博世是做汽车配件的吗
㈠ BOSCH主要是什么汽车配件
多种多样。控制单元，高压点火系统组件，刹车片，ABS控制系统，雨刷，滤清器，发动机传感器，燃油泵、喷油器、导轨，传动皮带………
㈡ 汽车上BOSCH是什么
德国博世BOSCH是全世界最大的汽车配件生产商之一，世界许多品牌汽车都采用博世的零配件，如火花塞、各类汽车电器、雨挂器等。
㈢ 我是做汽配的，请问一下各位做博世（BOSCH）的分区代理商究竟好不好，有什么具体要求没有
我劝你还是别做什么分区代理商了，做博世的代理没什么意义，厂家满世界放的都是货，价格也内什么优势，关键是博世是只管卖东西，至于谁卖了，卖到哪里了，这个它管不了
㈣ 博世汽车部件(南京)有限公司怎么样
现在本人从客观角度谈谈博世老员工和博世管理层，老员工可能没达到你们所有的要求，但是这是一群可以为公司打拼到底的员工，比那些才从别的公司跳过来的员工忠诚度上不知道高了多少倍，技术高了多少倍，博世公司那些设备不是通用设备，不是什么人过来立刻就可以独立操作 独立调整 和独立维修的，可是公司管理层不这么认为，他们觉得只要是人都会，不就是机床吗，有什么难的得来的。他们根本不懂设备，估计连最基本管理都不懂，除了会英文。公司现在这样针对原来的老员工估计就是因为上次那次罢工事件，那次罢工事件公司几乎没有带员工增长多少收入，只是国家规定的每年10%，和工龄工资而已，得到好处最多的是公司的走狗。但是公司老总马克思却恨上博世老员工，所以现在马克思的走狗一直针对老员工逼走老员工。就这点气度的人配管理一家企业吗？？？博世是个好企业，但是别来南京这家这家乌烟瘴气的可能以后会好吧谁知道呢反正我是看不见了，想去博世的建议去苏州博世或者上海博世那边很好
㈤ 博世汽车部件 苏州 有限公司
俺们很多同事都跳到博世去了。听他们说，面试也没那么玄乎。面试英语倒不是很难，基本证书给他很少为难人，我想毕竟是德企，考英语意义不是很大。更多的是问专业问题和工作经历。面试门槛是很高的，但是过程简单，大可不必有思想包袱啦。另外，如果你有同事在里面充当推荐者，事情是更为顺利的。博世比较讨厌说谎的人，喜欢踏实诚恳的人。一哥们是东大成贤学院的，简历上只写了东大，被告知各方面素质都符合公司要求，但是不够实事求是而被刷。
没有相关经历，倒是希望你能顺利通过，在不久后作为经验告知于我等，说不定以后咱就是同事啦。
㈥ 博世汽车部件(长沙)与博世汽车部件(长春)是什么关系
长沙工厂是博世集团在长沙的独资公司；长春工厂是博世和富晟（四环）的合资公司。两家都是独立的企业法人。
㈦ 有谁想做博世汽车配件产品的代理商
博世代理是不全国都有代理商啊 东北的是不有个雷德科技啊
㈧ 苏州博世汽车部件怎么样
博世苏州有一厂，二厂之分。一厂一般员工op，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间（这个你得练啊，像军人一样！），产线不能停。办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高，说下SMT，底薪2550加200车贴+700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利（中秋节,竟然是委托餐厅每人两个小月饼，寒酸得让我惊讶）十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）装配线员工，这个工作中手是一般是不怎么休息的！白班，是一个白衣的世界，领导（穿白衣服）几乎都会在产线上转悠（工作），这一点很佩服这些领导（也不容易，哪怕也是被他妈他的领导逼得，别的工厂我印象没有这么深刻），领班扣绩效的天堂，员工的地狱，进来就知道了！管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品少，扣一个月绩效，
二厂，3班倒，8小时，有厂车（好像），其余不详。进来期望太高，失望也不低！
㈨ 博世汽车零配件在中国有几个工厂
您好，截止到2014年8月25日，博世公司在中国总共有63家公司。这63家公司又分为以下4个大类和若干小类，我们也叫做事业部，请您查阅：
1.汽车技术（最大的业务领域）
-汽车售后部门
-汽车电子设备
-车载多媒体
-底盘系统控制装置
-柴油系统
-电气传动设备
-汽油系统
-起动电动机和发电机（我在这个事业部，这个事业部在中国的一个工厂的人数就超过1500人）
-转向系统
2.消费品
-家用电器
-电动工具
3.工业技术
-传动和控制技术
-包装技术
4.能源及建筑技术
- 安防系统
- 热力技术