通工汽车配件厂福利

1. 天津爱信汽车配件厂 工作好不好待遇福利如何通过什么途径才能进厂

你是面试的是天津爱信汽车零部件有限公司，还是爱信（天津）车身零部件有限公司？
这是两家不同的公司，但都是不错的公司，前者在北辰开发区，后者在溏沽开发区。
说实话墉沽开发区的政策要优于其它的地方，虽然都是五险一金，但墉沽这边公司与开发区负担的部分相当多，尢其是住房公积金，与市里或是其它的地方相比简直太吸引人了，就是有一点每天坐斑车上班很辛苦。
现在找公作是不容易，先进去工作吧，开发区的五险一金绝对优于其它地方很多，还有很多政策是别的地方没有的，你可以打听一下。
你可以先进入这家公司上班，把保险什么的都上上，如果发现更好的公司再跳，这样你就可以一直有保险随身，对你以后有很大好处。

2. 关爱通的各种员工福利怎么样

挺不错的，员工弹性福利比较多，让员工直接在平台上面兑换自己喜欢的物品，以此来提高员工的活跃度

3. 汽车配件厂注塑工种普通操作工主要做那些

女孩一般是普工
男孩技工比较好
当然你要是有特长所在
就要花点心思去厂内外了解

4. 苏州博世汽车配件厂操作工工资，待遇怎样

汽车配件厂操作工工资通常比一般民营企业的操作工待遇好，通常采用保底工资加计件工资，干的越多，拿的越多。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；
2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

5. 和承汽车配件太仓有限公司工资和福利怎么样

一般般，反正领导待遇都好

6. 普通工人福利代遇

和行业水平，还有是否是技术岗位都有关系，比如你是汽车制造业工人可能一个月5000以上，或者是车钳铆电焊这五种之一，都有可能拿高工资，一般的制造业，以富士康为例，也就是2000左右，但是你记住一点，就是你要他的钱，老板要你的命，要么有技术，要不就是高强度，低工资，这就是中国残酷的现实，至于说保险，完全看单位是否正规，国家规定的也就是3险，就是养老，失业，医疗，其他的全看企业自己的规定。

7. 嘉兴摩天汽车配件厂好不好，待遇和福利都有哪些有知道的吗具体点的

在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下，看看单位周边有什么人，比如门卫保安、小店的老板聊聊，看看能不能了解到一些，能遇到单位员工聊聊那是最好了，这些信息比较客观真实。

8. 关爱通员工福利平台有服务呢

服务的种类很多，