维修的话大概要1年多左右,因为难度更大一些。汽修行业现在发展很好,学好技术,将来有前途的!
Ⅳ 汽车修理厂车间主任职责是什么
车间主管岗位职责
一、 积极完成厂部下达的各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。
二、 抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。
三、 切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。
四、 抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
五、 负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
六、 抓好车辆维修工期管理,落实到点。积极组织好检测诊断、剖检,配件部等有关部门的关系。
七、 认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
八、 抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。
九、 有权对车间员工提出表扬,批评和权限范围内的奖励和处分。
Ⅳ 汽车维修工的工种及其岗位责任
1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须排除原有的故障,符合汽车修理规范要求。
2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报 不漏修”。
3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。
4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。
5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。
6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。 7、杜绝浪费,降低修理成本。
8、负责管好、用好修保机具、工具,保持场地整洁,坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。
9、认真对待岗位技术培训,做到懂结构,懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。
辅助修理工学徒等的岗位职责:
1、服从中方管理员的分配和指挥,服从班组长的安排,完成报修车辆有关电器修理项目的检查、拆装、修理,并装复,保证完成所承担的各项工作。
2、承担本单位各车型的整车线路的修理(包括电源和电器的检查修理),保证整车线路的完好,不影响车辆的出厂。
3、积极配合主修做好进厂车辆的电器线路的检修和故障的排除。
4、积极配合主修做好车辆的气路问题的检修。
5、精心维护和正确使用设备、仪器、仪表和正规操作,使用硅整流、
可控硅充电机必须认真检查电源输出与电瓶连接是否牢固,严禁过载回无负荷运行。
6、严格遵守按规章制度和安全操作规程,保证安全生产、文明生产。
7、管理使用好所配的电工工具及仪表。
Ⅵ 汽车维修主管主要职责是什么
做一个好的汽修主管,最基本的是在汽修上具有权威性,其次就是领导能力和协调能力,沟通能力,领导能力是工作执行力度的保证,协调能力是协调领导与员工,协调车主与配件商!沟通能力主要是指与客户的沟通,良好的沟通不仅能够提高客户的满意度,而且能为公司避免损失!还有一点,良好的语言能力,能让你所管理的技工能够进步飞速!
Ⅶ 我想要找汽车维修事故组主管岗位职责
你的论文的话当真啊!我
汽车发动机维修的基本知识
发动机故障八个主要是因为每个人都有一个心脏,如果心脏停止跳动,生命也将将消失。汽车也不例外,发动机是汽车的心脏,保养的好坏,直接影响汽车的性能和它的使用寿命。为了让汽车远离“心脏”,为我们照顾好自己的心,照顾好汽车的发动机。八是患有心脏疾病导致下面描述的车辆,可能,所以,如果你有一个好处。
其一,不安排维护
通常情况下,人们总是喜欢在改装上投入了大量的资金,但很容易忽视定期做保养的发动机。在汽车维修师傅的经验说:“在处理维修汽车,50%的总故障引起的故障的车辆因保养不善的发动机高。”可见发动机的维修,延长车辆的使用寿命能起到至关重要的作用。课程将会给你减少不必要的损失,或怎么会有提高维修“一词代表。
是由于两大石油恶化和机油滤清器差
不同等级的润滑油在使用过程中油品质量会发生变化。经过一定里程的车辆,性能就会恶化,可能会给发动机带来种种的问题。为了避免这些故障的发生,应定期到汽车换油和油介质中,一般的上限和下限之间的油标尺以及结合使用的条件。通过固体颗粒和粘稠的油状物,将油从油过滤器的孔的过滤器中收集。如果过滤器堵塞,油不顺畅通过旁通阀通过过滤器的过滤器或打开安全阀,爆破,仍是污垢各润滑部位,促使发动机磨损加快,内部的污染加聚。因此,定期更换油过滤器是同样重要的。
是由于在空气过滤器堵塞
主要由两部分组成的空气过滤器和进气发动机的进气系统。根据不同的情况,要定期清洁空气过滤器,并使用高压空气从内到外,吹,吹在过滤器上的灰尘。吹要注意的空气压力的空气过滤纸是不太高,以避免损坏过滤器。空气过滤器,一般应清洗3次后更换清洗周期可以由日常驾驶区域的空气质量。
由于进气管道太脏
车辆经常行驶在尘土飞扬,质量差的空中交通区,你应该注意清洗进气管道的摄入量,以确保畅通。的进气导管,用于在发动机的正常工作是非常重要的,如果在进气导管太脏,会导致充气机的效率下降,从而使发动机不能被操作在正常的输出功率范围内,并增加发动机的磨损和老化。
到5曲轴箱淤泥过多是由于
引擎在运行过程中,在燃烧室中的未燃烧气??体,酸,水,硫和氮氧化物通过活塞和汽缸壁之间的间隙进入曲轴箱的高压,在金属粉末混合,以所产生的部分穿在一起,污泥的形成。悬浮在油中,从油中析出时,少量的污泥是沉重的,堵塞过滤器和油孔,造成发动机润滑困难,从而增加发动机的磨损。此外,石油产生的高温氧化膜和焦炭保税活塞,发动机油耗增加,动力下降,严重的活塞环卡死拉缸。
6,燃油系统的维护管理不善
的燃料系统的维护,包括在燃料过滤器的更换,清洁的汽化器或燃料喷嘴和输油管道。燃料通过油路为不可避免的形成胶和焦炭燃烧室,在油道,化油器,燃料喷射器和燃烧室沉积,和干扰的燃料流量,中??断正常的空气 - 燃料比,燃油雾化不良,导致发动机呼吸晃动,敲击,怠速不稳,加速不良等性能问题。燃油系统清洗剂清洗燃油系统,发动机始终保持在最佳状态。
因素七,水箱生锈,结垢
的发动机箱生锈,结垢是最常见的问题。锈和水垢会限制在冷却系统中的冷却剂的流动,降低冷却效果,造成发动机过热,甚至会导致发动机损坏。也是一种酸性物质形成时,水箱中的金属部件的腐蚀,导致罐破损,泄漏的冷却液的氧化。经常使用坦克的强大和高效清洗剂清洗水箱,除去锈和水垢,不仅能保证发动机正常工作,而且延长的坦克和发动机的整体寿命。
由于恶劣的条件8,冷却系统
人,特别重视保护汽车发动机润滑系统,冷却系统很少关注。殊不知汽车发动机最常见的故障,活塞缸,爆震,缸体的打孔泄漏,严重的噪音,加速和断电,汽车发动机的工作温度异常,压力过大,冷却系统状态或不正确的。冷却系统是在恶劣的条件下,将直接导致的发动机不能在正常温度下工作,随之而来的将产生严重的故障现象。
Ⅷ 汽车售后经理的职责是什么
一、 负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。 二、 负责索赔事务严格按授权汽车索赔政策正常动作。 三、 负责参与重要客户和万无以上付出金额的客户的相关工作。 四、 制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的员工有良好的工作状态。 五、 严格按公司运作标准或相关要求开展工作。 六、 定期对本部门的工作进行审核及改进。 七、 积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标。 八、 做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表。 九、 负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理。 十、 组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。 十一、 负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。 十二、 负责质量管理体系中的相关工作。 十三、 负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。 十四、 完成总经理交付的即时性工作。