汽车4s店试驾职责

Ⅰ 去4S店试驾汽车需要什么条件

有驾照，当然可以，孙杨没证都可以代言试驾新胜达，你为啥不行（玩笑）

看各个4S的要求，如果你刚拿证，一般店里不让你驾驶，只是坐在旁边感受一下。但个人认为4S的限制意义不大，有人拿本儿几年了也没摸过车。有人还没拿证，其实已经很熟练了。

重要的是，如果你刚拿证就去试驾，即使店里允许，对你而言，实际意义并不大。因为你想通过试驾体验到了车辆性能（如驾驶视野、加速性、换挡平顺性、制动性、转弯侧倾，方向的指向性、人机操作的便利性等）等需要积累一定的驾驶经验和技术才能体会的到，新手的主要精力主要放在了如何稳稳的不熄火，大多数新手，连驾驶座椅可能都调不到合适的位置，根本无暇顾及上述性能。

车辆的舒适性（悬架对于颠簸的过滤、行车噪音、座椅支撑、空调表现、音响效果灯)完全可以通过试乘体会的到。

车辆的安全性恐怕4S不会给你体验的机会，你大概也不想去体验。其他情况，可以通过静态体验来解决

专业些的4S店， 都会提供试驾路线和驾驶说明（如加速区域、紧急制度区域、急弯区域等）让你充分了解车辆性能：但这些需要具备良好的驾驶素质方能体现。大多数4S，所谓试驾，就是让你上路溜一圈，估计水温表没咋动就回来了，没有任何意义。

做好功课，即使试乘试坐，也能感触良多，不做功课，为了试驾而试驾，反而是浪费时间，更容易掉入4S销售的陷阱。

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Ⅱ 在法律上对4S店的试驾车有明确的规定吗在试驾过程中出现交通事故由谁来负责

试驾过程中出事故谁的责任要看实际情况，如果车辆手续齐全，驾驶人有符合准驾的驾照，则由保险公司赔付事故损失，不足部分由驾驶人承担。如果车辆手续不齐全或驾驶人没有符合准驾车型的驾照，则由车辆所有单位和驾驶人共同承担。
《侵权责任法》
第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

Ⅲ 开得快就懂试车4S店试驾车应该怎么开

前段时间，帕萨特在中保研的碰撞测试，在市场和消费者的关注中引发了一场轩然大波。厂家对于碰撞的成绩更是绝口不提，让一众车主和潜在消费者感到信任的丢失。作为吃瓜群众，自然是少不了这种新鲜热辣的瓜，而这个瓜，也向多年以来日系、德系哪家更安全的问题，给出了答案。

此外，试驾行为本身是经销商获取商业利益、试驾者获得直观感受利益的行为。加之经销商规定试驾路线，随车销售人员对驾驶行为进行提醒和监督，在法律层面上说，是等同于共同支配、操作车辆，或许也因此需要承担责任。因此，按日常驾驶的风格试驾，既能体验车辆差别，同时也保障了双方的安全和利益，一举多得。

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本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

Ⅳ 试乘试驾专员干什么工作

带着客户试乘试驾，可能还有一些讲解汽车性能的工作，然后会让顾客签一份试驾协议书，内容大致就是试驾中出现的事故及责任的事宜。

Ⅳ 汽车4s店6大岗位的职责

汽车4S店6大岗位的职责如下：

1、站长： 负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。 负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。 负责接待和处理重大客户投拆工作。 负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高等。

2、索赔员： 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。 负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中，报表资料的传递与交流。

3、信息员：负责按规范要求及时、热忱的接送客户，并实行首问责任制原则。负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。

4、技术总监：负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

5、维修顾问：负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。

6、配件员： 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。

(5)汽车4s店试驾职责扩展阅读：

4S店全称为汽车销售服务4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一种集整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈（Survey）四位一体的汽车销售企业。

Ⅵ 汽车公司 试车员 具体工作是什么

工作职责:

1、负责试验计划的实施、按试验规范执行每项试验动作和要求并作好数据记录;

2、负责试验车辆各种传感器的布线、拆线及测试仪器、设备的维护保管;

3、对车辆试验的各项指标进行评价并出具实验报告,及时反馈意见;

4、在试验过程中发现车辆问题及时做简单维修处理;

5、负责试验车辆及配件在试验过程中的管理;

6、负责制动器、助力器等公司产品的各项性能试验;

7、上级主管安排的其它临时性阶段性工作任务。

试车员签定合同之后会进行一定的培训，培养我们对油门、刹车和换档的感觉，最终要做到能够精确开出不同加速度、减速度以及精确的根据转速换档。同时优秀的试车员要对车子有很敏锐的感觉，像我师傅说的，“坐在驾驶座上之后，全身毛孔张开，灵敏的捕捉车辆的每一丝异常。”

(6)汽车4s店试驾职责扩展阅读：

入职要求:

1、能够熟练的驾驶车辆,驾驶执照c1以上,5年以上驾驶经验,必须具备车辆试验工作经验,有EPB标定经验的优先;

2、熟悉车辆结构,能够对车辆进行简单故障判断及维修;

3、能够快速熟悉不同类型的车辆并进行驾驶及试验;

4、能够使用电脑进行试验的记录、助力器、制动器产品问题的分析等;

5、较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神。

参考资料：网络—试车

Ⅶ 4S店试乘试驾车规范流程是什么

试驾车辆必须保持良好的清洁和车况：
1.
试乘试驾车必须将车内所有可以移动发出声响的物品移除，以确保在行驶时不会发出异响。
2.
每次试乘试驾车使用后要及时将常用设施（座椅、方向盘、音响等）恢复到使用前的状态。
3.试乘试驾车辆必须保证随时拥有半箱以上燃油，同时车上必须常CD唱片.
4.
对试乘试驾车辆严格按要求进行车辆的保养及维护，随时保证车辆良好状态。
5.
试驾车的钥匙由专职人员保管，销售人员凭有客户签字的《试乘试驾协议》领取钥匙，用完后登记车辆行驶里程数，然后归还钥匙。
关于购买试驾车：
首先，试乘试驾车是4S店老板的，一般情况下配置都很高，试乘试驾车是4S店的脸面，保养的好就没得说了，一般每天都会擦一遍，而且4S店开车的都是老司机，又不是新手，不牵扯暴不暴力的问题。客户最多在车上试试马力大小，对车的损害可以忽略。
其次，试乘试驾车4S店一般每6个月会换新车，个别厂家会一年一换，从时间上算，有的库存车积压一年还没销售出去也是常有的事，只是里程（参配、图片、询价）
开的多一些罢了，从时间上还算是新车。
所以试乘试驾车完全可以买，有的热销车型的试乘试驾车没有关系你是买不到的，试乘试驾车是4S店从厂家以9折以上的优惠幅度买的，又开了一段时间所以相比新车要便宜很多，那么购买试乘试驾车时需要注意些什么呢？
确保车没出过事故，只要是人开过就有可能出事故，先查查有没有出险记录吧。