昆山盛旺汽车配件地址

⑴ 昆山盛旺汽车零部件有限公司

挂羊头卖狗肉的台资公司，上下级关系冷漠只靠罚款、处分来解决问题！福利待遇差每天12小时每个月基本上没有休息（休2天才能有5000，产线上的只能转班才能休息）不到万不得已最好不要来

⑵ 盛旺汽车零部件(昆山)有限公司怎么样

简介：美商独资企业盛旺汽车零部件（昆山）有限公司投资2.7亿美金，位于昆山市经济技术开发区的汽车用铝制品轮毂专业生产基地。现年产超700万个。
盛旺汽车零部件有限公司，所生产的产品直接供应给美国三大汽车公司及国内知名汽车公司，自创立以来，深受客户的认同与肯定。基于中国汽车市场的发展，以及汽车业全球采购策略的实施，于2004年6月选择昆山建立生产基地。
公司占地400亩，总体规划四幢生产车间厂房，两幢辅助生产车间厂房，一幢行政楼，一幢宿舍楼，娱乐室等其它福利生活设施。目前公司采用的是世界最先进的机器设备，在同类行业中遥遥领先。公司一期投资已完成并投入生产，二期2010年6月正式投产。公司目前在职员工人数2000人。
公司秉持着“诚信、纪律、品质、敬业”的精神共同营造一个“尊重人性、培育人才、提升技术、追求卓越”的工作氛围。公司除了在招募选才中严格控制外，更在悉心育才、认真用才、真心留才等方面加强管理，使公司的人才格局不断趋于合理与兴旺。
汽车轮毂行业综合排名全国第二，单厂产能全国第一！
祈使有志人员一同加入SHENG WANG大家庭，让我们共同创造更美好的明天。
法定代表人：庄博文
成立日期：2004-06-10
注册资本：11300万美元
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：91320583762825930P
经营状态：在业
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(外国法人独资)
英文名：Shengwang Auto Parts (Kunshan) Co., Ltd.
人员规模： 1000-4999人
企业地址：江苏省昆山经济技术开发区杜鹃路489号
经营范围：生产汽车用、摩托车用精铸、铸锻毛坯;并销售自产产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

⑶ 昆山陆家盛旺汽车零件厂还招工吗

直接去工厂卫那边问问，如果工厂招工，一般会在门口张贴招聘启事。
找工作主动些，可以多跑跑人才市场。
也可以去中介、职介那边了解下哪些企业招工。

⑷ 请问昆山盛旺汽车配件厂工资

昆山盛旺汽配月薪5000元普工
公司行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)
公司性质：外商独资．外企办事处
公司规模：1000人以上
成立日期：2004年1月
所在地区：江苏昆山
昆山仁宝电子科技有限公司（由人力资源机构昆山市新思路劳务派遣有限公司提供）
公司介绍：
美商独资企业盛旺汽车零部件（昆山）有限公司投资2.7亿美金，位于昆山市经济技术开发区的汽车用铝制品轮毂专业生产基地。现年产超700万个。
盛旺汽车零部件有限公司，所生产的产品直接供应给美国三大汽车公司及国内知名汽车公司，自创立以来，深受客户的认同与肯定。基于中国汽车市场的发展，以及汽车业全球采购策略的实施，于2004年6月选择昆山建立生产基地。
公司占地400亩，总体规划四幢生产车间厂房，两幢辅助生产车间厂房，一幢行政楼，一幢宿舍楼，另设医务室、图书室、娱乐室等其它福利生活设施。目前公司采用的是世界最先进的机器设备，在同类行业中遥遥领先。公司一期投资已完成并投入生产，二期2010年6月正式投产，公司目前在职员工人数2000人。
公司秉持着“诚信、纪律、品质、敬业”的精神共同营造一个“尊重人性、培育人才、提升技术、追求卓越”的工作氛围。公司除了在招募选才中严格控制外，更在悉心育才、认真用才、真心留才等方面加强管理，使公司的人才格局不断趋于合理与兴旺。
汽车轮毂行业综合排名全国第二，单厂产量全国第一！
祈使有志人员一同加入sheng wang大家庭，让我们共同创造更美好的明天。

⑸ 昆山有哪位大神知道盛旺汽配怎么样，奖金福利，月工资多少，那个部门工资高，谢谢，在线等。

累……别去！去了你就会后悔！就算你去上班了…………也坚持不半年！

⑹ 有谁知道盛旺汽车 零部件（昆山）有限公司的采购贵姓啊！还有分机号是多少啊！谢谢了

宋鹏
0512-57999865

⑺ 昆山的陆家镇有盛旺汽配有限公司吗

有紧靠陆家镇，企业名称为盛旺汽车零部件（昆山）有限公司（SHENG
WANG
AUTO
PARTS
（KUN
SHAN）
CO.,LTD），是由美国总公司Prime
Wheel投资，位于昆山日本工业园区的汽车用铝制品专业生产基地。年产汽车轮毂量250万个。其投资总额2.7亿美元，注册资本1.13亿美元，经营范围为主要生产汽车、摩托车用精铸、精锻毛坯件。

⑻ 昆山盛旺汽车零部件公司 “仓库” 怎么样啊具体说一下。谢谢！

辛苦，超级累。工资待遇一般，夏天更加辛苦，车间很热很热。

⑼ 我是盛旺汽车零部件(昆山)有限公司的一名员工，扛不住那种环境，辞职科长不批，就自离了。

工作50天，不知道你有没有转正，是不是还是该公司的正式员工，如果是非正式员工，那么领导不批是可以直接走人的，而且工资还需要清算清楚的。如果是正式员工且签订了劳动合同，那么领导不批直接走人自离，不仅拿不到该月的工资，如果对公司造成影响及经济损失的话，还要赔偿这费用。而且还会在自己的简历上留下不好的印象，直接影响下一份工作的。