韩国万都汽车配件

⑴ 万都（北京）汽车部件研究开发中心有限公司怎么样

简介：万都（北京）汽车部件研究开发中心有限公司成立于2003年06月19日，主要经营范围为研究、开发汽车部件生产技术、转让自有技术等。
法定代表人：卓一焕
成立时间：2003-06-19
注册资本：600万美元
工商注册号：110000410185094
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：北京市密云区经济开发区云西四路7号

⑵ #万都(沈阳)汽车零部件有限公司#万都工资怎么样啊，倒班吗

工资 五险一金之后四千左右。 早八晚五。周末双休。 但是加班。基本都是七点半下班。 很少倒班。 只有几个人经常倒班 来自职Q用户：王先生

⑶ 台州万都汽车配件有限公司怎么样

台州万都汽车配件有限公司是2006-02-20注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于玉环市坎门街道双龙工业区。

台州万都汽车配件有限公司的统一社会信用代码/注册号是913310217856571084，企业法人郭文琴，目前企业处于开业状态。

台州万都汽车配件有限公司的经营范围是：汽车配件、紧固件、橡胶制品制造。

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⑷ 济南万都汽车配件有限公司怎么样

简介：注册号：****所在地：山东省注册资本：30万元人民币法定代表：邰伟企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股）登记状态：在营登记机关：济南市工商行政管理局槐荫区分局注册地址：济南槐荫山东老屯汽车配件城市场北区26排32-33
法定代表人：邰伟
成立时间：2014-04-11
注册资本：100万人民币
工商注册号：370104200075633
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：济南槐荫山东老屯汽车配件城市场北区26排32-33

⑸ 北京万都汽车部件研究所是个什么样的公司

1.外资
2.不详
3.还可以
4.不详
5.有
6.不详
7.不详

⑹ 万都（天津）汽车零部件有限公司怎么样

简介：万都集团是韩国最大的汽车零部件（制动系统、转向系统、减震系统、电子控制制动防抱死系统）生产厂家，主要供货于美国通用、福特、克莱斯勒、韩国现代、起亚等大型整车厂。万都集团先后在中国的北京、苏州、哈尔滨建立了工厂，并且在北京成立了研发中心。万都（天津）汽车零部件有限公司是中国的第四个工厂（铸造工厂），2004年12月8日注册于天津泰达武清逸仙科学工业园，占地面积4.5万平方米,总投资额达5000万美金。主要生产、销售汽车关键零部件（刹车用钳体，支架，转向节等铸造件）。我公司拥有世界上一流的铸造生产设备和工艺。主要供货于韩国现代、美国通用、福特等大型整车厂。 
法定代表人：LEE HWAN IL（李焕一）
成立时间：2004-12-03
注册资本：1950万美元
工商注册号：120000400074117
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：天津经济技术开发区逸仙科学工业园内

⑺ 万都（沈阳）汽车零部件有限公司怎么样

简介：万都（沈阳）汽车零部件有限公司成立于2012年08月14日，主要经营范围为许可经营项目：无一般经营项目：汽车底盘关键零部件及汽车电子装置（包含：制动系统、转向系统、悬挂系统及其底盘模块，ABS/TCS/ESP系统、电子稳定系统、电路制动系统、电子制动力分配系统、电子控制式悬挂系统、电动助力转向系统电子控制器、助力转向系统、线控转型系统、吸能式转向系统、驾驶辅助系统等）的研发、生产，并提供以上产品的售后及咨询服务，汽车零部件批发，自营和代理各类商品和技术的进出口（国家法律法规限定的除外）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动等。
法定代表人：沈相德
成立时间：2012-08-14
注册资本：3300万美元
工商注册号：210100400026044
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：沈阳市大东区东跃街6号

⑻ 韩系车万都地盘件供应商北京那家

万都（北京）汽车底盘系统有限公司隶属于韩国（株）万都，是一家韩国在京独资企业，于2003年1月14日经北京市人民政府批准成立的，公司注册资本为3800万美元。2003年2月正式投产，现有员工800余人。
万都（北京）汽车底盘系统有限公司是一家高新技术企业，主要生产和研发汽车制动系统、转向系统、悬架系统。目前产品主要供给北京现代、上海通用、美国通用、东风悦达起亚、奇瑞汽车、吉利汽车等汽车厂商。从成立到现在，公司一直保持稳定、快速的发展，2013年销售额已经达到39亿人民币。

⑼ 万都地盘部件（苏州）有限公司待遇怎样

现在的万都越来越垃圾了，自从人事部来了个某某人万都的待遇都变了，现在马上要过春节了，每年就放7天假期，请假很难很难（每年在请假回家这个问题上，公司怕员工走就会以要是不批假的按旷工处理，没点人情味，还天天在喊着关怀关爱），公司喊了几年帮员工解决春节回家的问题，每次都说在研究中 要不就是换个总经理，然之前的总经理的话就等于放屁了 解决了好多年至今还是没有结果，这个就是关怀关爱的具体表现。本来国家给5天年假，现在可好万都给克扣了3天说是高温假休息用，那还不如说年假就两天那，你们一年就两天请假休息时间。万都工资更不怎么样，比电子厂高个一点点，每个月都加班120小时以上（劳动局也不来看看，都说限制加班在多少小时之内，可是现实那！！！）都是靠加班加出来的，中国人的劳动力真的怎么不值钱吗？？？想想外国人为什么来我们中国开工厂 就是看到我们中国的劳动力不值钱，给点钱都傻兮兮的笑，人家外国人在后面笑的更开心那，因为我们给他们创造里财富，（并不是说不能给外国人做事，生活所迫，只能这样咳！！！） 万都的福利是越来越差了 一年不如一年 以前说是一年春游和秋游两次（但是现在弄个什么运动会，我们是在基层干活的不是整天呆在办公司的管理职，能休息下去外面看个风景聊聊天喝喝茶或者酒多好，秋游公司也没组织去，后来听说是职工代表提问为什么没去旅游公司最后才补发一个人300快钱的购物卡，要是没人说公司会给购物卡吗？值得人深思！！）现在公司估计想着在万都干的时间长的走的越多越好，走了就能招聘点新员工 底薪低又能省一笔钱了，以上事实论事，绝无半点添油加醋，上班事事多的，路远的，不能加班的最好不要来万都 每天累的跟死猪一样 拿的跟电子厂的工资差不多，何必那，都说万都好进来就知道别人说的好到底在那体验出来。 希望有劳动局的人士看到 来限制下万都的加班吧 天天加班 白班是早上8.30-17.30下班（针对的是管理职）哪些在基层干活的兄弟们就要天天加班到21.00点白天天天加班3小时，夜班是21.00上到次日的8.30加班俩小时，你说不加班吧领导说你不配合加班给你小鞋穿，说等不忙了在叫你五天八小时双休。。。总之万都不好 进之前再三考虑。。。