天津汽车4S店内员工出轨怎么处理

⑴ 我23岁在汽车4s店上班，店里的小领导，老喜欢骂下面的员工，只要一点事没干好，就破口大骂。对别人

对于这种情况，你完全可以拒绝回去，你说我们干不好，我们哪车轮可以，只如果你是这种态度骂人的话，其实她们是不尊重人，这是属于是辱骂人属于违法的。你和我的工作一都是互相，那个理解和互相朴素的，并不是呃，那个这种来对待员工的你完全可以辞职也可以拿这种去。辞职原因的话，你带朋友去赔偿你。

⑵ 我是一名汽车4S店员工在上班期间，挪车碰到另外一辆汽车。需要钣金喷漆维修公司让我赔偿成本的50%

你这是工作中的过失，赔偿是应该的，至于赔多少要与老板好好勾通，态度一定要好，必竟是自己有错在先。

⑶ 汽车4s店售后主管面对员工该做什么,该给什么,该要什么

这个售后主管应该是市场。方面的主管。如果要是车间的话，叫车间主管。应该是主抓sa工作的。

⑷ 国企怎么处理员工出轨

如果员工出轨，家属闹到单位，单位领导肯定是要出面调解，而且这员工以后的升职会受影响。

⑸ 有谁可以帮我写下汽车4S店内部员工的保密制度

维修企业管理制度-保密管理

企业商业秘密关系到企业的切身利益，在一定时间内，只限一定范围内的人员知悉。企业的每一位员工都有保密的责任和义务。

保密内容

1．本企业的重大决策。
2．本企业尚未实施的经营战略、经营规划、经营项目、经营方案和经营策略。
3．本企业的合同、协议、可行性报告、会议记录、会议纪要及各种文件。
4．本企业财务分析报告、财务报表及经营统计报表。
5．本企业搜集整理的各类信息资料。
6．本企业的员工档案、人才招聘及培训计划。
7．本企业的业务档案、客户档案及其相关资料。
8．本企业明确的其他保密事项。

保密处理

1．凡属于本企业的保密文件和资料，均应标明密级，并确定保密期限。保密期满，自行解密。

2．本企业保密文件、资料和物品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应由主管部门指派专人负责，专柜存放；采用电脑技术存取、处理、传递的保密资料应由专人负责操作，并采取物理手段加以备份。

3．对于本企业的保密文件、资料和物品，未经总经理批准，任何人不得擅自摘录、复制或对外交流。

4．本企业员工发现泄密或可能泄密时，应立即报告总经理，以利于本企业及时处理。企业对保密有功的部门或员工予以奖励。

5．故意或过失泄露本企业商业秘密造成严重后果，致使企业遭受重大经济损失的，或违反企业保密规定为他人窃取本企业商业秘密的，给予当事人行政处分。情节特别严重者，企业将予以除名，并追究其法律责任和要求其赔偿相应的经济损失。

6．本企业离职人员离职时，必须写出书面声明，严格保守本企业的商业秘密。凡故意或过失泄露本企业商业秘密造成严重后果，致使本企业遭受重大经济损失的，本企业将追究其法律责任和要求其赔偿相应的经济损失。

⑹ 汽车维修员工下班私自外出接活,怎么处理

汽车维修员工。下班失事，外出接活怎么处理？嗯，汽车维修工下班是日出门接活，怎么处理这个人家属于正常那个下班以后了？人家去去干嘛？工作以外的活儿多挣点钱，维持家里开销这属于正常的那个。那不这个事儿不可能处理人家处理人家处理人家也有道理，也不像是在工作之内，嗯，他去接外边活去你可以处理的这是人在工作之外的下班以后的人结婚，所以是正常的。

⑺ 汽车4S店谁有开除员工权力

职工没有违反店规章制度，并且双方都有劳动合同，任何人没有开除员工的权利，但是职工违反劳动纪律，或给店造成损失4S店的老板（经理）就有权利开除违规员工。

⑻ 你好，我老公和我们公司的一名员工出轨了，两个人在外面租的房子，我需要报警吗，该怎么处理

不需要直接报警 ，雇佣一群人找上门狂揍一顿，录像取证，法院起诉离婚