汽车配件厂生产计划员招聘

㈠ 请问在上海大众做生产计划员和在博世汽车零部件做质量工程师哪个更有前途

去博世做质量工程师，首先博世影响力大，其次，工程师薪资高而且有发展前景。

㈡ 汽车配件厂对招聘工人的要求

大学学历，有专业技能，懂TS16949。统筹沟通能力好。

㈢ 汽车4S店仓库配件计划员

没有参加过厂家培训吗？
首先你要了解厂家的要求和政策。不同厂家的要求是不同的。
配件计划员最关键的任务就是用最小的零件库存来达到最高的零件供应率。
如果你以前没干过，那么厂家又没什么要求的话，初期的订货应该以保养零件和外观零件来准备。
运营以后，在根据实际的零件需要情况来补充库存。补充多少，零件的最低库存多少。要结合进货周期、到货周期、安全系数什么的来算。目前对你来说可能还太复杂了。
记住一点没把握的时候别定太多的货。不然压库会很厉害的。

㈣ 汽车配件厂招聘人吗

解答，
想知道汽车配件厂有没招人，
可以上招聘网去查一下就能知道。

或者有认识内部人事部的人，
问一下他们也是可以的。

㈤ 在汽车零配件工厂上班，做生产计划员，这个行业怎么做，周计划还是日计划

贵公司是刚起步吗？这些资料你最好老前辈要，那样更专业更适合你们的实际情况。照他们的模板修改就可以了

㈥ 大众汽车配件生产 计划员

大众因该属于零库存管理模式。对于这样的模式对供应商的要求很高，甚至可以用苛刻来形容。你所打交道的部门应该有物料供应部门，质量检验部门，备件库以及生产线班组这四个。这四个是你正常开展业务工作的主要部门。另外如果出现质量问题还会有不少部门协调，具体对大众没有业务关系，职能部门怎么分配不是很了解。因为属于零库存，当你的产品配件出现问题直接会影响大众生产计划，严重会使他们调整或者延误生产计划。这个问题就很大了，所以要求合格率是100%。对于订单因该是这样，一年会有供应商招标会（可能一次或2次），这个招标会一般是制定产品价格，如没什么不可抗拒因素，全年供货价格就会按照招标结果价格执行，这里并不做具体产品分配比率。向大众这样的企业，没见产品不会采用一家供应商，至少2家或者3家。如果你想在份额上占有更多比例，需要像上述4个部门协调。对于订单，我想大众应该是采用日计划或者周计划，绝对不会是月计划。具体操作起来在这里很难说清楚，有兴趣可以QQ64808上详谈，这里我就不多说了，打字挺累的，呵呵

㈦ 如何才能做好汽车配件计划员

看你进货渠道，发货要多长时间到，如果发货要一星期到货，那你的备货量最少要达到3个月，如果一天能到货，要备一个月左右的量。要考虑到大客户可能一次购买多个。

㈧ 跪求汽车零件制造厂物料计划员岗位的工作内容和重点越详细越好，谢谢

怎么没有回复啊，望朋友们帮帮忙，着急用，我是应聘此岗位的，之前是做别的，现在进入复试了，部门面试肯定要问些专业的知识。谢谢了

㈨ 有谁知道 汽车4S店的备件计划员 是干啥的 都要负责啥工作。急急急。。

1、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务。
2、应与厂家、供货商保持良好供求关系，了解掌握市场信息。
3、掌握配件的现有库存和保险储备量，适时作出配件的订购计划，熟悉维修业务对配件的需求，确保业务的正常开展。
4、用量大的配件，通过分析比较，制定出最佳订货单。保证不断货，积压量最小。
5 根据供应和经营情况，适时作出库存调整计划，负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题，及时和厂家沟通并做出相应的处理。
6、 负责供货商应付帐款帐目，及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。
7、 及时做好配件的入库工作，以实收数量为准，打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。
8、 完成部门经理交办的其他工作。