恩施汽车电器维修工

① 学个汽车电路能去修理厂工作吗

很多修理厂的修理工一般都是综合修理，只学电路维修略微单一了，最好是掌握全车故障诊断的技术，可能就业起来渠道更宽一些。

② 汽车电器维修和汽车机械维修是用的一个资格证书吗

是不一样的，一个是汽车维修电工，一个是汽车维修工。我2个都有

③ 汽车电子维修工资一般多少

地点不同，工资不同，越是发达地区工资越高

④ 我是一名汽车电器修理工，我想学重型汽车的电器维修，既电喷电控，我以前的电器维修的知识已经不够用了

艺不再多，在精。秤砣小压千斤。学无止境。
多出去找找看

⑤ 汽车电器维修工如何在线申领政府补贴

• 国家对参保职工参加技能提升有鼓励性政策，单位性质为央企，私企，民企，合资，独资等，申领证书和申请补贴时是在职职工，如果参加了技能培训并获得了符合规定的职业资格证书，可以按要求申请补贴，那么如何申请这个补贴呢，下面以南京为例分享一下。
  

• 首先，登录政府人力资源与社会保障的官方网站或者下载对应官方发布的手机客户端，南京为“我的南京”手机客户端，下载安装后做注册。

  

⑥ 汽车电器维修好学吗

学汽车电路严格来说是没有学历要求的，要是连电路图都看不懂，那是无法学习的。最重要的是要有浓厚的兴趣和信心，有兴趣有信心就会全身心地潜下心去好好学，学会就不难。需要不怕脏能吃苦、勤学好问，如果感兴趣可以到沈阳万通汽车学校试听一下。

⑦ 汽车电器修理工工作总结

工作总结不难做呀
首先是写今年修了多少台车,创造了多少工时,由车间报件得到客户同意更换的总零件费用额,在一年的工作中,带出几个学员,几个学员相应的提升到什么技术高度.最重要的一点就是返工率与及时交车率你达到的百分比是多少,在新的一年中,结合你旧年的总创收产值,你想提升多少,好简单的,而且车间和前台不一样,车间只负责技术,而前台要做的总结是产值,毛利,接车台次,客诉率,直至CSI(客户满意度).你们公司如果搞这些,我觉得没必要,因为管理在于方向,执行在于责任人,售后服务没有什么的,就四条: \
1.一次性修复
2.及时交车率
3.客户服务
4.合理的维修收费
至于做年终总结报告,这些不切实际,有满意的员工,才有满意的客户,员工和客户都满意了,老板才会有满意的回报,一年做一万次报告又有何用,自审吗?自我修复吗?你说是不是?
员工吃好喝好住好,良好的工作环境,合理的收入报酬,这才是员工真正想要的,员工满意了,自然会尽职守工作,舍不得离开企业,想一直工作下去,而客户也会在公司员工认真的工作中得到满意的车辆维修,那客户多了,生意旺了,自然利润就高了,老板也会加大改善公司基础投入.
而制订这些什么年终总结报告的人,在没有做好上述类,年终报告是没有意义的,只能是让员工多一些敷衍的成份,不能够让员工发自内心的做好总结,\
企业管理很多人认为是一门高深的学问,我从来没有这样认为,我认为很简单,管理,管人理事而己,再多的技巧也不过是在想办法找一条终南捷径,提升利润及企业生存空间的提升及延续.但是大部份企业都是教条主义式的管理,今天得到一点经验马上回来实施一下看看效果,看到书上的点子也拿下来应用,但不管他千变万化,就一条是改变不了的,那就是做为企业管理人员,首先要善待自己的员工,还是刚才讲的那句话:没有满意的员工,就没有满意的客户,更没有满意的老板,但很多老板不懂得如何经营自己的事业,他不知道自己事业的根基是建在员工的基础上,只知道掌握了几个重要管理人员就可以把企业搞好,可以这样讲,这是错误的看法,最重要的,永远是基础的员工.
我也是奇瑞的一名普通员工，现岗位喷涂工。每年都要写年终总结。