4s店汽车维修车间主任
A. 4s店车间主任主要的工作是什么
车间岗位,维修小工一年后维修中工,三到五年技师,然后技术主管,最后到车间主任,然后转型为管理,最终分管老总
B. 汽车修理厂车间主任职责是什么
车间主管岗位职责
一、 积极完成厂部下达的各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。
二、 抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。
三、 切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。
四、 抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
五、 负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
六、 抓好车辆维修工期管理,落实到点。积极组织好检测诊断、剖检,配件部等有关部门的关系。
七、 认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
八、 抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。
九、 有权对车间员工提出表扬,批评和权限范围内的奖励和处分。
C. 汽车4s店车间主任工作计划
工作计划
2013年是我们****公司谋求发展的关键一年,也是我们公司的效益年、质量年。2012年,在公司各部门的大力支持帮助下,通过分公司上下不懈的努力,在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。预计2013年汽车销售行业形势将逐渐转暖,我们将抓住这个有利时机,提升服务质量、减少客户报怨量、提升维修产值、改善洗车服务质量,推进5S管理制度、加强车间设备及工具管理,力争在售后管理上取得新的突破。为实现这些目标,我们将认真做好以下几项工作。
一 不断提升服务质量
我们将在认真吸取以前教训的基础上,把提升维修服务质量作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。一是坚持开展技能培训工作。将维修技能考核作维修操作流程为培训重点,不断强化员工主动服务意识。加强维修现场管理,做好车辆维修后检查工作。
二 减少客户报怨量
应对2012在客户报怨上存在的一系列问题,我们将在2013年采取以下措施来减少客户报怨量,提高一次维修合格率。
1 是加强车间人员技能培训,强化员工服务意识。我们将与售后各部门合作,对相关人员进行定期的培训,使员工了解本职工作的重要性,且在平时维修现场中对员工维修质量意识不断强化,使其熟知职位可能产生的维修问题和避免方法。
2 是加强检验员的质量巡检工作,避免二次返修的发生,并要求其对返修情况记录在案,使我们有迹可循,便于维修后分析与研究。
3 是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入维修技能考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证进站车辆一次维修合格率。
三 提升维修产值
在提升维修工时前提下,建立新的产值奖惩制度,建议加入维修新增金额提成率。(根据任务委托书进行汇总统计)
四 改善洗车服务质量
加强洗车后车辆外观检查,提升洗车服务设施与质量。在无法洗车的时间里请维修技师和前台接待做好客户解释安抚工作。
五 加强现场管理,推进5S管理制度
在2013年,我们将进一步加强车间5S现场管理,保持车间维修现场的整洁有序,推进5S管理制度,力争在2013年售后车间5S管理工作不断提高,走上新台阶。
六加强车间设备及工具管理针对车间设备管理现状,制定车间维修设备及工具管理负责人,减少设备及工具使用不当造成的故障率,提升设备及工具故障及时报修率,设备及工具负责人对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备使用和修护。上述措施有效的保证了设备及工具稳定运行及正常维修使用,为按时保质交车提供了强有力的支持。
总之,为实现2013预计目标,我们将知难奋进、开拓进取,不断创新的精神,从点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理,外树形象,力争通过扎实有效的工作,实现公司新一年的经营指标!
*年*月*日
D. 汽车四s店的车间主任都需要会哪些汽车维修做哪些工作和准备
主要还是领导协调能力,具体的维修能力倒不是那么重要
E. 本在汽车4s店当工人,现又上任车间主任置位,能要求双份工资吗主任
在同一个单位兼职不同的职位很常见,可以要求加薪,但要求双薪难度较大
除非所处的位置,其他人无法胜任
另,在汽车销售售后一体式的门店中,车间主任不能作为一个管理职务来看待
这与中大型企业中的车间主任所做的工作完全不同,不要相提并论
正规的中、大型企业中,车间主任需要的统筹规划,人员安排,工序分配等相对繁杂
其工作量比较大,大多数人没有闲暇精力兼职其他工作。
汽车4S店的车间主任,在实际工作中仅限于领班的位置,还未涉及到管理统筹方面的工作
自然在要求双薪的时候,有些勉强
F. 汽车4s店售后车间主管年终总结
你想问什么【汽车有问题,问汽车大师。4S店专业技师,10分钟解决。】
G. 汽车维修4S店车间主任月报表
报表懒得做,哈哈,用凯瑞汽车维修管理软件就好了,啥都不用管,系统自动生成
H. 在4S店服务经理和车间主任哪个职位更高
完全不同的两个概念, 论职位的话 车间主任高 服务经理其实就像业务员的名片上面你都印着XX经理一样