汽车维修店周年庆店

⑴ 汽车维修面门店开业一周年怎样搞活动方案

你好：

我给点建议

1、车辆免费体检
2、体检后免费洗车
3、适度赠送小礼物（比如年历、代金券）
4、抽奖活动（奖品：免费换机油、油滤、空气格等）
5、积分兑奖等活动

前提是要做好宣传活动，保证当天有车俩过来，并维持好次序；

供参考

⑵ 汽车美容维修店做两周年庆

做一批代金券，对于老的客户，免费送工时什么的

现在的人，都要来点实惠的 否则不买账

呵呵

⑶ 综合汽车修理厂如何做活动吸引客户进店维修

综合汽车修理厂如何做活动可以采用买一送一，送礼品促销。

⑷ 汽车维修店怎么做活动

从洗车开始做起啊，通过洗车引流，然后车辆免费检查，这样子。

⑸ 自己开一个汽车维修店每年能赚多少钱

利润它取决于你店面的地址、经营的范围、车流量、主流服务的客户群体、人员的技术和素养。不过只要在前3到6个月左右的时间能坚持下来，且有大量的固定客源，同时还能有汽车饰品的销售

⑹ 现在汽车维修店到处都有，开一个这样的店能赚钱吗

虽然现在汽车店现在很多地方都有，但是这一行的专业力还是很强的，只要专业技能没问题，服务意识好，做什么都能赚到钱的。

⑺ 怎么搞汽车维修面门店开业一周年活动方案呢

1、车辆免费体检
2、体检后免费洗车
3、适度赠送小礼物（比如年历、代金券）
4、抽奖活动（奖品：免费换机油、油滤、空气格等）
5、积分兑奖等活动

前提是要做好宣传活动，保证当天有车俩过来，并维持好次序

⑻ 汽车修理店有那些

汽车修理作为中国未来的潜力市场，近年来受到各界关注。那么，要开办汽车修理店，要具备哪些条件?应该设置哪些人员岗位?又需要哪些通用设备?此文详细为您解答。汽车维修属于汽车服务业的一种。汽车服务业还包括：汽车养护和汽车用品销售。本文涉及的是汽车修理。首先，领取名称预先核准通知书后，需要到交通委审批汽车整车维修经营许可二类汽车维修企业：从事汽车小修、汽车维护及符合相应条件的专项修理生产的企业。汽车维修：汽车维护和修理的泛称。开业条件：指进行各类汽车维修作业必须具备的人员、设施、设备、经营管理、质量管理、安全生产、环境保护和特殊技术认证等条件。汽车小修：用更换或修理个别零件的方法，保证或恢复汽车工作能力的运行性修理。汽车维护：为维持汽车完好技术状况或工作能力而进行的作业。专项修理：是指对汽车单项或几项附属总成、附件、零部件、专用装备、电器仪表、轮胎、漆皮、装修涂饰等项(件)中的一项或几项进行专业性的修理修配、工艺加工、技术服务，以及对汽车的技术状况检测、技术改造、改装等类型的作业。其次，需要配备哪些人员，具备汽车修理行业相应的人员条件。企业厂长(经理)：具有高中以上文化程度，从事汽车维修行业经营(管理)工作两年以上或经济(技术)管理工作四年以上。技术人员：至少有一名汽车专业或机械专业助理工程师或工程师(或具有初级专业技术职称任职资格的工程技术人员)负责技术工作。质量检验人员：至少有两名经过行业培训，取得汽车维修质量检验员资格的人员，负责质量把关工作。管理人员：至少有一名经过培训的财务结算人员，有一名经过培训的统计人员。上述人员均应具有本专业任职资格证件。技术工人：企业工种设置应与其从事的生产范围相适应，各工种技术工人人数符合生产规模、生产工艺的要求。企业维修工人中中级以上技术工人不少于50%。生产工人应经行业培训，持证上岗。设施条件(生产厂房、停车场地)及硬件设备条件也是必不可缺的。具有满足生产需要的生产厂房和停车场地。其面积、结构和设施应与承修车型、生产规模和生产工艺相适应，并符合安全生产、环境保护、卫生和消防等各项要求。地面坚实平整，停车场地界定标志明显，不准占用道路和公共场所进行维修作业和停车。汽车维护、修理、检测诊断作业均应在厂房内进行，各主要设备设置在厂房内。主生产厂房面积不少于200平米，停车场面积不少于150平米。租赁的生产厂房、停车场地均具有合法的书面合同书。配备的各种设备具有良好的技术状况和安全防护装置，能够满足加工、检测精度要求和使用要求。主要检测设备、计量器具须经计量检定，并取得计量检定合格证。通用设备 a)电焊设备 b)气焊设备 c)空气压缩机。专用设备 a)零件清洗设备(符合环境保护要求) b)汽车举升设备 c)喷(烤)漆房(符合环境保护要求，允许外协) d)车身车架校正设备(事故车维修必备) e)燃油喷油器清洗及流量测量仪 f)汽车空调冷媒加注回收设备 g)充电机 h)机油加注器 i)齿轮油加注器 6.7 试验与检测设备及仪表 a)汽车电控系统检测仪 b)汽车废气分析仪 c)前照灯检验仪 d)点火正时仪 e)烟度计(柴油车维修必备) f)转速表 g)真空表 h)轮胎气压表 i)气缸压力表 j)电工万用表 k)电液比重计 6.8 主要计量器具 a)外径千分尺 b)游标卡尺 c)前束尺 d)厚薄规。

⑼ 我是一位汽车4S店做保养的员工，公司周年庆要我写一篇10分钟的发言稿!!!急急急！大家帮帮忙啊

四、立足当前，扎实工作——当前要做的具体工作有哪些？

第一，突出卖点——点石成金（使产品的独特之处凸显，创造顾客价值，生物补钙、准字药，培育知名度、美誉度、忠诚度）同进步事业的合作，要像老板一样思考，像黄牛一样工作，要全方位沟通，全身心投入，积极行动。
第二，搞好试点——同pto、嘉伦光彩的合作等。
第三，抓住重点——内部管理的规范、销售模式的创新、本土市场的开发。
第四，解决难点——队伍建设、机制转换、产品开发和产品质量的提升。
五、工作要求
一、振奋精神，树立信心
坚信企业会成为一流的；坚信自己是最棒的；坚信市场是公平的；坚信不断改革创新才能不断发展；坚信机会属于有准备的人；坚信努力会得到回报；坚信平凡能铸造美的人生。同时要认清市场形势，明确当前任务，切实增强危机感、紧迫感和责任使命感。
二、发扬三大作风
团结务实，埋头苦干，节俭为荣。
三、做到三个尊重
尊重客户，尊重制度，尊重自己
（在尊重客户中获得尊重。在尊重制度中获得尊重——“天才”源自“系统”，系统好，凡夫成天才；系统不好，天才变凡夫。在尊重自己中获得自由——要改变别人，先改变自己；要对别人负责，先对自己负责。）
四、倡导三个转变
变被动为主动，变压力为动力，变机遇为待遇。
（用态度转化被动，用勇气克服压力，用业绩改变命运。）
五、开展六比活动
（一）管理人员比工作作风，比当家意思，比业务水平，比创新精神，比办事效率，比协作服务能力；
（二）生产岗位比技术高低，比质量好坏，比创新能力，比敬业态度，比合作精神，比贡献大小；
（三）业务人员比业务量的多少，比市场形象的好坏，比推广技巧的高低，比资金回笼的快慢，比服务质量的优劣，比团队意识的强弱。

自己改改