青岛汽车4s店销售工资待遇怎么样

『壹』 汽车销售工资待遇怎么样

做汽车销售的，工资待遇都是自己挣来的，你的努力你的能力决定着你的工资收入，做汽车销售身往往底薪都不高，从600-1500之间，大部分都是提成加奖金，高的人有1万到2万多，少的人就只能一点底薪，但大部分人的工资待遇都还行，相对来比其他职业我觉得还过得去。提成有单车提成+保险提成+精品提成+按揭提成，还有有时候会有一些难卖车型的特殊奖励，当然考核也有，必须完成多少任务，还有客户满意度，秘采（神秘客户）等考核，所以工资待遇怎么样完全是你自已掌控的，

『贰』 青岛4s店工资待遇大概就行

具体4s职位：你看下吧
半年内月薪（包吃住）
服务经理3000
配件主管2400
保险主管2400
前台主管2200
前台接车人员1800
机电组长2000
钣金组长2000
油漆组长2600
组员800
半年后保有量应该起来了，就加提成
从别处看到的，供参考！

『叁』 汽车4s店的销售人员工资是多少

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

虽说汽车销售员的工资有可能会很高，但是如果没有完成指标的话，也有可能得不到提成的。即便已经完成了业绩目标，也有可能会因为遭到投诉而被扣钱。

做汽车销售的技巧

1、了解客户的背景

了解顾客的背景，包括：顾客的购车经历、顾客的决策行为类型。若顾客已有购车经历，那他在购车方面会有自己的一套见解，而且会对先前的车子有哪些不满的地方，会对新车有苛刻的要求。而顾客的决策行为类型，选择判断顾客是否有购买的权利，或者说购买权利的比重的多少。了解清楚之后，方能进行下一步的谈判。

2、建立顾客的舒适感

谈判最忌就是紧绷的谈判氛围，有任何的风吹草动都可能造成谈判的破裂。所以汽车销售顾问一定要制造让顾客放松、舒适的氛围，让顾客没有任何心理负担，来敞开心扉谈他自己的真实想法。

3、取得顾客的信任和好感

很多时候，销售不是销售产品，而是销售自己。若汽车销售顾问能够用自己的人格魅力，让顾客对你有好感，信赖你，汽车销售可以从自己的专业度、热情、亲和力等方面来感染顾客，与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。

『肆』 一般汽车4s店。。。工资待遇咋样

这要看你做什么工作，如果是前台，推销员卖的多工资还是很高的，要是售后的话就要看你所服务的车型啦，当然车子贵的话维修当然贵了

『伍』 4s店汽车销售工资怎么算的，提成是多少

4S店的工作可以说高，可以说不高吧！节日要搞活动推销没有休息的。工资是底薪加提成，打个比方就是你工资是1300的+你每个月买出了10台的30万的车提成是千分之5的话就是15000元。但是你要对很多车的性能熟悉才能说出你向别人推销你的车比别的牌子车的你们的优势。这样就很难了。工资多少看你对车的了解和你的口才和反应吧

『陆』 汽车4s店工资待遇怎么样

看效益，效益好的4S店，车子卖得好，能拿到不少提成和奖金，但是这几年汽车不是太好卖，生意一般般，所以待遇也自然一般般了。

『柒』 青岛汽车销售顾问基本工资怎么样

汽车销售顾问的工资一般来说都是底薪加提成：1.首先是选择公司。公司不同，薪金管理制度不同。2.同一家汽车公司，车系不同，薪资待遇也不同。（当然以上所列都是出了试用期的正式员工，试用期间一般是实习工资，正式员工一般每月会有销售计划，完成后底薪加提成。完不成的底薪会按比例扣除部分，而且部分汽车公司会根据自己的亏盈状况，调整销售顾问的提成）3.青岛各大汽车公司在网络一般会发布招聘启示，可致电其人力资源部，做详细咨询。

『捌』 请问,在青岛汽车销售人员(4S店)的月工资是多少谢谢

一般都不多,底薪一般800-1200,试用期可能会更低一些,然后卖一辆车提100.交保险这块的话就要在试用期过了酌情从薪水中扣除一块,一般这类工作是大学生的话比较好找,几乎每次招聘会都会有一些相关企业来招,所以你只要留意一下早报的招聘版或者抽空去趟招聘会现场就会找到许多相关信息了