汽车维修员工工伤保险

1. 工伤保险工种如何填写

工种需要填写员工在单位的岗位。工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。根据不同行业划分。常见行业类别下的工种类别如下：

1、建筑业的主要工种：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等；

2、服务业的主要工种：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等；

3、制造业的主要工种：电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等；

4、纺织业的主要工种：服装缝纫工、羊绒织品加工等；

5、农业行业特有工种：制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工等；

6、橡胶加工行业：配料工、炼胶工、成型工、压延工、压出工、硫化工、修边工、包装工、行车工、装卸工、维修工、检查员、仪表工、安全员等；

7、 特殊工种：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种；

8、办事人员和有关人员：具体如秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员等。

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一、工伤保险待遇申请表填写具体如下：

1、单位名称，加盖公章;

2、单位编码(营业执照复印件上有);

3、姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写;

4、社保编码(伤者社保卡背面有的社保编码);

5、致残鉴定表编号(参看鉴定结论书右上角);

6、工人本人工资如实填写;

7、单位经办人签章。

二、工伤保险待遇申请表填写注意事项

1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址。

2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名。

3、必须认真填写用人单位基本信息。

4、必须注明工伤认定书出具的日期。

5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人，若用工单位发生垫付，则填写已垫付金额，并提供相关凭证，社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。

6、工伤保险待遇填写表必须加盖单位公章。

三、工伤保险待遇项目

根据我国《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第三十九规定，单位职员因工伤发生的下列费用由工伤保险基金或用人承担，即职工发生工伤后可以享受下列工伤保险待遇：

1、治疗工伤医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9、劳动能力鉴定费。

10、治疗工伤期间的工资福利;

11、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

12、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2. 工伤属于私车公驾，导致人受伤 车受损，用人单位是否承担车辆维修费用

朋友你好！
用人单位是否同意为你申报工伤认定，假如同意申报工伤，那么，就是单位认可你是公司用车，也就同时需要承担支付车辆的维修费用！
不过你的车辆应该有保险呀？为什么不让保险公司承担车辆的维修费用呢？那样，单位不是对你有更好的认可嘛！
希望我的回答给你有所帮助！

3. 汽车修理工购买什么保险

我觉得买个人身和意外伤害险可以啊。

4. 工伤赔偿问题，因为比较麻烦希望有懂的人给指点指点

按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

5. 因公事把车蹭坏去修理时出意外算工伤吗

不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

6. 汽车修理工工伤责任

发生工伤，赔偿的责任主体是工伤保险基金和用人单位，如果用人单位没有加入工伤保险，则作为唯一责任主体。具体参见《工伤保险条例》。
用人单位如果要追究人的责任，应该走民事赔偿程序，所谓的责任书不具法律效力。
具体可以拨打当地社保局电话12333咨询。
祝你好运！

7. 维修工在修车过车中受伤，车主有责任吗

先讲讲雇佣关系和承揽关系的定义，定义！

8. 工人上班途中开车发生车辆碰撞，我工人全责，无人员伤亡，工人要求我出车辆维修费，我应该出吗

上班途中指正在上班还是没上班在从家或宿舍到单位的路上？
正在上班的话致人损害由用人单位负责
在路上就管不着，非本人主要责任的交通事故致他本人受伤才工伤

9. 关于劳动法的工伤医疗及赔偿

1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；

2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。