宝马汽车4s店工资

㈠ 关于宝马4S店待遇前景问题

你可能将来的职位是内训师，负责技工培训、和宝马中国的联系、技术通告的拟写等。但我还是觉得想要在维修上有所突破，学历是没有太多作用，还是在车间里扎扎实实干个几年再考虑内训师的职位不迟。

㈡ 宝马4S店服务顾问每月的工资是多少

服务顾问，要看你是哪家店的这个是根据当地情况和汽车品牌定的。你可以去当地问下，入职前有人员培训，这个时候好像是没有工资。我在长春问的标致好像是1500左右，08年的事情，有点既不清楚了

㈢ 奔驰宝马4S店的员工待遇怎么样

奔驰的待遇一般要比宝马的高，具体看地区和岗位，不同集团下属的4S店即使品牌一样，但待遇不同。另外不要看高级车4S店光鲜亮丽，其实人员收入也没比其他4S店高多少。东部地区机修工底薪在1500-2000，销售员无提成底薪2000-3000。基本靠绩效和奖金的。

㈣ 宝马4S店每月500的实习工资要不要去

你是在哪里的人啊。先把你的情况和应聘人说一下，还有如果你本身的学业没有完成就不要去了。学习做重要。如果你自己的学业完成的很好就和呢里的老板说下情况，实在不行就不去呗，多找找还有什么工作适合你的。现在找工作可难了，特别是想找轻松的工作更难。一般大学本科出来一个月都是一点点钱的，除非工作1，2年了才慢慢会高点工资，其实靠工资是没有多少钱的，相信你父母都明白这个道理，还有就是急不得。

㈤ 宝马，奔驰，雷克萨斯4s店车间技师的工资！急！！！

据介绍，汽车行业的利润增长重心已从单纯的“整车销售”转向“售后服务”。随着新车型增多，整车销售的毛利已日益摊薄，要维持一个投资数千万的4S店正常运转，必须依靠在稳定保有量基础上的售后维修收入。因此，不少4S店不断提高专业维修技术队伍的薪酬待遇，有的为聘请到经验丰富的技术能手和专家，开出的月薪价码甚至高达5000元。

㈥ 宝马4S店的小工、中工、大工的工资分别大概有多少

1、宝马4S店的小工、中工、大工的工资大概有多少是没有标准的，一般的，小工是一千底薪加少量效益提成，综合月收入平均在两到三千的样子；中工是一千五六的底薪加效益提成，综合月收入平均在五到八千的样子；大工至少是三千底薪加提成，综合月收入平均在八千以上的样子。
2、一般小工是做搬运，拆、紧螺栓，配合中工维修，打扫卫生，及其它杂活之类，兼具学徒，工资不高。
中工，具有基本的独立维修能力，可以解决一般性常规的故障，和做整车保养。有配件更换、推销汽车用品的业务提成。月收入除底薪是固定的外，提成要依据业务量，每个月的实际收入差别较大，年平均下来基本在五千以上。
大工，是指挥、安排人员的组织者，是四S店的基本骨干，能带领工班、解决相对复杂的故障，熟练使用各种高端仪器及设备，准确判断故障，解决疑难杂症，能对车辆进行大修。 其底新大多为三至五千，加上效益提成，平均月收入基本在八千以上。
3、全国各地宝马车的社会拥有量差别较大，维修的业务量也参差不齐。实际工资也没有统一的标准。在业务好的地区，中工拿上万月收入的也存在。相对而言，仅小工的工资差别最小。

㈦ 宝马BMW 4S店（北方二线城市）的俱乐部专员的工资待遇如何工作内容、发展空间怎么样压力大吗

应该是CRM部门的一个岗位，主要负责已购车车主办理VIP业务，定期组织爱车课堂等等，
根据贵店市场策划及CRM的工作安排，也可能会有少量的自驾游活动。平时没什么事，基本属于坐办公室的职位，平时不会很忙和也业务部门比起来算是很休闲的了。非常适合女孩子做，
工资待遇与业绩关系不大，城市不一样工资不好说
转正后应该在1200~1500左右，BMW有非常系统化的培训，而且工作环境中的同事相信都能使您学到不少东西。至于发展，毕竟这里接触的客户都是各行各业的经营手里面产业都不下，及时以后想跳槽机会还是很多的。

㈧ 成都宝马汽车4S店客服工资大概是多少呀累吗工作量是多少

接待在3000左右，销售底薪1800，加提成的话平均每个月大概4000多。
4s店上班不累的，个人感觉。

㈨ 宝马4s店维修接待工资一般是多少

宝马4s店维修接待工资一般是3000-4000元左右

在经济发达地区，工资还会更高一点